申请在职证明

只要员工正常在职，正常出勤即可，不需要其他条件。

单位在职证明是一项比较常开的证明，比如员工办理银行贷款等某些事项需要单位开在职证明等材料，单位的办公室工作人员就要掌握这方面的证明写法，便于需要用的时候及时开具证明材料。

在职证明范本格式

boss直聘电子版在职证明，只要到相关政府单位证明机关把自己的身份证，电话号码，姓名按照证明要求填写，到位后按照相关的程序那你申请证明，只要证明和服规定要求审核通过后就可以留到boss直聘电子版在职证明！

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务工满一年的证明，应该是指你的劳动合同，或者是在职证明

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入职若是初次参加工作的，应当如实告知用人单位。 若已经参加过工作的，可以要求原用人单位出具离职证明，但不应要在职证明。

拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正。 法律依据：《劳动合同法》 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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日本“在留资格”申请“在留资格”是指需要在日本居留3个月以上的申请人，委托其在日本的保证人向日本当地的入国管理局代为其申请的居留许可。“在留资格”适用于所有需要在日本居留3个月以上的留学申请人、探亲访友者或参加商务活动者。持“在留资格认定证明书”的申请者需准备以下材料：1）填写申请表1份。如果需要我们代您填写申请表，（请点击此处快速提交签证材料。）2）“在留资格认定证明书”原件。3）“在留资格认定证明书”复印件。4）照片一张贴于已经填写好的申请书上。5）因私5年护照（半年以上有效期）。6）根据“在留资格”内容不同，还分别提交以下材料：----技能：①中日双方雇佣合同书或协议②个人简历----兴行：①履历表②艺历证明③艺历证明材料----研修：①研修派遣合同书②个人简历----家族滞在：婚姻经纬书（一式两份）----日本人配偶者：婚姻经纬书（一式两份）----永住者配偶者：婚姻经纬书（一式两份）----定住者配偶者：婚姻经纬书（一式两份）----教授；艺术；宗教；报道；医疗；投资；经营；法律；会计；研究；教育；技术；文化活动；特定活动；人文知识；国际业务；企业内转勤：无另需提交材料日本短期商务签证一．申请人须提供的资料：（1）填写申请表1份。如果需要我们代您填写申请表，（请点击此处）快速提交签证材料。（2）有效护照（护照最后页需本人签字）（3）2张2寸彩色白底照片（4）户口本首页及申请人本人页复印件（5）《在职证明》或《同意函》（需注明：姓名、性别、出生日期、年龄、从何时起任职，现任何职）（6）证件： ①《营业执照副本》复印件（为了便于使馆进行审查，请尽量提交能显示企业法人年检情况的《营业执照副本》复印件） ②《事业单位组织机构代码证》复印件（申请人所在单位是非盈利性单位、事业单位或政府机关时提交） ③《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》（申请人所在单位为外国（地区）企业常驻代表机构时提交）（7）《离、退休证》复印件和《返聘证明书》（申请人为离、退休人员并被单位返聘仍然任职的青况时提交）

在职证明 签证

签证的在职证明找你所在的单位开。

签证办事处一般不提供在职证明，因此在职证明的格式不一而足，但一定包括以下几大要项：

1、在职者的：①姓名、②性别、③出生年月日、④哪一年入职、⑤现今职位。

2、证明人的：①姓名、②职务、③电话（也可填写单位相关部门公共电话）、④签字。

3、单位法人的：①公章（五角星+单位法人名称）。

此外还需要注意的是：

1、证明上需有开设证明日期且无须注明年收入但需要证明采用A4纸张。

2、如果申请人是公安局、派出所等单位的，则需加盖政治处公章。

3、签字不能是印章、不能是申请人本人或同行人或直系亲属签字，签名须是中文签名，不能签英文名字或汉语拼音；领导为外籍人士的可以签外文名字。

4、除领导签字外其余内容都必须机打。