居留许可证跟签证区别是什么

居留许可是外国人持相关签证入境中国后，向中国出入境管理部门申办的居留证件。

居留许可和签证一样吗

一、使用范围不同：

居留许可是外国人持相关签证入境中国后，向中国出入境管理部门申办的居留证件。居留许可正上方标注有“外国人居留许可”字样，居留事由代表居留许可的种类。

“居留事由”一栏标注“工作”“私人事务”或“团聚”字样的，就是9月23日公告提到的三类居留许可。签证则通常由中国驻外使领馆签发。中华人民共和国外交部、国家移民管理局。

二、对象不同：

1、因家庭团聚申请赴中国居留的中国公民的家庭成员；

2、具有中国永久居留资格的外国人的家庭成员；

3、或是因寄养等原因申请入境居留的人员。

而很多外籍华人申请的都是Q2短期（不超过180天）探亲签证，虽然持有Q2签证的外籍人士，如果身在国内也可以申请居留许可，但能否直接凭此类签证回国还需确认。

本次外国人入境更新公告，还是只适用于一部分常年居住在中国工作或学习、已经持有特定类别居留许可的外籍人士。其他持有多年往返探亲或家庭团聚签证的海外华人何时能够入境中国，还有待观望。

居留许可证是签证吗

作为学生：residence permit - 居留许可，就是你的续签被批准了，许可你（继续）在英国居留。Limited leave to remain in the UK. No recourse to public funds. Able to work as authorized by the Secretary of State。上面应该有个日期，那就是你可以在英国停留的有效期，在这期间，你可以工作，但是工作受以下条件限制：

1。work for more than 20 hours a week during term time, except in the case of an agreed work placement or internship。

2。engage in business, self-employment or provide services as a professional sportsperson or entertainer。

3。pursue a career by filling a permanent full-time vacancy。

签证种类居留许可

工作签证（Z字签证）3个月有效、1次入境、停留期为“入境后可停留000天”。持Z签证者须在签证有效期（3个月）内入境，并自入境之日起30天内到所在地公安局办理居留手续，领取居留证件。而"M" 签证则发放给准备非学术或职业学习的外国留学生。M1签证的学生在美国进行职业性技能学习，一般学习美容，剪裁，飞行，计算机操作，烹饪，舞蹈等。

签证和居留证

工作签证类型一：Kennismigrant，简称KM（高技术移民签证）

Kennismigrant也就是我们平时说的KM啦，这类工作签证是给需要待在荷兰工作90天以上的人们的，并且需要公司做担保。但是，最重要的是，并不是所有公司都可以提供KM签证给员工的！也就是说，如果你所在的公司并不具备KM资质，那么你的这个KM签证是不可以办的，这也就会同时影响到以后申请荷兰永居等问题。所以，如果你想申请荷兰永居，又或者是换成荷兰国籍，要看清楚公司有没有提供KM的资质哦！

除了公司需要KM资质，申请人也需要满足如下条件：

持有有效护照，没有非法待在荷兰的经历；

每月需要持有一定数目的工资（高技术移民工资需要达到IND的要求）

持有有效公司的合约；

如果是公司内部调整，则需要雇主提供的内部人员调整声明，声明内需要包括人员调整时长以及工资数目;

未做过影响公共秩序的行为；

关于家属签证

申请KM同时，夫妻以及未成年子女也可以同时申请签证，ID卡有效期和主申请人一样，且夫妻另外一方还可以在荷兰无需工作许可即可自由工作。

免税政策

荷兰政府对高技术移民的人才会提供30%ruling，即是你工资30%免征税收，这项政策只有荷兰特有，是政府对在荷兰工作的外籍员工的以退税为形式的补偿，为了补偿其离开家乡工作带来的额外开销。

更换驾照

有了30% ruling以后，接下来你以及家属都可以把中国驾照换成荷兰驾照。更换驾照条件如下，来自中国的一般都能满足。

目前在荷兰居住，并在市政府登记；

拥有荷兰有效居留（欧盟、欧洲经济区，瑞士公民除外）；

当前所持驾照在有效期；

来自欧盟、欧洲经济区、瑞士或某一特别协议国或享有30%ruling;

当前所持驾照，如非欧盟国家签发，你需要在该国居住满至少185天。

工作签证类型二：Werken（劳工签证）

劳工签证，例如厨师等职业，换句话说，就是给到荷兰打工的人们所使用的工作签证。雇主若雇佣外籍劳工，则首先要为该雇员申请劳工许可证（tewerkstellingsvergunning）。其次，雇主雇佣的必须是要具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰当地招聘，例如通过刊登广告，而没有结果。此外，雇主还必须要把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上，若还是没有合适的人选，之后才能雇佣外籍劳工。

顺利获得劳工签证，还需满足以下条件：

持有有效护照，没有非法待在荷兰的经历；

持有有效劳动合同；

抵达荷兰后，需要通过肺结核测试；

每月持有一定数目的工资；

未做过影响公共秩序的行为。

如果劳工签证申请成功，即可拿到最多3年的劳工居留，但是在3年之内是不可以转换雇主的。如果想转换雇主，那就必须由新雇主依照上述条件和手续，再向地区劳工处申请新的劳工签证。如果在3年之内私自更换雇主，有可能将来没有机会获得长期居留。

如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留，外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后，到外侨警察局申请允许自由从事有薪酬工作（vrijselling van de tewerkstellingsvergunning）的注明。

外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年，或者按规定更换过雇主，都可以申请长期居留，也可以申请加入荷兰籍。不过，按照新法例，在申请长期居留的时候，外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料，意思是继续有工作。所以，工作5年之后，最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约，就会比较顺利地得到长期居留。

工作签证类型三：Seizoenarbeid（季节性就业）

这类签证是针对在荷兰工作最多24周的人士所准备的，你的雇主必须持有由UWV颁发的工作许可（TWV）。如果需要申请这类工作签证，则首先需要申请临时居留者（MVV），临时居留证是为那些需要在荷兰待90天以上的人准备的，由于你需要在荷兰待上最多24周，所以到达荷兰后，作为你的担保人，你的雇主需要为你办理居留证（Residence Permit）。

申请季节性就业签证，申请人需满足以下条件：

1 持有有效的护照，没有非法待在荷兰的经历

2 持有有效的工作合同

3 持有雇主雇用申请人的声明

4 抵达荷兰后，需要通过肺结核测试

5 在荷兰最多只能工作、居住24周

6 每月需持有一定数目的工资

7 未做过影响公共秩序的行为

中国居留许可证和签证有什么区别

签证(Visa)是一国政府机关依照本国法律规定为申请入出或通过本国的外国人颁发的一种许可证明。

根据国际法原则，任何一个主权国家，有权自主决定是否允许外国人入出其国家，有权依照本国法律颁发签证、拒发签证或者对已经签发的签证宣布吊销。

签证通常是附载于申请人所持的护照或其他国际旅行证件上。在特殊情况下，凭有效护照或其他国际旅行证件可做在另纸上。随着科技的进步，有些国家已经开始签发电子签证和生物签证，大大增强了签证的防伪功能。

签证在一国查控入出境人员、保护国土安全、防止非法移民和犯罪分子等方面发挥了重要作用。

护照是持有者的国籍和身份证明，签证则是主权国家准许外国公民或者本国公民出入境或者经过国境的许可证明。

签证一般都签注在护照上，也有的签注在代替护照的其他旅行证件上，有的还颁发另纸签证。签证一般来说须与护照同时使用，方有效力。

国籍，是指个人具有的属于某个国家的身份。

拿身份，拿的可能是永久居留身份、临时居留身份或者是国籍身份。