购买出国签证保险

出国前消费者可以为自己购买旅游人身意外伤害保险、旅客意外伤害险、旅游救助保险等。那么这些出国旅游保险怎么买呢?

?因地制宜，选择旅游保险

不同的国家对国外游客的签证要求也有所不同，比如有些国家对险种有明确要求，有的则对保额有明确要求，有的则是对保险公司有明确要求。

所以在购买出国旅游保险之前，消费者首先要了解旅游目的地国家对于签证的要求，再确定保险公司和保额。

另外，最好在出国旅游保险之外再购买一些附加险，以防止旅游过程中出现财务丢失等情况。

?重视国际紧急救援服务

上文已经说过，在国外游客往往面临语言不通的情况，这种情况下一旦出险，很可能因为语言问题无法沟通。

如果购买的出国旅游保险里有国际紧急救援服务的话，只要联系和保险公司合作的救援公司，就可以得到包括治疗救援、安排家人入镜探病等一系列服务。

某些国家对于国际紧急救援服务是硬性规定的，但的对于没有这一规定的国家，消费者也不要忽视国际紧急救援服务的重要性。

?清楚保险条款内容

购买保险后，为了防止可能出现的理赔情况，消费者一定要看清楚保险条款，保存好保单。

若在国外旅游的时候出险了，要及时报案，治疗后也要保存好医疗单据，回国后可以进行报销(有的保险公司实行医疗费用垫付，消费者购买出国旅游保险的时候可优先选择这类产品)。

另外，在购买出国旅游保险时，消费者一定要对所保内容有所了解，而在旅游过程中，也要随身携带保单，熟记救援电话。

如何购买签证用保险

旅游保险种类主要有三方面：

1、国内旅游保险：国内旅游保险是旅游保险种类中最常见的，对于在境内游玩的旅客来说，可挑选此类保险并关注责任范围，一般要包含意外身故/残疾、医疗补偿等。

2、境外旅游保险：境外旅游保险作为旅游保险种类的一种，在购买时不同目的地国，挑选侧重点不同。

3、申根签证旅游保险：计划去欧洲国家旅游的人要特别注意，是否出行的目的地是申根签证国家。申根签证国家主要包括德、法、荷在内的26个欧洲国家。根据申根国家协议要求，去这些国家旅游的人都必须出示一份已购买的申根签证保险，使领馆以此作为签发申根签证的基本前提，这也是常见旅游保险的种类。但是，要注意所购买的保险产品必须是附带全球紧急救援功能。

签证保险

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出国签证保险到底是什么保险

出国留学需要对方国家出具的学生签证，在提交签证时需要购买留学期间的保险

购买出国签证保险怎么办

购买柬埔寨Forte【福特保险】需要提供以下资料:

（1）保险起保日期（飞机起飞之日）及入境日期；

2)清晰的护照首页（护照需要上传）；

（3）申请人职业、柬埔寨公司名称、公司地址、申请人手机号码、航班号；

（4）购买保险时如果已经做了核酸检测，请一并上传核酸检测报告电子版（72小时内）；如果购买保险时还未做核酸检测，必须在核酸检测报告出来后给保险公司发一份电子版备案。

（5）准备一张Visa卡或者银联卡，用于支付保险费用。

(6)购买保险建议提前 2个工作日申请。

目前保险是入境柬埔寨的必备材料，一定要提前两天购买，以确保顺利入境。除此之外，还要准备机票、签证、72小时内核酸检测报告、2000美金保证金、邀请函、公司在职证明，资料一定要备全，确保顺利入境。

出国签证旅游保险

1、境外旅行保险：国民境外旅游、探亲访友、公干在境外面临的意外、医疗等风险联合推出的24小时全天候、综合性的紧急救援服务及意外、医疗、救援服务费用保险保障。

2、国家签证政策有差异：欧盟所属国家在签证时,必须购买价值不少于3万欧元的签证保险;前往美国探亲的家属在申办家属签证时，在美国的申请人为其办理好健康保险的证明文件也会对其申请签证提供帮助;去加拿大探亲时可购买临时保险。

3、保额参照探亲地区消费水平和天数：保额并非越高越好，如果是去没有强制要求的国家，保额无需一定要高达30万元人民币。去美国、新加坡、日本等医药费较高的国家，医疗险的保额最好不要低于20万元;而去泰国、马来西亚等亚洲国家，行程较短的话，医疗险的保额在10万元左右即可。

出国 保险 购买

外籍人士是可以买中国保险的。

如果是商业保险，只要有合法身份证明，除此以外，一般没有特殊限制。

例如购买意外险，如果要买1年期的，需要居住1年以上；

如果居住不满1年，只能买到更短期的意外险。

对于只在中国内地做短期停留，经常往来于中国内地与境外的外籍人士而言，一般会建议购买意外险和带有境外旅行救援的医疗险，后者可以保障他们在中国的境外期间遭受意外伤害或突发疾病时，及时得到国际SOS救援中心ISOS、美国国际支援服务公司AIAS等机构提供的救援服务，并获取一定的医疗费用补偿。

如果是购买社保，《社会保险法》规定：外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。需提供就业证，但具体需要参加哪几项社保要看当地的情况。

在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。