外国人办理签证的公司有哪些

去移民局办理工作签，并且要有纸贴

外国人办理签证的公司有哪些好

一般的工商手续齐全，实地经营，就可以，对行业来说普通的商贸类型都可以。

用人单位聘用外国人，须填写聘用外国人就业申请表（以下简称申请表），向与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列有效文件：

（一）拟聘用的外国人履历证明；

（二）聘用意向书；

（三）拟聘用的外国人从事该工作的资格证明；

（四）拟聘用的外国人健康状况证明；

（五）拟聘用外国人原因的报告；

（六）法律、法规规定的其他文件。

经行业主管部门批准后，用人单位持申请表到本单位所在地区的省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门办理核准手续。省、自治区、直辖市劳动行政部门或其授权的地市级劳动行政部门指定的机构核准后签发许可证书。

如果公司是外商投资企业，则聘雇外国人无需行业主管部门审批，可凭合同、章程、批准证书营业执照直接到劳动行政部门发证机关申领许可证书。

获准聘用外国人的用人单位，由被授权单位向拟聘用的外国人发出通知签证函及许可证书。

获准在我国境内就业的外国人，凭劳动签发的许可证书、被授权单位的通知函及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证。用人单位在被聘用的外国人入境后15天内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写外国人就业登记表。已办理就业证的外国人，在入境后30日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。

至此，所有的手续办理完毕

外国人开公司 签证

理论上只要是国内合法注册的公司都可以雇佣外国人。

如果他们不是持工作签证来华的，需要在本国重新申请工作签证，然后才能在中国申请工作许可，合法工作。具体的费用可以咨询当地的劳动局。

什么公司可以给外国人办签证

随着经济全球化的日益加深，越来越多的本土企业需要雇佣外籍人才谋求发展，或者是外资企业来华发展，需要外籍管理层或技术人员来华开拓。那么在中国聘用外籍劳动人员有什么需要注意呢？今天我们就来讲一下：聘用外国人，用人单位都需要知道这些！

一、聘用外国人在中国就业需要满足的条件

1、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。另外外国人在华就业，需要满足以下条件：

（1）年满18周岁，身体健康；

（2）具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

（3）无犯罪记录；

（4）有确定的聘用单位；

（5）持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

去国外工作签证是由公司办吗

国外的工作签证所有权属于个人，公司没有权利收回，但是如果公司在为劳动者办理工作签证时，如果支付费用，可以要求个人按比例承担。

中国公民因私前往外国工作，须提供外国劳工部门签发的劳工许可证。申请工作签证，须向该国住我国大使馆和领事馆递交申请书，并附上要雇用他的雇主的证明信。这两份文件将送交到外国有关部门联合审批。批准条件通常有几种：

(1)所申请的工作必须是一种特殊职业岗位；

(2)雇主必须是特别需要做这项工作的人；

(3)有证据证明该国没有人能从事这项工作。

外国人在中国有公司可以申请工作签证吗

法律分析：1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》

2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第十八条 外国人申请办理签证，应当向驻外签证机关提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，按照驻外签证机关的要求办理相关手续、接受面谈。

外国人注册公司办理签证

这样公司可以办签证，一般大型的外国企业，跨国公司可以给外国人申请工作签。国内的正轨企业只要愿意录用外国人，从法律程序上也是可以的。

外国人办理签证的公司有哪些名称

就是服务公司就可以。人力外包服务公司。外派员工，多半要与对方人事部门联系，做国外的协同招聘。派遣劳工，一个是合同，另外一个就是签证。工作签证的办理流程要熟悉。一般的服务公司，也有注册成旅游公司的，为了办签证方便。这种事跨国公司做的比较多，母公司往子公司派遣员工，可以办理其他签证。不过，就算跨国外派也不要一块办，有移民倾向的会被拒签。所以合同一定要完善。

给外国人办理签证的公司需要什么资质

首先是工作单位，聘请外教的工作单位必须要有相关单位开具的《聘请外国专家单位资格认可证书》

其次外教本身根据相关规定必须取得大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经历。其中，取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书（如TEFL、TESOL、TESL等证书），可免除工作经历要求

根据我国外籍人才分类标准，大多数来华工作外语教师都属于B类人才，须申请Z字签证。在申请签证之前，外籍工作人员首先需获得《外国人来华工作许可通知》，资质齐全后方可入境申领《外国人工作许可证》。