没有工作签证

不可以，因为外国人必须有签证才可以入境，签证的申请必须有理由，1.如果对方国家没有相应的单位邀请你，聘用你，你是没有资格申请签证的，只有通过劳务中介公司才能有这样的信息。

2. 除非你在对方国家有亲戚，可以通过访友之类的签证，到那里如果自己找到了工作，再转换签证（这种途径不是很保险，有说谎之嫌）

3.还有就是移民国家，移民后可以自由打工或者学习，（这种是最自由的，但是不太容易有）所以一般的普通民众，没有任何背景的，又想合法的入境打工，就只能通过这种劳务公司、技术交流公司到对方进行特定领域、特定时间段的打工经历。希望对你有用，祝你好运！

没有工作签证被罚款会留案底吗

肯定会查，毕竟是出国，具体还是要电话咨询。出入境局

没有工作签证可以在香港开公司做生意吗

条件：可以选择办理工作签证，或者移民香港。

第一种方式，工作签证，是要先找到香港的工作，取得了香港公司的雇佣合同，才能申请的。并且工作签证受雇主的限制，如果不在这个公司工作了，或者换工作都要提前跟入境处报备，且新换的公司不一定能拿到工作签证。

第二种方式，移民香港，获得香港身份，就可以比较稳定的在香港工作。移民香港常见的方式有投资移民和优才移民，一个看钱，一个看能力。投资移民需要一大笔资金，投放一千万港币到香港，7年内不能提取本金和收益。优才移民没有资金要求，适用人群的范围较广，根据你的条件，觉得优才移民比较适合，所以着重讲一下优才移民。

先简单介绍一下，香港优秀人才入境计划，简称优才计划。这是一个移民香港的计划，每年有1000个配额，目的是为了吸引优秀人才移民到香港定居和工作。

申请优才计划之后，大概6到12个月就可以知道结果。申请成功之后，就可以得到香港身份证，会先获得一年的签证时间，之后通过续签，满7年之后就可以拿香港永居身份证。其实也有人会担心在香港没有认识的人，要怎样去那里找工作。优才移民倒是不用担心这个问题，优才计划比工作签证好的地方就是可以先获得香港身份，再过去香港找工作，第一年的签注时间就是给申请者在香港找工作或者自己创业的。申请优才移民香港的内地人主要有两个原因，为了事业更大的发展空间，或为了生二胎三胎和子女的教育。

知道了优才计划是什么之后，那怎样的人可以申请呢，也就是优才移民香港需要什么条件。其实只要两个步骤，就能知道自己可不可以申请优才计划了。一是符合基本资格，二是在计分制度中获得及格分数，满足这两个条件就可以向香港申请优才移民。详细给说一下优才计划这两个条件的内容。

第一个条件，基本资格包括：

优才计划除面向全球开放，但不包括以下八个地区：阿富汗、亚尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、 朝鲜、尼泊尔及越南。因此，内地人可以申请优才计划。

满18周岁。

具备本科学位。无本科学位的话，只要通过香港学历认证，也同样具备申请资格。

具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

可以独立负担其本人及受养人（如果有）在香港期间的生活和住宿，无需依赖香港公共援助。

无犯罪记录。

第二个条件，香港优才计划有两种计分制度（综合计分制和成就计分制），申请人需选择其中的一种进行评分。

综合计分制，也就是香港优才计划自测，一般情况下都是选择这个计分制度，主要根据申请者的教育背景和工作经验等进行评分。满分为165，及格分为80，入境处规定达到80分以上即可申请。找一下“香港优才计划自测”做完评估，就可以知道自己的分数。

成就计分制，明星或奥运冠军的话大多会选择这个计分制度。符合以下两项要求中的一项即可获得165分，但如果审核后并未符合要求则申请会即时被拒绝。一是，申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。二是，申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终身成就奖）。

对于内地的普通申请者而言，就是符合基本资格，且香港优才计划自测满80分就可以申请优才移民。可以看出，递交申请的条件并不难达到，那怎样才能申请成功移民呢，因为优才计划每年有1000个名额，所以会在众多申请者当中进行筛选，怎样才能被选中，也就是优才计划偏好哪一种人才？

其实分数并不是唯一的标准，还要看你的工作经验是否足够，专业领域是否受香港欢迎，或者香港缺不缺你这一类的人才。如果申请人是香港欢迎和紧缺的人才，那么优才计划获批的成功率将会很高。

哪些人才是受优才计划欢迎的，要从香港的热门行业去看。金融、航运、贸易、旅游、服务业、电子、房地产、影视等行业的人才，是优才计划比较欢迎的。其中，金融专业最受优才计划欢迎。非以上热门行业，但是是香港稀缺的人才，也有机会通过申请。

办理港澳个人旅游签证(G)或港澳团队旅游签证(L)到香港，只可以是旅游身份的，是不能在香港工作的，这样是属于非法劳工，更加会被定罪，所以千万要办清楚手续之后才可以到香港工作的。

要在香港工作，就一定要办理以下手续：

1、港澳(逗留)签证的;

2、港澳(逗留)签证的手续;

3、内地居民赴港澳(逗留)签证;

4、逗留签证发给经香港或澳门有关部门批准，在香港或澳门学习、就业、培训的人员及其家属;

5、逗留签证为多次签证，出境有效期根据香港或澳门有关部门批准期限签发。

申请材料

1、提交填写完整的《内地居民往来港澳地区申请表》1份 (用钢笔或签字笔填写，不能使用圆珠笔)，提交大一寸(48mmX33mm)背景为蓝色的正面免冠彩色照片2张。

2、交验身份证、户口簿原件(申请人未满16周岁，只需交验户口簿;军人只需交验身份证明)，并提交复印件。

3、持有有效往来港澳通行证的，提交往来港澳通行证。

4、已向公安部门通报出境备案的人员，须按干部管理权限提交单位意见。其他人员，无需提交单位或派出所意见。

5、与申请事由相应的证明材料：

(1) 赴香港就学、就业、培训人员及其亲属，交验香港入境事务处出具的相应进入许可原件，并提交复印件。 如逗留签证有效期届满需申请继续逗留的，须交验香港入境事务处出具的延期许可原件，并提交复印件。

(2) 赴澳门就学，须交验澳门高等教育辅助办公室出具的《确认录取证明书》及澳门高等院校录取通知书原件，并提交复印件。 如逗留签证有效期届满需申请继续逗留的，须提交澳门高等院校的在学证明。

(3) 赴澳门就业，须交验澳门治安警察局出入境事务厅出具的《申办非本地劳工身份名单》或者澳门社会文化司或者经济财政司出具由申请人姓名的批准文件原件，并提交复印件。赴澳门就业人员的家属，须交验澳门治安警察局出入境事务厅出具的批准通知书原件，并提交复印件。 如逗留签证有效期届满需申请继续逗留的，须交验经澳门治安警察局出入境事务厅核准的有申请人姓名的续期名单表或者澳门社会文化司或者经济财政司出具的有申请人姓名的批准文件原件，并提交复印件。在澳门就业人员的亲属，须交验澳门治安警察局出入境事务厅出具的批准通知书原件，并提交复印件。

(4) 通过劳务经营公司申请赴香港或者澳门就业，还须提交商务部《对香港、澳门特别行政区劳务合作项目审批表》复印件。

没有工作签证可以在中国工作吗

来中国可以，但是工作签证可能不太好做，最好他是以投资人的身份过来。

由您公司发邀请函，他在中国驻孟加拉使馆就可以申请。对公司没有具体要求，但是最好有外贸业务，这样邀请函的份量会大一些。

没有工作签证在中国工作查到会怎么样

谢邀。

不建议隐瞒这段工作经历。

一旦隐瞒，就埋下了一个4020（提供虚假材料）的隐患，会造成两个结果：1、签证被拒签，三年内不能获得大部分的澳洲签证；2、如果侥幸签证获签，但在之后被移民局查到，签证会被取消，自取消之日前三年内不能获得大部分的澳洲签证。

建议如实披露，即使没有工作证明也建议披露。工作证明本身不是学生签证审查的主要材料，原因在于：1、申请人可以有很多其他材料来辅证一段工作经历；2、工作经历主要是为了真实留学意图（GTE）服务的，提供真实的工作经历，有助于让签证官相信你是一个真实的学生，分析一下这里的主次就可以发现，工作经历只是次要材料，如何证明GTE才是主要的。

建议题主私信/微信联系，我们可以协助您申请学生签证。

没有工作签证的外国人被公安查到了

持中国护照者为中国人，中国人任何时候都可以回(入境)中国。由于我国不允许双重国籍，如果所持外国护照者为外国人，即x籍华人。外国人没有中国签证不能入境。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第六十二条

外国人有下列情形之一的，可以遣送出境：

(一)被处限期出境，未在规定期限内离境的;

(二)有不准入境情形的;

(三)非法居留、非法就业的;

(四)违反本法或者其他法律、行政法规需要遣送出境的。

其他境外人员有前款所列情形之一的，可以依法遣送出境。

被遣送出境的人员，自被遣送出境之日起一至五年内不准入境。

第六十三条被拘留审查或者被决定遣送出境但不能立即执行的人员，应当羁押在拘留所或者遣返场所。

非法入境会被拘留多久

根据我国法律规定：可以限期出境或者驱逐出境;对非法入出中国国境的外国人，处一千元以上五千元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处二千元以上一万元以下罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

澳大利亚有没有工作签证

1.申请打工度假签（价格最低，缺点是需要抢名额）

2.找雇主担保，申请482签证（可能先被中介坑，然后再被雇主坑，雅思要求5分）

3.在澳洲读一个技校TAFE，然后走189或者457，但是基本上可以保证打工赚回学费还有得富余（在澳洲从事学习相关工作可以用退税抵扣学费）。现在移民政策收紧，移民已经很难了。

4.找一个靠谱的中介，让他帮你找个可以一边培训一边工作的签证，407培训签证（中介和打工单位可能会很坑，优点是雅思要求极低，大概4.5就可以，可以转移民，缺点是要给大笔中介费、赚得不多，估计年底四万澳币就算不错了）

没有工作签证的外国人在中国工作会被拘留多久

一、部分相关法律规定

本部分的法律规定仅为对相关内容的部分情形的摘录，所针对的是大多数情形，实践中存在诸如外国人与境外企业建立劳动关系，后被派遣至境内工作等情形的规定未在本节摘录之内。

（一）关于就业资格

《外国人在中国就业管理规定》第二条：本规定所称外国人，指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。本规定所称外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

第五条：用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）后方可聘用。

第八条第一款：在中国就业的外国人应持Z字签证入境（有互免签证协议的，按协议办理），入境后取得《外国人就业证》（以下简称就业证）和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

（二）关于社保问题

《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第三条第一款：在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。

第四条第一款：用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。

第五条第一款：参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。

（三）用工期限及工资等问题

《外国人在中国就业管理规定》第十七条：用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止，但按本规定第十八条的规定履行审批手续后可以续订。

第十八条：被聘用的外国人与用人单位签订的劳动合同期满时，其就业证即行失效。如需续订，该用人单位应在原合同期满前30日内，向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请，经批准并办理就业证延期手续。

第二十一条：用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。

第二十五条：用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理。

（四）法律责任

《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条：外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。

介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。

非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。

二、对法律规定的理解

结合上述规定，我国目前对于外国人在境内工作的相关规定已经比较完备且建成体系，从外国人在境内工作的准入到管理，及违反相关规定的法律责任等均已有明确规定。对比中国公民在境内正常工作并建立劳动关系过程中存在的各种情形，外国人在境内工作应如何处理基本都能找到答案。

从用人单位的角度理解，企业有责任在录用外国员工时尽到充分的注意义务，不应当违反相关法律规定，确保国家就外国人在中国境内工作方面的管理顺利和正常秩序。

没有工作签证可以在国外工作吗

一、出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。

出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：

1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据;

2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司;

3、护照、签证费：按规定支付;

4、机场燃油附加费：按规定支付;

5、打预防针：按防疫部门实际收取支付;

6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。

三、劳务人员的待遇包括哪些内容

出国劳务人的待遇一般应包括以下五个方面:

1、工资待遇(包括基本工资、加班工资、法定和公休假日工资、增加和减发工资规定等);

2、劳动保证和保险待遇(保括劳动保证措施、卫生保健制度、医疗保险办法、劳保用品标准、工伤事故责任、人身意外保险等);

3、生活待遇(包括住宿标准、伙食标准、交通工具等级等);

4、工作与休假待遇(包括工作时间、休息时间、休假期限、轮班规定等);

5、其他待遇(如家属探亲待遇、培训待遇等)。

在自己国家有很多人并不能找到合适的工作，出国赚钱有的时候确实能赚得到钱，但是出国打工还需要很多条件，涉及的内容也比较多。工友们在出国打工之前一定要考虑清楚，并且做好出国打工的准备。

没有工作签证怎么在越南呆久一点

越南务工需要条件如下。

1、去办理前往越南的护照。

2、需要未受刑事处分证明.要户口所在地开证明,再去户口所在派出所盖章,最后再去市公证处公证.需要中英文双公证。

3、需要大专以上学历证明或者有6年以上工作经验证明。拿毕业证或者单位的6年以上工作经验证明去市公证处公证,需要中英文双公证。

4、拿未受刑事处分证明和学历证明或者工作经验证明去省外事办申请领事认证,要中越双认证。