外国人签证工作规范

办理外国人工作许可证需要的材料非常的多，主要需要外国人准备的是无犯罪证明和学历认证《外国人工作许可证》具体办理流程：

1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人工作许可通知》；

2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人工作许可通知》；

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请工作签证；

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人工作许可证》。

5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

外籍人士工作签证最新规定

办理工作签证的话 只收工本费 应该不会超过五百块钱。

办理签证手续和流程

1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；

2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》；

5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

扩展资料：

聘用外籍员工，用人单位需具备如下条件:

1，依法设立，无严重违法失信记录；

2，聘用外国人从事的岗位有特殊需要，国内缺乏适当人选，不违反国家有关规定；

3，支付聘用的外国人工资、薪金不可低于当地最低工资标准；

4，法律法规规定应当由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

同时，提醒用人单位注意，用人单位聘用外国人为外国人申请就业许可，是用人单位的法定义务，只有经批准并取得就业许可证书后方后聘用。

外国人签证工作规范什么时候执行

根据我国法律规定，外国人在中国就业材料：外国人就业许可证书。外国人工作签证邀请函。到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证入境。外国人就业证。外国人居留许可证。

外国人签证证件管理工作规范

职业签证有效期三个月，在进入中国后一个月内必须办理外国专家证及居留许可，如果不办理，一个月（30天）后就会失效，所以说职业签证不用注销，外国专家证应注销，具体咨询你当时办证单位的要求，居留许可是多次有效签证，这个在外教离职后必须注销，不注销的话万一他离开后仍拿着这个签证多次进入中国或超期不回的话，你单位会为此承担责任。具体注销材料咨询当地公安机关出入境部门。

外国人工作签证新规定

只能接受罚款，然后离境。

在华签证过期之后，根据超期时间不同，处罚力度不同。按照法律规定：每过期一天罚款500，上限是5000，也就是说最多罚款5000。所以建议先去出入境管理局交罚款！在此提醒广大外国友人要谨记，去的时候态度要诚恳，如实说明情况，勇于认错，也许就不会罚款那么多了。如果时间短的话，应该不会留下不良记录。如果过期时间过长的话，有可能会被拘留，然后遣送回国。如果签证过期时间过久的话，比如一个月，某种意义上就是黑民了！被查到是要遣返原国的。没准还有更严重的后果需要承担，有多严重可以自己想！

处罚后有两种情况：一是过期时间不久，可以赶紧补办延期手续的。二是过期时间较长，需在出入境管理局做处罚，处罚后离境。

外国人签证签发工作规范

法律分析：1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》

2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第十八条 外国人申请办理签证，应当向驻外签证机关提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，按照驻外签证机关的要求办理相关手续、接受面谈。

外国人签证证件工作规范

1、用人单位基本条件：

（1）依法设立，无严重违法失信记录；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位；支付所聘用外国人的工资、薪金不得低于当地至低工资标准。

（2）法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

2、申请人基本条件：

（1）申请人应年满18周岁，身体健康，无犯罪记录；

（2）境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的技能或相适应的知识水平；

（3）所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的人员；

（4）法律法规对外国人来华工作另有规定的，从其规定。

二、办理资料（来华工作 90 日以上，不含 90 日）：

1、申请人所需资料：

（1）无犯罪记录证明；

（2）申请人护照或国际旅行证件（扫描件）；

（3）个人简历；

（4）至高学位（学历）证书或相关职业资格证明；

（5）聘用合同或任职证明（包括跨国公司派遣函）；

（6）工作资历证明；

（7）随行家属相关证明材料（结婚证，配偶的护照,孩子的出生证明）；

（8）健康体检证明；

（9）申请人6个月内正面免冠照片；

（10）申请人住宿登记（申请人当前住宿所在地公安局出具）；

（11）外国人来华工作申请表；

（12）工作签证（Z签或R签）或有效居留许可（签证页、入境签章页或居留许可信息页）。

外国人签证管理

依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第二十九条　外国人所持签证注明的停留期限不超过一百八十日的，持证人凭签证并按照签证注明的停留期限在中国境内停留。 需要延长签证停留期限的，应当在签证注明的停留期限届满七日前向停留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请，按照要求提交申请事由的相关材料。

第三十条第一款　外国人所持签证注明入境后需要办理居留证件的，应当自入境之日起三十日内，向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理外国人居留证件。

第三十二条　在中国境内居留的外国人申请延长居留期限的，应当在居留证件有效期限届满三十日前向居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出申请，按照要求提交申请事由的相关材料。　　　　

第三十四条　免办签证入境的外国人需要超过免签期限在中国境内停留的，外国船员及其随行家属在中国境内停留需要离开港口所在城市，或者具有需要办理外国人停留证件其他情形的，应当按照规定办理外国人停留证件。

第三十五条　外国人入境后，所持的普通签证、停留居留证件损毁、遗失、被盗抢或者有符合国家规定的事由需要换发、补发的，应当按照规定向停留居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构提出申请。

外国人工作签证入境中国条件

个人保险代理人应当具备国务院保险监督管理机构规定的资格条件，取得保险监督管理机构颁发的资格证书（到保险公司去报名，缴纳报名费后 公司会组织去参加培训学习，然后再考取由中国保监会颁发的《保险代理从业人员资格证书》，和公司所颁发的《展业证》即可）。