打工旅游签证

只有美国的旅游签证是不能在美国申请工卡的，你只能先申请在美国转换成其他身份，比如跟美国人结婚，申请难民了。或者被美国雇主雇佣（必须证明你的技术人才是美国急需的，而且是美国当地很难找的。），转换身份被美国当地移民局批准了，你才能申请社会安全号，得到社会安全号之后才能申请工卡。

打工旅行签证怎么办理

报名劳务人员还需给劳务公司提供下列材料：

1) 详细的中文 简历

2) 8张护照照片

3) 身份证双面复印件

4) 毕业证原件

5) 护照原件

6) 全家户口本全本复印件

入境签证须提供以下材料，必要时使馆有权要求申请人提供其他材料：

1. 申请者护照有效期至少六个月(从 出国 日期开始计算)并至少有一张空白 签证 页.

2. 一份用英文填写的14表格(表格第1,2页每一项都要填写,第3页必须由申请者本人签字并注明申请日期). 申请者须附两张2寸彩色近照，请将一张彩照粘贴在14表格上而另 一张彩照是供扫描 。照片必须符合下列要求：

3个月内的近照，照片尺寸为35mm(宽),45mm(长).无白边;

正面免冠(按特殊宗教或风俗要求戴帽或配饰者,帽子和配饰不得遮盖申请者面部特征).面部尺寸为25mm(宽),35mm(长);

白色背景。

3. 申请者须提供新加坡移民与国民登记局或新加坡人力部批准涵的复印件.

4. 签证费为每人人民币153元。

5. 签证办理过程为两个工作日

打工旅行签证 新西兰一年能赚多少钱

就目前而言，只有新西兰和澳大利亚两个国家。

一、新西兰打工旅游签证审请条件：

1、持有18个月一上的有效中国护照

2、审请人的年龄18～30岁之间

3、不能有子女同行

4、必须持有有效的中国医疗保险

5、有一定的外语基础雅思5.5

6、中国护照有效期在预计离开新西兰时，还有3个月的有效期

7、已购来回机票或能证明其有一定的经济能力支付机票费用，及新西兰期间的生活费用。

二、澳大利亚打工旅游签证审请条件

1、审请人的年龄在18～31之间

2、不得携带子女入境

3、基本财力条件证明

4、最后停留期间，有足够的资金购买返程机票

5、需满足体检及品格要求

6、审请人必须持有无犯罪记录

7、审请人需满足高等教育学历或大二、大三在读

8、审请人雅思成绩4.5

9、未曾使用打工签证入境奥洲

10、在计划前往澳洲的12个月内提出审请

打工旅行签证好办吗

去澳洲合法的打工，基本上就是常说的457工作签证。

457工作签证分几类

第一：澳洲本地雇主需要“有技术”的海外员工，来填补当地劳动力市场的不足；

第二：澳洲海外的雇主把员工外派到澳洲，作为澳大利亚分支机构；

这两种雇佣形式，澳洲移民局都是认可的。但是申请人的门槛比较高，比如蓝领技术人员（绝大部分职业）需要有相应的职业评估；雅思要达到四个5分（A类G类均可）；雇主满足移民局规定的规模和培训要求等等。

你想去澳洲打工，先看一下是否有和你专业背景以及工作经验的雇主在招工，之后再看你自己是否满足申请457工作签证的要求。如果都满足，申请，获批然后去工作就完了。另外你可以读读这篇文章《澳大利亚打工签证申请材料详细介绍，要申请的看过来啦！》

打工旅行签证有哪些国家

具体要看那个国家了，每个国家的情况是不一样的。

出国劳务须知：

一、如何选择外派公司？

首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的外派劳务经营资格，凡外经贸部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：

（一）向当地政府的对外贸易经济合作厅（局）的外经处了解（电话号码可以从当地114查得）；

（二）向中国对外承包工程商会外派劳务人员投诉机构了解（电话：010-84242447，84242557）；

另外，有些单位、部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解清楚委托他们的经营公司的情况。

二、报名前应该了解哪些情况？

报名前，要重点了解以下情况：

（一）、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

（二）、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间；

（三）、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。

同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。

三、出国前需要支付哪些费用？

出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：

（一）、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

（二）、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。

（三）、护照、签证费：按规定支付；

（四）、机场建设费：按国家规定支付；

（五）、打预防针：按防疫部门实际收取支付；

（六）、您与派遣公司所签合同的公证费，按收据金额支付。

四、为什么要参加培训？

培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派劳务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工。

五、在与经营公司和雇主签订合同时应该注意那些问题？ 和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的合同叫做《雇佣合同》，这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税、医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是，必须保存好所签订的每一份合同，一旦出现纠纷，它将是维护自己的合法权益的重要法律依据。

六、为什么交纳履约保证金和服务费？

与经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您。如您没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

七、履约保证金和服务费的交纳标准是多少？

根据国家规定，履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费,下同）的20%。

如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%；

如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少，您要根据合同认真计算。

请注意，交纳各种费用一定要索取收据，并保存好，作为今后索要退费的依据。

八、是否还要支付中介介绍费？

如发生中介费，应该由经营公司支付。

九、出国手续都包括那些？如何办理？

出国手续包括国内手续和国外手续。

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。

办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。

十、在国外工作应注意哪些问题？

在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。

履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。

十一、在外工作遇到困难怎么办？

您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。

（一）、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。

（二）、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。

（三）、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领）馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。

（四）、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。

打工旅行签证条件

就业准证 （Employment Pass）

2.EP申请条件：

1）EP申请者薪水新币3300/月以上，年轻者需要被认可的大学本科学历（正规大学、有学位证书）。

2）专业符合新加坡的产业要求。

3）身体健康。

3.EP优势：可以帮家属申请家属准证（DP）年限与EP相同1)EP持有人家属（妻子，以及未满21岁未婚子女）可随之申请家属准证 (DP)。

2）EP申请者工资高于4000者，即可帮父母申请长期社交准证。

4.EP申请者，1-2年后可以申请新加坡永久居民（PR）。二、工作准证（SP）SP工作签证，是新加坡工作签证中仅次于EP的一种签证。是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。

在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。1．SP申请者薪水新币2200 /月以上，大专以上学历。

2．其他条件符合新加坡的产业要求。

3．身体健康。

4．SP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。

5．SP准证需要缴纳政府劳工税新币80/月；（雇主缴纳）

三、申请工作准证WPWp签证是属于新加坡劳务签证，也是新加坡工作签证中最低级的签证，也是对个人要求最低的工作签证。对WP申请者薪水不限，学历不限。

WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。

WP准证需要缴纳政府劳工税新币200/月；（雇主缴纳）附注：在申请签证的实际操作中，上述条件并不是完全绝对，各新加坡人力资源公司都会有不同的规避方法，当然在华人占70%以上的新加坡，与移民局和人力局的关系也至关重要。

打工旅行签证 开放国家

免签国家，只是对旅游、探亲之类的短期访问者免签证，打工是违法的。去任何国家打工，不管对方国家是不是免签，都得办理相应的工作签证。

打工旅游签证申请条件

1， 专业技术

选择出国打工首先就要有一技之长才行，这样才能确定自己出国做什么类型的工作，国外不比国内大多数工厂，它们是按劳分配的，多劳多得，如果你的技术高超，刻苦努力工作，自然工资也就越高，要是有相关的技能证书那也是很吃香的。

2， 身体健康

所有出国打工的人都需要到境外体验中心进行体检，如果有精神病、心脏病、各种慢性疾病都是不允许出国的。

3， 适宜的年龄

不同国家都会有不同的年龄范围，需要根据工种而定，主要是由于年龄太大或者太少，对于它们来说承担的风险就越大，一般来说总体的年龄范围大概在18-40周岁之间。

4， 缴费费用条件

出国打工需要办理各项手续，例如签证、护照、飞机票以及中介服务费等，除了护照的费用是固定的之外，其他的需要根据所去国家、工种的不同而有不同的规定，其费用也会根据不同规定而有所不同。

打工旅行签证英语

问：是否需要翻译公章？ 答：不是必须。具体说明：根据UKVI官网对翻译件的要求以及本人自己的递签经验，翻译公章不是必须，但必须有翻译声明、翻译资质、联系方式、翻译日期、亲笔签名。问：文件公章只有汉字，是否需要做翻译件？答：建议做。具体说明：如果公章上只有汉字的话，建议准备翻译件。以T4学生签证为例，需要准备翻译件的文件主要有：毕业证、学位证、存款证明，如果未满18周岁，可能还需要准备户口簿、出生证等证件的翻译件；如果是旅游签证，可能还会涉及在职证明等资料的翻译件。许多高校本身有提供翻译证明服务，但由于以下三个原因，学校关于毕业证、学位证、在校证明等文书翻译有可能不被签证中心认可：1.学校公章一般都是中文，没有对应的英文2.学校文书翻译证明所采用的模板很少按照与原件对应的格式3.学校文书翻译证明中，往往没有翻译声明、翻译资质，而这是UKVI官网中明确指出需要的因此，毕业证、学位证等的翻译件，建议就用原件来做翻译件，不要用学校文书服务处给的翻译证明。同样的，银行出具的存款证明，也有可能因为公章只有汉字而不被认可，也需要翻译件。有一个例外是，中国银行的公章是中英文严格对应的，所以中国银行出具的存款证明不需要翻译件。UKVI关于翻译件的要求及解读：If you are in the UK, where a document is not in English or Welsh, the original must be accompanied by a fully certified translation by a professional translator/translation company（必须是有专业资质的翻译者或翻译公司）. This translation must include: · details of the translator/translation company’s credentials（翻译件中必须有翻译者或翻译公司的相关资质证明，例如TEM8的证书编号）; and · confirmation that it is an accurate translation of the original document（翻译件中必须有这句声明）; and the translator/translation company’s contact details（翻译件中必须有翻译者或翻译公司的联系方式）. It must also be dated and include the original signature（翻译件中必须有日期及亲笔签名） of the translator or an authorised official of the translation company. 综上所述，一份合格的翻译件应当包括：1.与原件严格对应的、准确的英文翻译（原件中签字或盖章的部分也要翻译出来，并标注signed / sealed）2.翻译声明（例：I confirm that it is an accurate translation of the original document.）3.翻译资质（例：Qualification: Test for English Majors - TEM8 ,Certificate No.: xxxxxxxx）4.翻译者或翻译公司联系方式5.翻译日期6.亲笔签名如果你的签证资料出现以下情况，请准备翻译件：1.原件与翻译证明格式相差过大2.英文翻译不准确3.翻译证明中缺少翻译声明、翻译资质、翻译者联系方式、翻译日期及签名如果你的签证资料符合以下情况，不用准备翻译件：1.原件本身就是全英文文件2.原件中所有中文都有与之严格对应的英文翻译（包括盖章部分也有中英文对照翻译）祝签证顺利！