韩国的工作签证好办吗

你这应该是两个为题~

第一，你们想去韩国工作

那只能是有韩国公司邀请你们去韩国工作，才可以办理签证。如果你们只是单纯的想去韩国之后在找，那会比较困难，除非你们的学历以及其他方面很突出。

第二，长期居住，也就相当于永驻权吧。

在韩国公司，一直工作5年以上的，就可以申请韩国的永驻权了。

所以，你们最重要的是先找到可以给你们签合约的韩国企业，这样才可以办理其他的东西。

韩国工作签证可以自己找工作吗

韩国工作签证办理流程。韩国法律规定入境韩国工作人员必须办理工作签证。韩国工作签证有效期一般为1-5年，签证到期后一般可以续签，续签可在韩国当地办理。　　一、韩国工作签证办理流程：　　　　1、准备办理相关材料，如护照，学历证，身份证、二寸照片等　　2、签定服务协认议，交纳费用，以及相关办理材料　　3、下返签号，通知签证结果，返还护照　　二、韩国工作签证申请要求：　　1、年龄要求20-40岁　　2、学历、语言根据工种而定　　3、身体健康，无传染疾病　　4、无韩国拒签史　　5、无韩国跑黑史

韩国工作签证好办吗2021

5个月短期工作签证，农业和渔业为主！

韩国工作签证需要什么条件

必须的，不要相信五年多次往返，要办理E-7工作签证,我再网上看到一个济州岛餐厅服务员的项目就是需要E7签证的你可以看看

韩国人办理工作签证需要什么

访问韩国的外国人必须携带有效护照，抵达韩国前必须获得签证。

如果要去韩国务工做厨师或免税店售货员等，就要获得E-7工作签证才能在韩国合法打工。

E-7工作签证

是韩国法务部规定聘外籍厨师在韩国工作系特殊人才聘用，签证种类是特殊人才聘用签证-韩国E7工作签证。目前韩国E7工作签证成功率90%以上（无韩国拒签史者），面试通过后3个月左右就可以获得批准，最长不超过6个月。

工作签证的申请在韩国办理（由用人单位），但本人必须在本国拿到签证才可进入韩国。即使本人在韩国也一定要重返一次自己的国家，再次回到韩国后才可合法就业。工作签证有效期为3年，申请一般需要1~2周时间，停留资格不同，申请时间也会有所不同。不换用人单位继续延长签证时，可在韩国境内办理。持工作签证入境后，需到出入境管理处 (Immigration Office)办理居住许可证(residence permit)。没有工作签证在韩国工作属非法打工，被发现时，需要交纳罚款或被遣送出国。

非专职就业签证的有效期为3年，在同一个用人单位的要求下可延长为4年零10个月。专职或技术类签证，根据职业种类，有效期分别为2年、5年和7年等。

申请材料：

1、厨师工作申请表 （中、韩文各1份）

2、厨师个人简历 （中、韩文各1份）

3、身份证 （复印件1份）

4、护照 （复印件1份）

5、全家户口本 （复印件1份）

6、彩色白底近照 （照片 4张）

7、工作近照 （照片 3张）

8、《厨师资格证》、公证书及中国外交部认证、韩国领事馆认证 （原件 各1份）

9 、《厨师资格证》供可查询网址下载页面 （打印件 1份）

10、《厨师工作证明》、公证书及中国外交部认证、韩国领事馆认证 （原件1份）

11、曾工作过餐馆营业执照副本 （复印件 1份）

12、标准合同书 （原 件 1份

韩国的工作签证好办吗知乎

朝鲜

朝鲜民主主义共和国是最难获得签证的国家之一。它不允许韩国游客来此参观。而潜在的来自以色列、美国和日本的游客在办理签证时也可能会遇到问题。即 使你能进入，你也必须被朝鲜导游全程“陪同”，无论你是哪国人。英国人民可以在朝鲜驻英大使馆办理签证，可如果你是一个记者，就有可能被拒绝。

1. 持有中国外交、公务、公务普通护照者可免签入境朝鲜，但必须由朝鲜接待单位邀请方可前往朝鲜访问。

2. 持中国普通护照者必须办妥签证方可入境，朝鲜在华办理签证的机关为朝鲜驻华使馆、朝鲜驻沈阳总领馆和驻沈阳总领馆丹东领事办公室、朝鲜驻香港总领馆。

3. 申请朝鲜旅游签证须从有出境旅游资质的正规旅行社报团，办理随团旅游团体签证，停留期一般在7天以内。

4. 朝鲜境内负责外国人出入境管理和签证颁发、延期等的机关是朝鲜国家安全保卫部出入国事业局。

5. 朝鲜签证有效期从签发之日起算，停留期从入境朝鲜之日起算。

6. 根据朝鲜签证规定，必须在签证有效期内入境并出境，即在朝停留期限包含在签证有效期内，不得超过签证有效期停留。

7. 具体事宜可咨询朝鲜驻华使领馆。

金日成广场，朝鲜人民心中的圣地

叙利亚

目前，因为国际形势的原因，叙利亚关闭了对英国签证的通道。可在任何情况下，这里的签证都很花时间，并且你还需要来自你本国大使馆的推荐信，这也会增加签证的经济和时间成本。

1、凡无叙公司邀请，又无旅行社组团通知，叙移民局或不允许其入叙境,或扣留护照。因此，提醒来叙旅游事先须联系好旅行社，让其将旅游线路、住宿地安排好，以免发生不必要的麻烦。

2、到叙后,若想多停留一段时间,应在15天之内,到移民局办理临时居留。

帕尔米拉古城遗迹，叙利亚境内“丝绸之路”上的著名古城

伊朗

伊朗所有的签证都必须得到位于德黑兰的外交部的批准，这就会是一个漫长的过程了，在此期间，你几乎不能知道关于签证申请的任何反馈信息。英国和美国护照的持有者在入境时还需进行指纹的录入。

1. 中国公民持外交、公务护照赴伊朗免办签证，最多停留30天；持公务普通及因私护照须提前办妥签证，伊驻外使领馆签发的签证停留期一般为15天。

2. 持有效期6个月以上公务普通护照和普通护照，可在入境口岸申请落地签证。需提供的材料为：护照复印件、往返机票、照片一张（女士须戴头巾）。停留期限为15天（不可延期）。需交纳80欧元签证费。

3. 当事人入境后如需延期签证，须在停留期届满前向伊当地外事警察局提出申请。逾期居留将被收以30万里亚尔/天的罚金。如被怀疑非法经商或劳务，则要另受到劳工部门、财政部门的巨额罚款后才许离境。

阿扎迪自由塔，德黑兰的地标建筑

安哥拉

安哥拉这个美丽的西非国家的最大问题是签证办理时间过长。除此之外，你还需要有入境邀请函，顾问费和至少一天100美元的连同免疫证明一起的财政资助。

安哥拉签证分为外交、公务、领事三种。自签发之日起，签证有效期60天，即须在自签发之日起的60天内使用，可一次或两次入境，自入境之日起允许逗留30天，可延期两次，每次最多30天。

注：入境安哥拉的旅客需持有有效证件护照和有效的入境签证及黄皮书。（此书可在罗安达机场花20美元购买）。

罗安达，安哥拉首都和罗安达省首府，非洲著名旅游胜地

沙特阿拉伯

沙特阿拉伯签证的难拿是恶名在外的。根据该国规定，未婚情侣不能单独旅行，必须是以个人名义分别参加旅行团。30岁以下的女性必须有丈夫或兄长的陪同。

1. 沙实行严格的签证制度，审批程序复杂，耗时较多。

2. 签证种类主要分为朝觐签证、访问签证和工作签证三种；

3. 中国公民持何种护照均需办理签证；

4. 女性申请签证需要返签件，由邀请方提供。

刚果

刚果民主共和国，虽然这个国家已经不像之前那样的危险了，但是签证程序仍是被众多的繁文缛节所阻碍，你可能也会碰到“非官方收费”的情况。

需要开具能证明已预订酒店的材料的复印件，如果在刚果是和朋友或亲人居住，一份在刚果共和国接待人的邀请函可以代替酒店预订证明。此邀请函是写给刚果共和国大使馆签证处的，要说明接待人和申请人的关系，此行的时间和将居住地的电话和地址等等。

苏丹

来这个国家的游客一定要注意自己是否已经去过以色列，因为如果护照上有以色列签注的印章，不管签注是在有效期内还是已经过了有效期，都将会被拒——国与国之间的问题。此外游客必须有介绍信，以及至少6个月的护照有效期，所以想前往苏丹的人们需要准备的很多。

1、办签证时，申请人所持的护照上不能有以色列的签证图章或以色列的移民图章（强调强调再强调）；

2、申请签证时，申请人要提供预防黄热病和流行性霍乱的注射证明书；

3、旅游者应提供旅馆及往返机票的预订情况，或提供银行出具的显示其有财力支付这次旅行的证明；

4、申请商务签证，必须取得苏丹内务部的入境许可和中国外交部的许可；

5、持外交和中国官方护照的公民，进入苏丹不必再申请签证；

6、如果丈夫、妻子或孩子共同持有一本护照，按一个申请者收费。

韩国有工作签证吗

韩国合法的工作签证有H2，E7，E9等

韩国工作签在韩国可以办理吗

一、需要准备的手续

1、持国(境)外邀请函或I-20表（各准备一份复印件），到所人事教育处领取《出国(境)人员审批表》（或直接从人教处网页上下载），经有关部门负责人同意签字后交回。

2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国（境）申请审批表》。

3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。

4、持《中国公民出国（境）申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。

5、到有大韩民国驻中国使领馆办理签证。

6、需要公证的，请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。

二、交费明细

1、档案保管费：1200元（五年）、违约金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额，工作一年免1000元。

2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。

韩国对留学生打工没有限制，可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多，中国学生在韩国大多数做家教讲师，教授中文。

除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。

到韩国合法打工的工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。

扩展资料：

去韩国劳务输出的流程：

1、韩语考试

所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称EPS-KLT)并需成绩合格。目前，EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。

2、考试合格者体检

已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。

3、制作求职者名簿

韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。

4、韩方雇主从名簿选人

由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。

5、签订劳动合同

劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。

6、办理护照

携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。

7、行前教育培训

行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。

8、签证申请及发放

携带相关材料，前往申请韩国工作签证。

9、前往韩国

10、入岗后二次体检及上岗前培训

根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。

11、转至雇用企业工作