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谢邀。

看情况，可能有以下几种可能：

1. 不确定工作量，无法没有批下来固定的headcount，所以通过外包第三方聘用，如果业务稳定确认有正式岗位需求则转正。

2. 法人实体未建立或者在办理过程中，没有直接签合同的资格，先通过第三方雇佣，手续完成后和公司直接签合同。

3. 纯属临时岗位，项目结束后就不需要了，和公司签合同解除不方便，所以用第三方。

4. 避免试用期不合格或者不胜任的情况，直接将责任转嫁第三方，但很少有企业单纯因为这个原因用第三方，因为第三方服务费原因成本并不低。

差不多是以上几种情况，建议搞明白属于哪种再来判断对你来说是否可接受。

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3年前被套路和FESCO 签合同，当时人事说这个就是正式员工的合同，结果今年亚信跟 FESCO 的合同到期了，转了中智，恰巧我就这个时候离职，去找人事，被告知自己不小心签了能怪谁（面无表情的我，心里已经万马奔腾）。

跟人事沟通，说公司这样做不合理，并未征求员工的意见，就把以前的劳动合同解除了，基本上回答就是一句话：“当年签署FESCO 肯定是为了落户口自愿的，我们做的没错，这是为了维护员工的利益（交社保）”。

然后开离职证明给我开了三份，还强制员工签署和中智的劳动合同，不签合同的话离职证明只能开到一个月以前，然后一部分员工就只能跟中智签一份新的合同，结果 FESCO 这个公司的过了两个月都不给开离职证明。人事一个个牛的不行，干什么都要看他们脸色。做项目时候特别累，出差半年，一天除了睡觉都在工作，然后还受到这种对待，换了谁，估计都不愿意吧。

仅供参考，如有雷同，纯属巧合。

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不，中智法签不保证签证结果，因为护照回来时用信封包的，中智也不知道结果。

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荷兰的商务签证不好办理，办理时间需要好几个星期，而且需要以下材料：

一、护照具体要求：

1、护照有效期在6个月以上的因私护照原件。

2、持换发护照者，请提供所有旧护照原件。

二、照片具体要求：

1、近6个月内拍摄的两寸白底彩色近照2张。

2、照片尺寸35×45mm（护照照片大小）三、签证申请表。

四、身份证具体要求：

用A4纸复印身份证正反两面。

五、营业执照具体要求：

1、申请人所在单位为企业单位的,请提供营业执照副本原件和复印件。

2、营业执照副本上需有年检记录,并在复印件上加盖单位公章。

3、提供英文或荷兰文翻译件。

六、单位派遣信具体要求：

派遣信需以申请人所在单位正规抬头纸打印，加盖单位公章，由负责人签名（并写明负责人职务）。

七、其他必备资料：

1、荷兰或申根国期间全程酒店订单。

2、往返机票订单。

3、3万欧元的欧洲医疗保险，包括紧急住院和回国的费用（必须购买申根国家指定的险种）。

八、荷兰邀请方提供的资料：

1、发自荷兰邀请方的邀请函原件。

2、荷兰邀请公司在当地的注册证明。