大连去韩国需要办理签证吗多少钱

您好！

据我所知，每周1、3、5有大连到韩国仁川的客运轮船航班，从大连市中山区港湾街1号大连港客运站上船。

船名：大仁号[客/箱船]

票价：特等1938元、一等1410元、二等1010元。这是标价，如果通过大连的旅行社购票可便宜不少。

大连到仁川航行距离280海里，航程约16小时，开船时间16点半[需提前在14点左右到达码头候船厅，以便办理出境手续]。

办理韩国旅游签证需要多少钱

1、短期签证（停留期90日以内）260元；

2、长期签证（停留期90天以上）390元；

3、团体旅游97元（每人）；

4、两次签证（个人）455元；

5、两次签证（团签）130元（每人）；

6、多次签证（长、短期）585元；

7、延长再入国许可期间130元。

大连去韩国签证在哪里办理

如果你只是去济州岛，不用办理签证，出示护照来回机票有效证明，酒店住宿单即可。如果你是去韩国其他地方的话 则需要办理韩国个人自由行的护照签证，有3个月单次或者三年多次。

大连办韩国留学签证

1.什么是韩国E-7工作签证？

韩国法务部规定韩国雇主聘请：外籍厨师、餐厅服务、免税店导购等在韩国工作系特殊人才聘用，不属于中韩政府之间的劳务输出协议范畴。签证种类是特殊人才聘用签证-韩国E7工作签证。

2. 申请韩国E-7工作签证的条件？

要求：男厨师 22--45岁，不会的22--38岁；女的面点和服务员，会不会的都是22--38岁，身体健康，无犯罪纪录，在韩国无非法史，有一定工作经验的厨师，面点，服务员优先（无技术者可培训）

3. 申请E-7工作签证需要什么手续？

（1）向大连天善国际索要签证相关资料。

（2）下载填写韩国E-7工作签证申请表。

（3）说明公司雇用自己的必要性，公司需要的人才和自己的专业的关联性。强调是什么原因，公司迫切需要自己，而且是本国人（韩国人）无法代替的工作，说明你对雇佣你的公司有什么帮助。最后具体写一下你入公司后的工作计划。

（4）打印公司的营业执照复印件、签约的复印件、公司全年的营业额证明文件、公司全员的保险名单、护照复印件、身份证、照片、学位证、履历书等

（5）到韩国驻华大使馆提交材料，审核资料通过后，电话通知领取签证回执单

（6）等待签证出签，你也可以打电话咨询签证进度，签证出签后领取就行了

大连韩国签证中心

护照在出入境管理局，20高中附近。要是办签证，要看你上哪个国家，大连有日本的大使馆，可办对日签证。去欧美都需要上沈阳办，去哪个国家，就到哪个国家的大使馆办理签证。办签证之前要先办护照，没有护照不会给你签证的。

韩国旅游签证办理流程和费用

以下是韩国大使馆的签证费用表：签证种类 手续费 加急费 单次签证 短期签证 （停留期90天以内） 260元 420元 长期签证 （停留期90天以上） 420元 560元 团体旅游 97元/人 130元/人 两次签证 个人 490元 630元 团体旅游 195元/人 325元/人 多次签证（长、短期） 630元 910元 延长再入国许可期间 130元 －

大连去韩国需要办理签证吗多少钱一次

一、需要准备的手续

1、持国(境)外邀请函或I-20表（各准备一份复印件），到所人事教育处领取《出国(境)人员审批表》（或直接从人教处网页上下载），经有关部门负责人同意签字后交回。

2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国（境）申请审批表》。

3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。

4、持《中国公民出国（境）申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。

5、到有大韩民国驻中国使领馆办理签证。

6、需要公证的，请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。

二、交费明细

1、档案保管费：1200元（五年）、违约金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额，工作一年免1000元。

2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。

韩国对留学生打工没有限制，可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多，中国学生在韩国大多数做家教讲师，教授中文。

除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。

到韩国合法打工的工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。

扩展资料：

去韩国劳务输出的流程：

1、韩语考试

所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称EPS-KLT)并需成绩合格。目前，EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。

2、考试合格者体检

已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。

3、制作求职者名簿

韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。

4、韩方雇主从名簿选人

由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。

5、签订劳动合同

劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。

6、办理护照

携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。

7、行前教育培训

行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。

8、签证申请及发放

携带相关材料，前往申请韩国工作签证。

9、前往韩国

10、入岗后二次体检及上岗前培训

根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。

11、转至雇用企业工作