工作签证如何申请

现在出国工作的人越来越多了，那么出去的渠道也比较多

一、通过移民或者留学 通过职业移民的形式出国工作，这其实和工作签出境很类似，只不过这个是以移民签证的方式出国。如果你的到国外工作的目的不仅仅是打工，后期也会考虑移民。那么可以找这样的职业移民公司办理，这样的话，可以在国外工作满一定年限，提出移民申请，这些公司可以代为办理移民手续。 如果不能移民也可以选择出国留学，在网上提前申请学校或者找留学中介机构，去国外上学的同时找机会兼职，毕业后在当地应聘可以办理工作签证的公司即可。

二、通过劳务中介公司随着越来越多人想要出国工作，各种劳务中介公司也有很多。因此通过劳务公司寻找境外工作，也成为我们生活中最常见的出国就业的方法之一。只要交一笔劳务费用，就可以找到适合自己的高薪工作，听起来非常不错，但随之而来的各种骗局，也让很多想要走出去的人望而却步。在此温馨提示：出国就业一定要选正规的劳务公司。

三、通过国内的公司直接外派目前我国有很多国内公司招聘员工外派海外工作。最早出现外派，多见于一些大型国企里。，近几年中国市场化运作的高技术通信、消费电子和新能源等等各行各业的公司也开始派出雇员驻外工作。

四、东南亚菠菜公司

这是唯一一个出国不需要任何费用的行业，公司购买机票和签证，自己只要有护照就能出国，但是属于灰色行业

如何办理工作签证手续

根据不同国家入境事务处要求，申请工作签证要提供的资料也是不一样的，一般工作签证会要求出示相关证明材料，以证明自己的确是去工作的.

工作签证如何申请入境

外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下几步：

第一步：办就业许可

第二步：获得工作邀请函

第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国

第四步：办就业证

第五步：办1年居留许可

1、《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：

（1）用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；

（2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

（3）获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

（4）用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》；

（5）已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

2、办理《外国人就业许可证书》所需材料：

（1）拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；

（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

（3）外国人有效护照（签证）复印件；

（4）拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；

（5）拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；

（6）拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；

（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

（8）拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；

（9）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

3、办理《外国人就业证》所需材料：

（1）用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

（3）外国人有效护照（签证）原件及复印件；

（4）劳动合同或聘用协议（须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章）；

（5）外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；

（6）出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

（8）外国人二寸免冠近照3张；

（9）已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

（10）外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书；

（11）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

工作签证怎么申请

申请香港工作签证所需资料和流程：

1. 需要申请人提供的文件

近期证件照；

护照副本；

个人履历表；

工作经验证明。

2. 需要香港方面雇主提供的文件

与申请人的合约副本（包括职位、薪金、福利及雇佣期等）；

商业登记证副本；

公司经济状况的证明文件副本（包括最新经审计的财务报告、营业损益表或利得税报税表）；

公司背景详情（包括业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、产品来源、产品市场及产品目录、小册子等）；

详细的业务计划（只适用于在过去12个月内成立的新公司）。

可办理港澳通行证俗称双程证，是由中华人民共和国公安部出入境管理局签发给中国内地居民因私往来香港或澳门地区旅游、探亲、从事商务、培训、就业、留学等非公务活动的旅行证件。

首次办理须本人至户籍所在地的出入境管理处提交申请，申请材料有：居民身份证和户口簿的原件及复印件（用A4纸复印，可复印在同一张纸上）以及填写《中国公民出入境证件申请表》，2寸淡底色彩照2张（也可现场拍照，费用自付），同时分别申请赴香港、澳门的签注。只去香港则申请香港签注，只去澳门则申请澳门签注，如果香港、澳门都去，则两地签注都要申请。

【办理时限】自受理之日起10个工作日（首次或非首次申请）。但均不含邮递日（一般在五天左右）以及节假日。

【费用】《往来港澳通行证》每本100元；一次往来签注，每个20元，二次往来签注，每个40元，并外加签注加注费20元。

赴澳工作：

一、澳门雇主可自行指定或委托有澳门劳务经营权的劳务公司在内地招聘（招聘者应签订招聘合同）。

二、劳务公司将录取人员的有关资料（如照片、身份证副本等）报入澳门出境事务局核实、批复。

三、通过后由雇主再将赴澳人员的资料报入澳门劳工暨就业局非本地劳力处，提出输入外劳申请。

四、雇主赁批件与劳务公司签订合同，劳务公司凭批件及合同报北京对外贸易经济合作部国外经济合作司申请输澳批文。

五、赴澳劳务人员在十天内自选在户口所在地办理有关证件所需资料。

六、赴澳劳务人员将证件资料及费用（包括劳务押金及证件费等）交回劳务公司，由劳务公司向地方国务院港澳办交流司办理赴港澳特别行政区通行证。（需时约十五天）

七、通行证办出来后由劳务公司统一安排时间培训、出境。

八、到澳后，由雇主带领或自行到澳门出入境事务局办理非本地劳工证（俗称“蓝卡”）的手续后方可工作。

工作签证如何申请办理

根据UKEC老师了解，普通工签的要求：申请人首先需要找到一份全职工作；雇主具有雇佣外籍员工牌照（Sponsor License），如果没有的话，公司牌照需向 移民局提出申请，申请一般需要2-4个月；雇主为申请人申请到工号COS (Certificate of Sponsorship)；2012年6月之后申请的普通工签需要满足年薪至少在20,300镑 (graduate level)。

工种一般要求达到NQF Level6,有极少量NQF Level 4的工种也允许申请工作签证；满足最低语言要求B1（相当于雅思每单项不低于4.0分）；自己名下有足够的生活保障费。

从11月11日至12月25日，UKEC推出英国签证秒杀活动。

如果是在英国境外申请工作签证：在境外申请工作签证过来英国，如果将就职的工作不在英国短缺行业名单里，英国政府规定雇主必须完成劳工市场测试来证明境内没有合适的英国公民任 职。

劳工市场测试通过在政府规定渠道发布28天的求职广告来完成。今年新政策规定雇主需要在两个不同的纸媒或数字媒体上投放广告。

在英国境外申请工作签证，每年有固定的工号发放名额限制，所以在雇主做好劳工市场测试之后，要另外向Home Office申请"受限制工号"（restricted COS)，如果成功申请下来才可以申请工签。2013年4月6日到2014年4月5日这一年中，英国政府允许给出最多20,700个工号给境外申请英国工 作签证，工资年薪低于152,100镑的人。

如果年薪超过152,100镑，则不受此名额限制。

如何申请出国工作签证

出国工作签证办理流程：

1、递交有效的护照。

2、递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。

3、填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时提供本人照片。

4、前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。有的国家规定，凡移民申请者必须面谈后，才能决定；也有的国家规定，申请非移民签证也必须面谈。

5、大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料，呈报国内主管部属门审查批准。有少数国家的使领馆有权直接发给签证，但仍须转报国内备案。

6、前往国家的主管部门进行必要的审核后，将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意，即发给签证。如果拒绝，也会通知申请者。（对于拒签，使领馆方面也是不退签证费的）

7、缴纳签证费用。一般来说，递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。一般而言，移民签证费用略高，非移民签证费用略低。也有些国家和地区的签证是免费的

工作签证如何办理流程

所需材料

1、护照：有效期为6个月以上、有空白签证页的护照原件及护照照片资料页复印件1份。

2、签证申请表及照片：1份《中华人民共和国签证申请表》及1张粘贴在申请表上的近期正面免冠浅色背景彩色护照照片。

3、合法停留或居留证明（适用于不在国籍国申请签证者）：如您不在国籍国申请签证，您需提供在所在国合法停留、居留、工作、学习的有效证明或有效签证的原件和复印件。

4、原中国护照或原中国签证（适用于曾有中国国籍，后加入外国国籍者）：如您系首次申请中国签证，须提供原中国护照原件及护照照片资料页复印件；如您曾获中国签证并持新换发的外国护照申请签证，须提供原外国护照照片资料页及曾获得的中国签证复印件（如果新护照所记载的姓名与原护照不一致，还须提供有关官方出具的更改姓名的证明文件）。

5、以下材料之一 　　（1）人力资源和社会保障部门签发的《外国人就业许可证书》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；工作期限不超过90日的，还需提供《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，工作时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限； 　　（2）外国专家局签发的《外国专家来华工作许可证》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》； 　　（3）工商行政管理部门签发的外国（地区）企业《常驻代表机构登记证明》以及《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》； 　　（4）文化行政主管部门签发的商业性文艺演出批件（只适用于来华进行商业演出的申请人）和有关省（区、市）人民政府外办签发的《被授权单位邀请函》或《邀请确认函》；演出期限不超过90日的，还需提供《外国人在中国短期工作证明》，且申请人须在《外国人在中国短期工作证明》上注明的起始日期前申请签证，演出时间不能超过《外国人在中国短期工作证明》所注期限； 　　（5）中国海洋石油总公司签发的《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请信》； 　　【请注意】持证人入境中国后须在30日内向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理居留证件，签证上标注“入境后可停留30天”的除外。

工作签证如何申请Pu

PU邀请函全称为外国人入境来华邀请函。

PU邀请函是疫情期间中国政法针对于部分急需回国商务或者是复工复产的外籍而特别审批的一种邀请函。拿到邀请函之后外籍人士可以向中国驻外的大使馆/签证中心申请新的签证入境。PU邀请函，是属于中国商务签证（M型）中要求中方企业制作的两种比较官方、正式的邀请函，如需办理，需要在国内的外事局申请（公司地址就在当地的外事局）、出入境进行文件递交再传真给境外被邀请人供其申请来华商务签证，出入境那边工作签证也需要这两种官方的邀请函。

PU邀请函类似于商务邀请函，比如中国公司邀请外籍人士进行商务活动，即可向当地的外事办申请。除此之外，近期外国人的家属如果有正当理由，也可以向外事办申请PU邀请函，入境的几率将会增加。

工作签证怎么办理

申请：由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准。经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。

签证签发方式：日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。签证有效期：3个月，可延期。

工作签证申请条件

1、性质不同现场签证，在施工过程中遇到问题时，由于报批需要时间，所以在施工现场由现场负责人当场审批的一个过程。发包人现场代表（或其授权的监理人、工程造价咨询人）与承包人现场代表就施工过程中涉及的责任事件所作的签认证明。现场变更，在工程项目实施过程中，按照合同约定的程序，监理人根据工程需要，下达指令对招标文件中的原设计或经监理人批准的施工方案进行的在材料、工艺、功能、功效、尺寸、技术指标、工程数量及施工方法等任一方面的改变，统称为工程变更。

2、内容范围不同现场签证的范围一般包括：适用于施工合同以外零星工程的确认；在施工过程中发生变更后需要现场确认的工程量；非施工单位原因导致的人工，设备窝工及有关损失；符合施工合同规定的非施工单位原因引起的工程量或费用增减；确认修改施工方案引起的工程量或费用增减；工程变更导致的工程施工措施费增减等。现场变更包括合同工作内容的增减、合同工程量的变化、因地质原因引起的设计更改、根据实际情况引起的结构物尺寸、标高的更改、合同外的任何工作等。

3、产生原因不同由于各种原因，例如基础工程由于遇到流沙现象，或者墓穴等，地基不能满足设计承载力的要求，所以我们就需要改变施工方案，相应的就需要做一个现场签证，并经过监理和建设单位的签字盖章，这就成为了承包合同的一部分。还有其他不可抗拒的因素也要签证，例如计划工期是一个月，但是由于从开工开始出现十天的雨天，无法正常施工，这就需要进行签证申请工期顺延。现场变更产生原因：业主原因：工程规模、使用功能、工艺流程、质量标准的变化，以及工期改变等合同内容的调整。设计原因：设计错漏、设计调整，或因自然因素及其他因素而进行的设计改变等。施工原因：因施工质量或安全需要变更施工方法、作业顺序和施工工艺等。监理原因：监理工程师出于工程协调和对工程目标控制有利的考虑，而提出的施工工艺、施工顺序的变更。合同原因：原订合同部分条款因客观条件变化，需要结合实际修正和补充。环境原因：不可预见自然因素和工程外部环境变化导致工程变更。