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主要是查看一下你的经济状况。條萊垍頭

你在京东入职的时候，一般都要查看你的征信，你可以去银行打印一份自己的征信报告，然后拿给京东的hr，这样他会看看你这些年以来有没有借钱或者是收入怎么样，有没有欠钱，有没有是老赖或者有没有太多的贷款需要归还。萊垍頭條

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是正规的，京东是大公司，人力资源制度非常完善，完全可以放心签约。條萊垍頭

京东HR云签是京东及云京电子科技共同出品，该APP实现人力资源电子合同线上签署、线上盖章，改善现下盖章、快递的问题。并对员工整个生命周期档案进行管理。用电子劳动合同取代传统纸质劳动合同，实现无纸化办公。頭條萊垍

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京东正式工合同和京东的人力资源部门签订。京东物流招聘相关负责人表示，针对新加入的正式员工，将签署劳动合同、缴纳五险一金，提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。京东有自己的人力资源招聘部门，自己的正式员工统一培训和管理的。萊垍頭條

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第一章 手册的目的 萊垍頭條

一、公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 萊垍頭條

1、构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。 垍頭條萊

2、保持公司内部各机构在人力资源制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。 垍頭條萊

3、 保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。 萊垍頭條

二、为达到上述目标，公司人力资源部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。 條萊垍頭

三、公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。 萊垍頭條

四、本手册将根据实践的发展不断充实和修订。人力资源部热忱欢迎员工和各分支机构提出修改意见。 萊垍頭條

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京东人力资源管理制度创新：绩效评价体系。京东在组织管理上的革新，势必也会影响到企业对于员工的绩效考核评价。以往京东员工只需面对自己的直接上级，但是现在员工可能处于不同的虚拟团队中，接受多个“老板”的领导与考核。这无疑就形成了一种网状的评价体系，取代了过去的传统线状评价体系。頭條萊垍

京东人力资源管理制度创新：培训管理和人才管理。 京东为了打造无界零售，成为服务全社会的零售基础设施服务商，就需要对外界进行组织开放。如今，京东在人才培训及管理的举措上已经迈出了坚实的一步。京东发起并创立了TElink人才生态联盟（Talent Eco link），处于人才联盟中的成员可以进行工作经验与培训的贡献，甚至是在员工之间进行轮岗。联合利华、红星美凯龙、沃尔玛、宝洁、惠普等知名企业已经加入。萊垍頭條

综上可得，在当前数字技术突飞猛进的时代，人力资源管理制度的创新已经来到了迫切关头，毕竟它是企业管理创新的重要一环，也是企业发展创新的关键环节。只有内部机制创新稳定了，才能帮助企业突破外围限制，实现更好地发展。萊垍頭條

新一代人力资源管理一体化解决方案提供商红海云所开发的成熟产品红海eHR能全面满足大中型企业人力资源管理应用场景，并为企业提供覆盖组织人事、考勤、薪资、招聘、绩效等人力资源业务全流程的一体化解决方案，推动企业人力资源管理数字化建设进程，实现降本增效。萊垍頭條

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首先需要核实自己填写、提交信息无误，如果还提交不了，联系自己的主管，主管会反馈到人力资源部门进行处理萊垍頭條

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流程是：面试--填写个人简历---提交各种证明资料----总部审核------总部发下来的表格---填写----试用期三天（试用三天没有工资）-------正式签合同录用

想要做京东的快递员，你需要到当地的京东快递网点到那里咨询，然后应聘一般都是会要招人的，然后可以找之前的老师傅帮你带一下培训一下，就可以正式的入职工作了。萊垍頭條

京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。萊垍頭條

2015年7月，京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。 2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。萊垍頭條

直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华北大区为例，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，若果有意可以直接过去，面试合格后需要到配送站试工2天，感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。條萊垍頭

培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。萊垍頭條

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京东内推奖金不等，一般情况下是300—800元不等。这个内推奖金非常不容易到手，根据具体季度招聘要求和京东总部的招聘要求，还有内推的员工需要稳定一段时间上班后。條萊垍頭

这个内推奖金有京东人力资源部门向总部申请以工资的形式发放给内推人。垍頭條萊

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在签约方平台签署的，则在该平台用户中心查看； 通过电子合同平台签署的，在电子合同平台个人中心查询； 如果以上都无法找到，建议联系签约方客服咨询。 其实，在签署电子合同的时候，可以下载一份保存在手机上，以便随时查看。萊垍頭條

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京东HR部门的快速发展从2009年开始。这年10月，京东副总裁关有民作为HR部门的第8名员工加盟京东。此前，关有民在一家大型连锁零售企业从事HR工作。当时，京东已经获得了第二轮融资——来自今日资本、雄牛资本以及银行家梁伯韬的私人公司共计2100万美元的联合注资。萊垍頭條

这也是2008年金融危机后中国电商公司获得的第一笔融资，中国电子商务领域的爆发式增长开始预热。关有民不想错过这个机会。萊垍頭條

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第一步直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华夏大区为例，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，如果有意可以直接过去。萊垍頭條

第二步面试合格后需要到配送站试工两天，感觉自己可以胜任这个工作后，需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。萊垍頭條

第三步培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件，并需要缴纳一定的押金，离职时可退，大概三四千。頭條萊垍

第四步如果有北京市户口的人为自己担保，或者京东员工为自己担保，也可以不用交押金。萊垍頭條