海外公司首席代表签证要考虑哪些方面
- 贺老师
- 2024-11-15 00:33
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申请者需要满足以下条件即可申请海外公司驻英首席代表签证:
1. 必须受雇于一家总部在英国以外的公司,申请人有稳定的经济来源,确保有经济能力维持本人及家属在英国的生活;
2. 申请者必须是该公司的管理层人员并工作一年以上但是不可以是公司的大股东;
3. 有意在英国建立此公司的分部,此分部可以是海外公司的英国代表处或是全资子公司但一定要和母公司经营相同类型的业务;
4. 总公司在英国不能有其他任何代表处或是分公司;申请人必须能够全权对公司的英国业务做出决定,有一定的工作经验。
公司安排去美国分公司3个月左右,进行生产线顶岗工作,属于什么签证?
L-1签证(公司内部调职者)
如果您是跨国公司的雇员,被临时派往美国的上级机构、子公司或附属单位工作,则需申请L-1签证。此处所述跨国公司不限于美国/外国企业。要获得 L-1签证,申请人必须属于管理层/高管层或拥有专业知识,并且被公司派往美国担任此类职位,但赴美前后的职位头衔不必完全相同。此外,在申请赴美工作的 前三年中,申请人须在该跨国公司的美国境外机构连续工作满一年。只有在申请人准备就职的美国公司或附属机构获得USCIS的申请批件(无论以集体调职形式 (blanket)还是个人调职形式)后,才能申请L-1签证。
新加坡工作签证有哪几种类型?
新加坡就业准证(EP)、新加坡企业家通行证(EntrePass)、新加坡S准证、新加坡的个性化就业准证(PEP)。
新加坡就业准证
新加坡就业准证是新加坡最常见的类型的工作许可证。 为符合资格的新加坡工作许可证,你必须有一个最低月薪超过S $ 2500,并从一所好的大学,除其他事项外有个度。 历时长达两年,就可以更新你仍然在新加坡工作。 数年后在新加坡就业准证永久居住的可能性。
新加坡企业家通行证
这是新加坡工作许可证,新加坡就业准证,因为它涵盖了新公司的业主要经营自己的新业务在全国的不同。 此新加坡的工作签证可以持续长达两年,并最终永久居留资格。 你只需要有正确的文件和您的企业必须是新岁或小于6个月。
新加坡就业准证(S)
S准证是一种中等技能的员工的收入每月超过S $ 1,800的新加坡工作许可证。 的S准证申请人根据雇主的资格,根据其配额的国际工人以及申请人的资格进行评估。 幸运的是,这种类型的新加坡工作许可证,技术文凭持有相同的重量为度。
个性化的新加坡就业准证(PEP)
个人化就业准证(PEP)是在新加坡工作的方法,不依赖于特定的雇主。 最好的部分,这个新加坡工作许可证,您可以切换,而无需重新申请一个新的就业准证的工作。 有一些限制多久,你可以失业,你不能创立自己的公司,但上涨空间在新加坡工作的就业市场的灵活性是巨大的。此新加坡工作许可证被限制为五年,并有资格在新加坡的永久居留权。
出国签证方面的公司需要的资质
申请人提交的材料:
⑴ 签证申请书 1 张〔照片 1 张(竖 4.5 ㎝×横 3.5 ~ 4.5 ㎝)〕
⑵ 护照
⑶ 户口簿复印件 ( 仅限于持因私护照的 16 岁以上的申请人 )
⑷ 所属单位的在职证明书等证明职业的材料
⑸ 所属单位的营业执照 ( 副本 )复印件
⑹ 批准证书的复印件(仅限于所属单位为合资企业的)
(注1)户 籍 在本馆管辖地区范围外的申请人需提交暂住证复印件或居住证 。
(注2)户口簿及暂住证上各栏内容必须与现状一致 。
(注3)户口簿及暂住证需出示原件
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