留求艺—您的留学规划师

42.完全的“积分制”移民系统适不适合美国?丨《麻辣婶聊移民》专栏

  • 留学移民行业爆料
  • 2024-12-23 01:27
  • 671
  • 手机版

2025年【海外移民】2024最新政策详解! >>

资深移民顾问,一对一移民申请咨询,从年龄、学历、语言水平、职业以及相关费用等方面提供专业解答!

点击咨询
42.完全的“积分制”移民系统适不适合美国?丨《留求艺顾问聊移民》专栏

倾囊相授,指点迷津,站在高处聊移民!欢迎来到《留求艺顾问,聊移民》,我是留求艺顾问!每天分享一点移民知识,让您的移民之路更轻松。


就在5月16日,美国总统特朗普提出了建立移民积分制为主导的移民系统,这一消息一出,也是引起了很多的热议。有人表示期待,有人表示反对,你的观点是怎样的呢?那么这项政策就近能不能实施呢?今天婶儿就带你看看美国方面的消息。

就在5月17日,也就是特朗普提出了建立移民积分制为主导的移民系统的第二天,美国移民专业智库移民政策研究所就报告《选择经济移民的两大方式:积分制VS需求驱动系统》举行发布会。

那么会上移民专家德姆特洛依斯·帕帕吉米特里乌表示,美国的政体、经济发展需要等因素共同决定了完全的“积分制”移民系统并不适合美国。

为什么会这么说呢?帕帕吉米特里乌表示,“积分制”和“需求驱动”是经济类移民的两大方式,归根到底都是为了促进国家经济发展。

前者是政府为主导,根据年龄、教育程度等因素给申请移民者进行打分,分值满足一定标准者有资格移民。后者是以雇主为主导,根据需要向国家申请移民,根据国家的移民法获得批准。

不过啊,移民专家也表示移民积分制更适合行政机构权力较大的国家。三权分立的美国,行政权力相对薄弱,因此美国现在实行雇主主导、国家主要保证执行移民法而实际干涉不多的移民体系,是有其根源和原因的。

帕帕吉米特里乌进一步分析说,比较而言,“积分制”将建立丰富的人力资源,“需求驱动”移民系统则能够比较及时地满足劳动力市场需要。

正是由于这两者各有优势,所以近年来使用积分制和需求驱动移民系统的国家有互相借鉴的趋势,因此这两种经济移民方法也开始互相接近、借鉴、融合。

美国实行现有的需求驱动的移民系统更有利于移民资源随着劳动市场的需要及时调整,年龄、教育程度等积分因素的适当引入将更有利于长期人力资源收益。

但如果完全使用积分制,政府又无力根据劳动力需求市场的变化对于积分因素作出及时调整,最终将不利于美国经济发展。

我们从这份报告分析两种不同移民方法的优劣后得出结论,最好、最有利于经济发展的移民系统一定是能够持续进行自我审视和调整的移民系统。同时,考虑到家庭团聚、永久居民和公民身份道路、健康保险、教育服务、多元化接受度等因素的移民系统将更有利于吸引新移民定居。

报告还特别提到中国在2017年刚刚建立的经济移民新体系,就是以教育、工作经验、语言程度、年龄等因素的积分制为基础,并且学习英国要求获得工作机会以获得移民资格,学习新西兰对于特定工作地域有奖励分数,学习加拿大按省份根据短缺情况进行特定技能人才的奖励分数,对于毕业于世界前100的大学或者有500强公司的工作经历的人士也进行移民政策倾斜等。报告称,这是一种混合的经济移民选择体系,综合了积分制移民体系和需求驱动移民体系的优点。

从报告中可以看出,完全的“积分制”移民系统是不适合美国的,那么特朗普的新移民政策何去何从,我们拭目以待吧。


好了,感谢收听今天的留求艺顾问聊移民,如果你有移民方面的困惑,可以通过微博搜索留求艺顾问聊移民,咨询婶。

本文地址:https://www.liuqiuyi.com/yimin/171442.html

转载说明:文章《42.完全的“积分制”移民系统适不适合美国?丨《麻辣婶聊移民》专栏》由【留求艺】原创发布(部分转载内容均有注明出处,如有侵权请告知),转载请注明文章来源。

42.完全的“积分制”移民系统适不适合美国?丨《麻辣婶聊移民》专栏的相关文章
  • 解析人力资源专业

    什么是人力资源通过学习管理学、经济学以及人力资源管理等方面的基本理论知识,以此来培养分析和解决人力资源管理问题的能力。...

  • 美国本科人力资源管理作业辅导

    提起人力资源管理专业,不得不说很多人选择出国留学深造人力资源管理,只要是涉及到人,就会产生各种人力资源,那么出国学习人力资源怎么完成作业呢?...

留学移民行业爆料


做一个说点实话,让大家更了解留学移民行业的媒体人。

移民方案获取