杰出人才移民美国的条件有哪些
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金先生:国内某企业高管
时间节点:
2017年11月中旬,金先生反馈评估资料,经美国律所评估金先生可以递交美国EB-1A杰出人才移民。
2017年11月末,金先生与留求艺签约,并提供相关资料原件。
2018年1月初,经过近一个月的翻译,及其他资料准备等工作,金先生的资料由留求艺递交美国移民局,同时留求艺为金先生免费递交NIW申请,通过双递档为各位金先生提供最大限度保障。
2018年4月初,金先生EB-1A申请成功获批I-140,历时不到4个月。
客户详情:
金先生,现于国内某企业任高管职位,曾经参与过几个较大的工程项目,并且获得过国内具有一定分量的专业奖项肯定,并具有主流媒体报道等经历。
作为企业高管的金先生,在国内有着不错的发展机会,之所以选择移民,目的是与多数人一样的,首要意图同样是为子女教育、留学相关考虑,金先生首先考虑子女能接受良好教育的国家,美国就这样被列在了候选国家中的首位。
经过朋友推荐,金先生来到了留求艺,希望我们可以为他定制一个适用的移民方案,首先实现子女教育目的,其次保证“移民不移居”,由于事业发展以及生活习惯等因素,金先生希望可以保证国内事业不受影响。
留求艺顾问在综合考虑到金先生子女年龄(14岁)之后,为其推荐了美国EB-1A杰出人才移民。金先生最开始对于能否申请EB-1A存在质疑,为了解决金先生的心中疑虑,顾问详细的向金先生讲解了美国EB-1A的适宜申请人群,相关项目优势,以及近两年EB-1A申请人所属行业统计,金先生同意填写EB-1A评估资料,交由美国律所进行评估,并在得到评估结果之后,与留求艺签约,全面开始后续工作。
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