雇佣和行政工作准证人力部(MOM)是掌管新加坡雇佣的主要新加坡政府部门。人力部要求所有希望在新加坡工作的外籍人士，在开始任何形式的工作之前，先获得工作准证。新加坡入境签证持有以下评估1级国家(Assessment Level I Countries)签发的普通护照的外国人需要签证才能进入新加坡：格鲁吉亚?印度*缅甸*尼日利亚*中华人民共和国(中国)?独立国家联合体?：亚美尼亚阿塞拜疆白俄罗斯哈萨克斯坦吉尔吉斯斯坦摩尔多瓦俄罗斯塔吉克斯坦土库曼斯坦乌克兰乌兹别克斯坦还有是持有以下身份证者：香港身份证澳门特别行政区(MSAR)旅游准证* 持外交官员和官方护照的人员免签证要求。外交、官方和公务护照持有人免签证要求，较长可停留30天。外交、官方和服务护照持有者免签证要求，较长可停留90天。工作准证工作准证允许外国专业人员在新加坡工作。适用于固定月薪超过S$3,600新元且拥有至少一个受认可的学位资格的外国人。更新工作准证很简单，通常不需要文件。S-准证(S-Pass)S-Pass允许固定月薪至少S$2,200、有中等水平技术的外籍人士申请。申请人必须至少持有文凭或同等学历，才能在新加坡工作。还要考虑专业技能、工作范围和工作经验。要申请S-Pass，您的未来雇主必须填满当地雇员的指定配额 – 我们也会建议您是否符合条件。不适用于新设立的公司。工作许可证工作许可证(WP)适用于来自经批准的来源国家/地区的外国人(取决于工人将在哪个领域就业)。 所有非本地外籍工人申请工作许可证的较低年龄为18岁，外籍本地工人的较低年龄为23岁。 就工作许可证申请而言，马来西亚人必须58岁以下，而非马来西亚人在申请时必须50岁以下。 申请工作许可证的申请公司必须满足指定的配额要求，具体取决于公司所属的行业。高级工作准证高级工作准证(PEP)是给予要在新加坡找工作的特殊类别人士，他们是经过训练的个人或合格专业人士。申请高级工作准证不与雇主关联，而是申请人凭自身长处而获得批准。高级工作准证持有者在新加坡找工作期间可以逗留6个月以上。虽然这个准证的评估标准严格，但它不评估学历。它还为申请人提供了五年的多次往返旅程签证(Multi-Journey Visa)，并能灵活地于新加坡逗留期间转换工作。创业准证(适用于低教育程度的业者)想在新加坡注册公司的外国企业家，应该申请创业准证(EntrePass)。创业准证的申请人将被根据其拟定的业务企划可信度来评估，他的教育水平资格并不会被评估，但他需要一份好的业务企划书。更新创业准证 – 您必须符合以下所有条件才能每年更新创业准证：新加坡公司必须雇用至少两名(第二年起四名)全职的当地员工;在过去12个月里，必须显示公司在新加坡本地有$100,000新元的业务总支出(第二年起是$150,000新元);新加坡公司较新的审计账目;雇员公积金结单;员工较高水平的文凭证书;新加坡公司的租约;会计与企业管理局(ACRA)的公司注册资料;过去3个月的公司银行结单;来自客户的推荐信;较近发出的发票/获得的合约。家眷准证持有工作准证者，以及月薪高于$5,000的某些S准证(S-Pass)持有者可以为其配偶或未满21岁的未婚子女或合法领养的子女申请家眷准证。需要有同意书才能允许家眷准证持有者在新加坡工作。为了符合资格，申请人必须：是工作准证持有者的家眷与新加坡雇主有签订工作协议所持的家眷准证的有效期至少还有3个月长期居留证月薪S$10,000或以上的工作准证持有者，可为他们的普通法伴侣(common-law spouses)、21岁以上的未婚女子、父母、岳父母、继子女或21岁以上的残疾子女申请长期居留证。豁免工作准证的活动 – 通知前外国人可以在新加坡进行某些短期活动而无需申请工作准证。进行这些活动让他们较多逗留60天。 超过这个期限，则需要获得工作准证。豁免工作准证的做法，并不表示外国人被免于遵守新加坡其他具体律法要求。在没有通知人力部的情况下执行可豁免工作准证的活动，将触犯外国工人雇佣法令条例。被豁免的活动如下：表演新闻采访活动体育拍摄和时装表演研讨会和会议提供专业技术展览仲裁或调解服务中介活动旅游促进留求艺移民为您带来移民相关知识，您有任何疑问都可以点击在线咨询、添加客服微信或者直接拨打顾问专线400-178-5116。

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