根据新加坡《2019年人口简报》显示，截止2019年6月，新加坡的总人口570万，比去年增长了1.2%。这让我们不禁想起新加坡的“小目标”：2030年，要把新加坡人口增加至690万人！虽然2019年人口增长了10万人，可现在距离2030年只剩10年了。再按照这个趋势下去，这个“小目标”是肯定无法达成的新加坡准总理王瑞杰在南大对话学生的论坛上表示：新加坡会朝着人口白皮书690万人口的目标坚定不移地前进，为弥补生育和劳动力缺口，至少还需要100万新移民！由此可见未来几年，新加坡各种准证、PR、公民的申请，都将处于放宽的大趋势。可是即使是这样，不少想要移民新加坡的人，还是被新加坡拒之门外！到底怎么样的条件才更容易被批准呢？为啥有时候明明条件差不多，有的时候自己就被刷下来了呢？接下来格理昂小编总结一下较容易申请PR成功的几类人！移民新加坡较容易成功的几类人年轻的人群首先，肯定是要年轻，新加坡如此放宽移民政策不就是因为老龄化严重和生育率低这两项原因吗？申请人年纪轻，自然意味着他们会有更多的时间可以为新加坡“做贡献”。年轻这一点，无论是对工作准证、PR还是公民的申请，可以说都是一个有利条件。大多数属于黄金工作年龄层（30-40岁）比较有优势。学历、职位和收入高的人这样的人无论在移民到哪个国家都很吃香，新加坡也不例外，这样的人群能为新加坡的企业盈利多做贡献。申请人的职位越高，工资越多，通过的几率就越高。毕竟申请人职位越高，那他（她）就越不可替代，因为在新加坡经验和薪资基本是成正比的，所以这样有才的申请者，新加坡就越想把他（她）留下来。高薪高职位高学历这类“三高人群”，无论是申请EP、PR还是公民都是有着很大的优势的！同样的，高学历人才也是稀缺资源。不过对于学历不是特别高的申请人也不要灰心，可以在新加坡选择完成一些专业性的课程并获取相关证书来弥补学历比较低的问题，这对于PR的申请也会有帮助，这样也能突显出申请人的进取心。高精尖行业的人新加坡越来越重视知识密集型产业，所以研发人员或者朝阳产业从业人员通过PR的几率更高一些。有相关专业知识和工作经验的小伙伴们，新加坡雄心勃勃计划建成世界首个智慧国所以新加坡目前是很缺才的，所以不管你是为哪家公司工作或者是自己创业，都会让你的档案在移民官面前眼前一亮。研发人员或者从事互联网、数字信息等朝阳产业的小伙伴，都是新加坡想要拉拢的稀缺人才。在新加坡有亲属关系的人有长住在新加坡的直系亲属或者家属，是很大加分项。毕竟，这意味着你的生活重心会在新加坡，也意味着你会在新加坡安安稳稳待下去的可能性很大。在新加坡居住时间长的人虽然在新加坡工作半年后就可以申请PR了，但是较好还是稍微等一等。新加坡是没有移民监的，但是建议申请人能尽量长期居住在新加坡，如果因为需要兼顾两国生意或家庭原因无法逗留太久，建议可以选择后期能住的时候再来申请PR，或者用其他个人的优势来凑弥补居住太短的问题。申请PR，其中一个较直观的其实就是看你的逗留期，这不仅可以说明随着长时间的居住申请人更加融入本地文化及社区，同时也代表着申请者在这里做出更多贡献。回馈新加坡社会的人义工和捐献是很大的正面因素，这表示申请人愿意在工作之外为新加坡社会添砖加瓦。不过需要注意的是，一次性捐款或者偶尔做一次义工并没有益处而且也不建议申请前临时去做，这会让ICA认为你是为了通过申请才做的，所以建议大家做一个长期规划。例如主申请人因为工作忙碌无法去做义工，那么持有家属准证逗留在新加坡的家属也可以去做义工。除此之外，捐款也是一个很大的加分项，不仅有利于申请PR，还能在每年个税申报时申报上去并抵消一定的个税金额。留求艺移民为您带来移民相关知识，您有任何疑问都可以点击在线咨询、添加客服微信或者直接拨打顾问专线400-178-5116。

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