第一步：外国人就业许可办理用人单位聘用外国人首先应在外国人入境之前为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》。所需外国人材料官方要求外国人年龄须在24-60岁之间1. 护照复印件2. 二寸白底或蓝底照片一张3. 境外人员体检证明复印件4. 中文简历5. 本科或本科以上学位证书和专业技能资格证书原件及复印件6. 学历中文翻译件(盖翻译公司公章)7. 本科毕业后境外两年以上工作经验证明原件（如在境内工作过，可提供境内两年工作签证或两年就业证的复印件），工作经验累积2年即可。8. 工作经验中文翻译件(盖翻译公司公章)

外国人在华就业的流程第一，外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。第二，雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。(须提供：1.营业执照副本原件及复印件2.聘用外国人原因报告3.聘用意向书4.外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件5.近期健康证明复印件6.填写外国人申请表(在申办单位处盖章)一份，近期二寸证件照片一张贴表上。)第三，雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。(须提供：1.外国人就业许可证2.申请书3.护照复印件4.营业执照副本复印件5.承诺书(当地商务局网站下载))第四，外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（z签证）。第五，外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。第六，雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。-----------------------外国人来华工作签证外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是z类签证（12个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如l、f类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有x类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。申请z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。