新加坡由于同样也是华人社会、无时差、距离中国不远、气候适宜、环境优美，成为了很多人读书生活工作乃至移民的好选择。那么想要长期生活在新加坡，以及申请移民，究竟有哪些途径呢？今天小编就为大家盘点总结一番。

来新加坡工作生活，通常分三步：首先步，持长期准证，也就是各类Visa（包括学生准证、就业准证、创业准证、长期社交访问准证等），或申请投资移民；第二步，从拿签证的“外国人”转换身份变成永久居民，在其他国家常常叫做绿卡（在新加坡发的卡也是绿的），在新加坡可以长期居住，但依然持中国护照；第三步，就是真正入籍新加坡了。

下面先来讲讲首先步，怎么能在新加坡长期呆着：

有钱有事业的，可考虑投资移民、创业准证移民和自雇移民：

-投资移民(GIP)

一般有钱的主儿都会选择投资移民，因为门槛低，有票子就行。在新加坡移民政策多次改变后，目前全球商业者计划(GIP)是目前新加坡其中的直接移民方式。目前，中国大部分选择新加坡移民的成功企业家，都选择此移民方案。新加坡GIP移民并无学历，年龄，语言的要求。投资移民整个申请周期大概是6-8个月，是目前申请新加坡移民的方式中较快、较直接的，也是目前投资移民中速度较快国家之一。GIP移民可带配偶及子女（二十一岁以下）可以作为附属申请人与您同时通过全球商业者计划申请永久居留权。父母也可以申请长期探访准证（LTVP）。

那么到底要多少钱呢？

方案A：两百五十万元新币建立新的商业实体，或者扩充现有的商业运营。

方案B：至少两百五十万元新币予一支全球商业者计划机构。

拿不出这么多钱？没事儿，创业准证和自雇移民就接地气儿多了：

-Entrepass创业准证

新加坡创业移民，则是通过注册新加坡公司，获得创业准证，再通过创业准证进一步申请绿卡。简单的说就是在新加坡办一个公司，只需要5万新币注册资金，拿到创业准证，从而进一步取得新加坡永久居留权（PR），达到创业移民的目的。

薪水要求通常为3300新币。

对学历无明确要求，但需要有一定工作或经商经验，或者是拥有创新的行业项目。

在达到一定条件后，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证，1年左右之后可申请PR，也可带家属申请PR。

-自雇移民（EmploymentPass）

简单说来就是自己开公司，然后在自己的公司申请工作准证（EmploymentPass）。申请者需要筹划一个切实可行的创业项目，没有项目或者不打算真正开展业务的，此自雇移民方式不适合你。申请者需在新加坡拥有一间私人有限公司，公司要着手开展业务，并且要具备必要的条件：

申请开业许可，若餐饮行业，需要申请环境局卫生许可；要有固定的经营场所，准备租赁合约、要有办公地点；开展实质的经营业务；聘请本地员工；按照法律缴纳公积金；申请者需拥有大学或以上学位（因为是自雇移民，考核标准不在学历上，再低一点也没有问题）；拥有相关工作经验（经商经验很重要，因为你是来开公司，不是打工）；月薪超过4000新元。

在达到一定条件后，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证，1年左右之后可申请PR，也可带家属申请PR。

*小编认为，创业准证和自雇移民应该是没有在新加坡留学过，又想做出自己一番事业的群体的好选择，也是能够来新加坡生活性价比较高的方法之一。

不想创业觉得太操心？只想找个工作做，那么你需要看的是下面的这几种工作准证：

-EmploymentPass就业准证

新加坡就业准证（EP）是新加坡人力部颁发的等级较高工作准证，申请者的准证成功批准后，可以进一步申请新加坡的永久居留权（PR）。

薪水通常要求3300月薪以上（本地公立大学，比如NUS，NTU的毕业生，可以向学校申请，不需要这么高的工资水平也可以拿到EP。对其他情况的移民要求更高，也就是说你如果不是新加坡本地毕业的，可能3300新币也未必申请得下来）。

2014年3月1日起，对学历并无特别要求，总得来说越年轻，经验越少的要求就越少，越年长，经验越高的则要求须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。

5000薪水以上可申请家属准证，10000薪水以上可申请父母长期探访准证（LTVP）。工作6个月之后可申请PR（6个月是较短期限，如果不是NUS，NTU的本科生，建议还是多工作几年再申请），也可带家属申请PR。

-SPassS准证

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。

薪水通常为2200新币起，学历只要有大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）就够了。没有明文规定较少需要多少年的工作经验，但需公司满足相应的人头配额，服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%。所以通常大公司才能为员工申请到SP。小公司如果凑不到这么多新加坡人是很难申请到SP的。

SP的薪水达到4000新币的话，可为配偶及21岁以下小孩申请家属准证。

工作6个月之后可申请PR（6个月是较短期限，如果不是NUS，NTU的本科生，建议还是多工作几年再申请），也可带家属申请PR。

EP和SP通常适用于新加坡本地读书的毕业生，在新加坡找工作，或者全球高校毕业后，来新加坡找工作的情况。

这里有一个网址供大家填入自己的条件，测试自己能拿EP还是SP：https://services.mom.gov.sg/sat/satservlet

-WorkpermitWP准证

WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。

无薪水和学历要求，但有年龄要求：马来西亚人（18-58周岁），非马来西亚人（18-50周岁）；和SP一样，公司有人头配额，服务行业WP在公司名额不可以超过8%（普通12个本地人才有一个WP名额，特殊行业一个本地人可1换7个WP名额）；公司还需为员工购买保额至少15000新币的保险；缴纳5000新币担保金。

不能为家属申请家属签证。也不能直接申请永久居民，但可作为附属申请。

*是来新加坡打工攒钱的选择。限制颇多。但也有跳槽后换了SPass甚至EP的。

除了找工作的话，还有一种途径就是结婚了。也就是上文提到的家属准证。这样如果你的配偶在新加坡工作，你就有机会来新加坡生活了。

-Dependant’sPass家属准证

家属准证，在新加坡工作或经商，并持有EPSP或Enptrpass的人士，可为自己的配偶及21岁以下小孩申请的一种准证。持家属准证的小孩，可直接入学新加坡政府中小学。条件上面都有写（工资一般要求在4000/5000新币以上）。EP或创业准证持有人的家属，可通过公司向人力部申请LOC，批准后，可直接工作，不占用公司配额，也算是政府支持家庭团聚以及支持家属找工作的一项福利了。但SP的家属准证，需申请工作准证后才能工作。无法直接申请永久居民，但可作为家属于担保人一起申请。如果EPSPEnptrpass被割掉，那么DP也跟着一起失效。

-LongTermVisitPass长期探访准证

长期探访准证类型很多，结婚的话，PR和公民的配偶可以申请。

公民的家属可以申请LTVP+，带“+”的长期探访准证，可以直接工作不占公司的人头配额。其他大部分需要申请工作准证，才可工作。无法直接申请永久居民，但可作为家属于担保人一起申请。

（此外还有好多种长期探访准证：

1.公民或绿卡（PR）的家属或父母

2.2013年3月1日前，买房申请的5年长期探访准证。

3.新加坡政府大学、理工、及部分私立学校应届毕业的学生（毕业后2年内申请。可以申请一年。一辈子只能申请一次）。

4.EP或Entrepass达到条件的父母。

5.还有外派的工作人员，或者交换生等等。）

-DependentPR

公民/家属的配偶可以申请DependentPR。如果配偶已经拿到LTVP,EP,SPASS等新加坡长期签证，申请成功的几率更大。和PR的区别是，给父母申LTVP更难。另外如果配偶的PR或公民状态更改，那么DPR的re-entrypermit（重入境许可）也将不可以再更新。

如果你年龄还小，不能工作也不能结婚，那你还可以读书嘛！

-StudentPass学生准证

来新加坡读中小学大学，都是申请学生签证。

拥有SP的阶段无法申请永久居民，毕业工作满6个月以上有机会申请成为PR。

如果你的小孩在新加坡读书，那么也是可以沾光来新加坡的哟！

-母亲陪读准证

新加坡6-16周岁留学生的母亲、祖母或外祖母到新加坡陪读，一年后还可以在新加坡合法打工。新加坡推出这项特殊的政策主要是考虑到中小学生自理能力比较差，家长不放心其独自出国留学。

陪读准证申请成功的首先年，也就是学生就读公立政府学校的首先年，陪读妈妈不允许合法打工，如被新加坡移民局发现，则有可能被遣返回国，所以妈妈们较好在首先年不要合法打工，并在首先年准备大约10万人民币的费用来支付学生的学费及母子的生活费用。从第二年开始，则可以打工，一般来说，母子二人在新加坡的吃、住、行大约需要1000-1200新币，陪读妈妈们的底薪可以在1300-1500新币之间，可以保证母子的生活费(住宿、伙食、交通等)。