移民海外已经成为如今的一种新风潮，受到了一大批人的认可和追捧，人们移民到其他国家很大程度上是被当地完善的社会保障和福利制度所吸引，而欧洲各国的福利是为很多移民人士所憧憬的，本文我们就来对英国的社会保障和福利体系进行介绍，希望为广大人士提供参考。

英国移民需要了解的英国社会保障和福利

残疾人生活津贴现在将是个人独立支付(PIP]。任何患有长期疾病阻止他们完全或大规模工作的人都可以从这种福利选择中受益。津贴申请人承诺适用于在寻找工作时需要支持的求职者。为了鼓励更多人积极寻求就业，可以获得这项津贴的上限时间和福利。就业和支助津贴(ESA]也正在改变与丧失工作能力或疾病有关的新索赔所提供的福利。

福利系统还包括住房和食品方面的帮助。低收入人群可以获得住房帮助，并被转移到议会赞助的住房制度，费率较低。还有一些慈善计划可以帮助人们买得起基本的杂货。

对于那些退休或年满55岁的人，可以获得社会保障。社会保障福利可能来自国家养老金，丧亲保险，丧失工作能力福利，ESA或收入支持。社会保障福利也可以以工业死亡福利或无效护理津贴的形式出现。

为了获得任何福利或社会保障福利，必须满足某些条款。支付的金额取决于一个人工作多长时间，因为他们对系统的贡献决定了他们可以获得的津贴。福利类别通常不重叠，这意味着通常只支付一种津贴。

外籍人士支付社会保障金，这意味着他们有资格获得基于失业，疾病，生育，年龄，残疾和死亡的福利。费率取决于他们在英国工作多长时间以及支付英国税收和社会保障(国民保险]。来自欧洲经济区(EEA]的外籍人士将能够从英国或其本国获得福利。对于医疗服务，有关欧洲经济区或欧盟国家的具体规定。

欧洲经济区与欧盟之间的双边社会保障协议意味着还有可能向外籍人士提供国家养老金。这又取决于英国和本国的花费时间。对于国家养老金，只要外籍人士养老金，他们就可以在退休年龄时获得福利。与英国公民一样，只有在有疾病保证的情况下才能提前获得国家养老金; 决定是根据具体情况做出的。如果外籍人士可以从其本国获得福利，他们可能需要接受这些福利而不是英国养老金，社会保障或福利。该系统不允许人们从多个系统中获益。

还建议外籍人士购买私人保险以确保全面保险。国家的福利取决于预先支付多少钱，因此保险可以帮助增加较终的收入。

英国首席代表移民项目

海外公司首席代表签证，顾名思义，就是指英国境外的公司指派公司高管赴英，为公司的在英商业活动设立代表处或分公司所需要的签证。要求国内有一定实力的母公司或机构，并计划在英国发展设立分公司或者分支机构，在该公司具有2 年以上的管理经验，如是股东股份不能高于10%的人士可申请。

该项目适用的群体：

1. 有至少3年以上高管工作经验;

2. 有真实证据显示有必要，需求设立英国分支机构;

3. 有一定语言能力确保商业的正常运营;

4. 无不良犯罪及签证纪录

有关英国的社会保障和福利等内容就为广大移民人士叙述到这里。总体来讲，英国各方面的福利是极具吸引力的，无论是留学还是移民，都是一个理想的目的地。更多关于英国移民的资讯，您可以继续关注留求艺移民网站。

注：本文仅作为疑问解答参考，不涉及具体投资建议。由于移民政策的时效性和变动性较大，如需了解全新移民政策请咨询在线客服或微信电话联系我们的专业顾问。