较近有消息称，英国经济在2021年增长了7.5%，再加上结束Covid-19限制，这意味着个人和企业都可以规划他们的未来。下面跟着留求艺移民小编一起来了解移民英国的条件和费用标准，2022年英国移民形势如何？
　 　英国格恩西皇室属地快速移民项目

英国皇室属地格恩西岛创业投资移民快速移民项目，格恩西为英国的一个行政区；内部事务具有完全自治权；居民享有英国所有福利；拥有英国公民身份；英国国内航班，无海关，获批护照信息与英国本土公民护照信息完全一致！

　 　申请条件

英国格恩西企业家移民申请条件：

1.18周岁以上

2.无犯罪记录

3.在格恩西注资20万英镑创立企业

4.雅思生活技能类（只考听、说）Pass（相当于雅思4分）

5.英国大学或海外英文授课本科以上学位免雅思

6.有足够的生活保证金

7.肺结核体检报告阴性

英国格恩西投资移民申请条件：

1.18周岁以上

2.自有100万英镑资金

3.在格恩西投资75万英镑

4.无犯罪记录

5.肺结核体检报告阴性

副申请人：

配偶+18岁以下子女

　 　投资标准

目前两种方式可以申请英国格恩西项目，一是注册公司办理企业家移民项目，二是直接投资当地任意投资标的办理投资移民项目。

企业家移民――仅需注资20万英镑到格恩西自己公司名下

投资移民――75万英镑可投资任意标的：银行存款、购置房产、政府债券、其他金融产品等均可，资金安全无风险

整体费用

企业家移民费用清单：

投资款-20万英镑

律师费+管理费共-8万英镑

投资移民费用清单：

投资款-75万英镑

律师费+管理费共-6万英镑。

　 　2022年的英国移民形势如何？

2022年4月6日起新的工作权利检查

从2022年4月6日起，持有生物识别居留许可（“BRPs”）、生物识别居留卡（“BRCs”）或边境工人许可证“FWPs”的雇主将只能使用内政部在线检查确认员工的工作权利。雇主将不再能够接受实体卡作为工作支票的目的。

内政部于2008年11月开始推出BRP。自2015年7月以来，BRP是内政部目前向大多数非欧洲经济区公民及其家属签发的合法居住物证的主要形式，他们获准留在在英国呆了六个多月。在此之前，个人的护照上会印有印章，称为小插图。自2014年5月16日起，对于那些在英国需要获得工作和居住许可的人，必须在当前护照中提供该背书以证明其工作权。

此外，从2022年4月6日起，雇主将能够使用经过认证的身份证明文件验证技术('IDVT']服务，仅代表英国和爱尔兰个人进行数字资格检查，而不是使用基于文件的手动检查。目前的做法是，英国和爱尔兰国民必须提供护照复印件，作为其工作权利检查的一部分。由于内政部热衷于使雇主能够使用数字手段来确认工作权，因此已经制定了立法，以便从2022年4月6日起实现这一目标。目的是：

“……确保潜在员工……身份和资格，使用一致和更安全的方法，降低风险并允许他们以更安全的方式招聘。

将IDVT用于工作权……和DBS检查将有助于支持大流行后的长期工作实践，加快招聘和入职流程，提高员工流动性并增强检查的安全性和完整性。”

英国的技术工人和担保人执照

内政部较近的数据显示，截至2021年第四季度，共有38,812名技术工人（以前的第2级）担保人执照持有人。赞助商许可证由内政部颁发给希望赞助和雇用非英国国民的英国公司。这是自2014年许可计划开始以来的较高许可持有人数量。尽管大流行和英国退欧导致经济不确定性，但仅在去年，赞助许可持有人平均每季度增长近4%，相当于超过平均每月有300个新的许可证持有者。

这些数据，再加上希望在2021年在英国工作的外国人的技能水平下降，意味着公司获得赞助商执照的趋势以及获得赞助的熟练外国公民的数量将继续增长。严重依赖欧盟国民的关键行业的工作短缺，如医疗保健和酒店业，可能会出现较多的新执照持有者和寻求技术工人签证的个人申请人。

关闭一级投资者签证路线并更新创新者签证路线

2022年2月17日，英国内政部立即对新申请人关闭了一级投资者签证路线，这是一个出人意料且史无前例的举措。该路线相当于英国的“黄金签证”，对希望在英国投资的个人开放。在英国至少有200万英镑或更多。内政大臣普里蒂?帕特尔（PritiPatel）表示，它突然关闭的原因是“……我们重新开始打击欺诈和非法金融……”。俄罗斯入侵乌克兰被普遍认为是关闭的原因，大量俄罗斯寡头通过这条路线进入英国或在英国定居。

在同一公告中，内政大臣表示，创新者签证路线将在2022年秋季进行修改。内政部声明宣布，新修改的创新者签证将“……提供一条雄心勃勃的投资路线，更有效地支持英国经济。”更多细节将在适当的时候跟进。

新的英国签证类别

为2022年春季拟定了三个新的签证类别。目前细节非常薄弱。我们目前知道的有以下几点：

全球商业流动性将使现有的海外企业更容易将人员派往英国，无论他们是否已经在英国开展业务。这是为了将现有的公司内部调动和海外独家代表的移民路线集中在一个签证类别下。这条新路线可能使公司更容易带着团队来到英国，而不是个人（例如目前在海外独家代表路线下的情况）或已经在英国建立自己的公司。

扩大签证将帮助英国发展较快的企业获得海外人才。签证类别将向通过语言能力要求并从符合条件的企业提供高技能工作机会且薪水至少为33,000英镑的申请人开放。潜在有趣的方面是赞助公司可能不需要赞助商许可证。内政部向希望赞助非英国国民为此工作的公司颁发赞助商许可证。对于希望将英国作为自己的家园的熟练外国公民和雇用更多熟练工人的赞助商而言，这可能是一个重大举措，特别是考虑到获得许可证和赞助个人所涉及的成本以及内政部的等待时间，目前超过80%的案例需要超过四个星期才能考虑。

高潜力个人签证适用于那些从全球顶尖大学毕业的高技能和学术精英，并且不需要赞助。没有工作机会要求或任何其他有赞助商的要求是什么大不了的。目前其中提供类似服务的途径是ExceptionalPromise/ExceptionalTalent签证，但这些签证是有限的，而且要求要严格得多。

欢迎这些有争议的变化，以确保英国脱欧后仍然是全球人才和企业设立的优选目的地之一。当前的移民类别（例如全球人才路线）由于门槛高而未得到充分利用，该类别是在英国仍是欧盟成员国时起草的，并且有大量劳动力可供选择而不受限制性签证要求的阻碍。预计这些类别的更多细节很快就会出现。

结论

2022年将成为英国脱欧后的首先个完整年份，许多公司和企业将寻求摆脱大流行和相关限制的束缚，并为新的“高工资、高技能”邮政经济的增长制定计划-英国脱欧黎明。这一曙光出现在当前大流行引发的许多行业劳动力短缺的黑暗、英国退欧使当地劳动力市场萎缩以及“大辞职”之前，这意味着劳动力市场和雇主面临着巨大的压力。在英国脱欧后，赞助商执照申请和新的拟定签证类别的大幅增加并不令人意外，尤其是对于一些严重依赖欧盟国民的行业而言。

政府必须投资内政部的决策基础设施，以弥补当前系统的延误，否则英国不再是全球顶尖人才优选目的地的抱怨将成为现实。政府目前正在就赞助系统的改造进行咨询，如果它可以使系统更加用户友好，这是一个及时且受欢迎的决定。
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注：本文仅作为疑问解答参考，不涉及具体投资建议。由于移民政策的时效性和变动性较大，如需了解全新移民政策请咨询在线客服或微信电话联系我们的专业顾问。