荷兰留学生活怎么找工作？

荷兰政策

六月末，荷兰的大小图书馆里都是在电脑前埋头敲打毕业论文的身影，大家见面也不免谈到工作和未来的规划。对在荷兰上学的非欧盟留学生来说，毕业后如有计划在荷兰工作， Zoekjaar 是多数留学生的选择。Zoekjaar 的英文是Searching year，俗称“一年内找工作计划”。该计划旨在为荷兰毕业的非欧盟毕业生提供一年的居住许可。Zoekjaar持有者不需要另外申请工作许可便可以随意工作。

申请流程

关于Zoekjaar 的详细信息，荷兰移民局网站(IND)和荷兰高等教育国际交流协会(NUFFIC)的官网上都有说明，荷兰各所高校的官网上也有相应的介绍。基本流程是打电话到IND预约，带上毕业证书，照片，护照，和申请表格(可在IND官网下载或在IND领取)，并交600欧元手续费。申请受理后IND会在申请者护照上贴一个半年的暂时居留，持此暂时居留可在荷兰合法居住，但不能随意出入荷兰。

留学荷兰的学生在毕业后就可以预约申请Zoekjaar。如果想提早申请，学生可以在拿到毕业论文成绩后去学校申请一份书面声明，说明已完成所有课程，将于近期毕业。这份声明可以用做申请材料，和其它材料一起，就可以开始申请流程。在拿到毕业证后需要去移民局出示毕业证原件。

等待期间

由于办理时长从一个月到一年不等，在Zoekjaar ID办理中，如果想要出入荷兰，可以去IND办理往返签证(return visa)，费用大概是140欧元。

在等待期间如果如果想要工作，申请者的雇主需要向荷兰劳动局(CWI)申请工作许可，每周可以工作十个小时，拿到Zoekjaar ID后就可以开始全职工作。

两种选择

除了申请Zoekjaar ，IND同样提供另一种的入境计划，高学历入境计划 (Admission scheme for highly educated persons)。和Zoekjaar相比，Zoekjaar针对本科生和研究生学历，后者针对研究生和博士生学历。Zoekjaar需要在毕业后即刻开始申请，而后者可以在拿到荷兰学位后的三年内任何时间申请。但是相比后者，Zoekjaar可以无限制工作，更加适合以工作为目的的留学生。IND指出，两种入境计划只能选择申请一种，一年之后均不可以续签。

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荷兰留学生毕业后怎样找工作

其实荷兰留学生工作并不难，只要用对方法，用心去做，成功案例比比皆是。

1， 首先学生是通过什么途径来获取找工作的信息呢？

第一，在这个互联网的年代，网络确实是找工作的首选，例如专门找实习的网站stagemotor.nl. (很多学生把实习经历和论文相合，可以写出更高质量的论文，同时也为自己将来正式的工作奠定基础。Mosterboard .nl 也是一个信息量非常大的平台，可以定时去搜寻自己的工作机会。

第二，中介公司： 荷兰在各行各业都做得有声有色，就连人力资源公司这个领域也有世界一流名企---Ranstad(任世达)。任世达每年会在阿姆斯特丹举行大规模啊招聘会，吸引众多世界名企。阿姆斯特丹是一个国际大都市，整个城市的企业超半是非本土的国性跨国企业。这个环境造就了对国际型人才的需求。

第三， 通过一些大型企业市场活动，比如BOSCH就会经常举行让学生参观工公司工厂活动和讲座，而且还有免费的饮品和食物提供。这些信息一般在学校可以获取。有些学生就是通过这些活动对企业有更多了解，明确自己的方向，企业本身也通过互动活动推广了品牌又获取了人才。

2， 通过社会网络，俗称关系。

第一， 通过社交网络-linkedin：选一张职业化的照片，填写上自己的学习工作经历，注册到 linkedin 这个强大的社交网络上去，你关联到了一个导师，就会挖掘到其他跟他有关联的人。而且很多公司的HR或者猎头也会在这里寻找合适的人才。就像一张关系大网，无限延伸。

第二， 多与老师，同学互动。很多在大学任教的老师，特别是应用型大学，老师本身可能就是某个企业的高管，或者自身就是企业家。所以，导师的引荐和帮助是十分大的。 第三， 跟已经在当地工作师哥师姐多联谊，多请教，很多同学的工作都是已经在工作的校友介绍的，他们有第一手的资讯。从雇主的角度来说，他们比较相信自己已经信任的员工推荐的人。

3， 思路拓展， 欧盟内其他国家

天高任鸟飞，留学荷兰，获得的找工作签证不仅仅局限在荷兰，是可以适用于整个欧盟国家。所以同学们可以大胆的飞出国门，去到其他国家寻找工作机会。

除英语以外，学习其他的当地语言：在欧洲国家，很多人都掌握多种语言。既然在荷兰留学工作，学一些当地的语言是非常有帮助的。而且英语基础好的同学可以很快的掌握基本的荷兰语，荷兰语与德语又是十分的相似。学会一些当地语言，面试的时候大胆的展示出来， 对找工作是十分有用的。虽然你没有掌握的很好，但是当地人认为你在学的这种诚意和精神是值得赞赏的。 最后一点要提到的却也是最重要的：简历的制作。简历必须按照当地的习惯，最好找学校老师帮你修改。很明显的一个特点就是不能有照片，也可以不写自己的隐私，比如年龄，婚姻状况等。这是一个公平的社会，所以HR必须把重点放在你的能力上，而一些附加信息比如长相，婚姻状况等被视为会影响HR 的判断的因素。