一、新加坡工作签证何时恢复？

现在已经恢复了，可以到新加波大使馆办理或者询问了。

二、去新加坡工作需要什么手续

出国打工需要办理工作假期签证。

工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的，鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。

是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（是介于18岁~30岁），工作时间上的限制（同一份工作持续时间不能超过3――6个月，期满需更换雇主）签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

这种签证通常有如下几点限制：

1、大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁~30岁）

2、通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3~6个月，期满需更换雇主）

3、签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

4、为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。

以上内容参考：百度百科-工作假期签证

三、在新加坡打工可以续约签证吗

在新加坡打工可以续约签证，wp工作签证是两年期限，到期公司会主动找你问可以再续签吗？只要工作表现好的公司都希望你再续签合同，除非你不想做了。

四、去新加坡工作签证需要几天？

新加坡工作签证即工作准证，申请时间约为3-5周。新加坡工作准证分为以下几种类型：

1、就业准证EmploymentPass： P准证：适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。

Q1准证：适用于每月基本工资高于2，500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。

持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。

持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证（SocialVisitPass）：父母、配偶之父母、继子女、配偶（普通法）、残疾子女、21岁以下（未婚女儿）。

2、S-PASS： S准证：（从2004年07月01日起取代Q2准证的新类别）适用于每月基本工资至少1，800新元的外国人。每月基本薪金超过2，500新元的S准证持有人可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。

3、工作准证WP： 工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1，800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。

签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3（实用）职业证书。

4、创业准证（EntrePass）： 又称作新加坡创业入境准证，是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核、批准的一种面向外国企业家的工作准证。

申请人只要有准备在新加坡成立新的公司，只要资料齐全就有资格申请创业准证。

5、家属准证（Dependant'sPass）： 如果在新加坡工作持有“就业准证”（P1、P2、Q1和SP薪水超过2500），就可以为配偶和、或21岁以下的未婚子女申请“家属准证”。

DP就业：持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书，以便在新加坡工作。

家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后，才能开始工作。

同意书必需在家属准证延期时，同时办理延期。

同意书将在家属准证取消，或家属准证持有人不再受雇于公司失效。

6、长期社交观光准证（LTSVP）： 就业准证持有人（P1、P2）可以为下人士申请长期社交观光准证：父母、配偶父母、配偶（普通法）、未婚女儿（21岁以上）、残疾子女、继子或继女。

长期社交准证持有人如果要在新加坡工作，必需自行申请就业准证或工作准证。扩展资料入境新加坡的注意事项：入境时，要向新加坡移民与关卡局官员出示护照、签证以及填妥的出入境卡（出入境卡共三联，左边两联均为入境卡，入境时会被收走；右边一联为出境卡，俗称“白卡”，系合法入境的证明之一，应妥善保存，以便在出境时交还）。

移民与关卡局官员在护照上加盖“允许停留XX天”的入境章，并将护照和出境卡交给旅客后，即完成入境手续。移民与关卡局官员有可能对旅客来新旅游的真实性进行核查，建议事先准备好返程机票订单、酒店订单和足量现金或其他可证明有能力支付旅游期间费用的材料备查。

即使持有效签证，也可能被拒绝入境，如入境受阻，请保持冷静并配合，避免出现过激言行或贿赂有关官员，以免授人以柄。

如受到不公正对待，要注意收集和保存证据，以便日后诉诸法律解决。

五、新加坡工作签证可以带妻子陪同吗？

可以的，EP或SP的签证是可以带家属去新加坡的，但是申请条件对于大多数人来说，要求是很高的，具体要求：每个月薪水达到6000新币，其次需要有雇主担保。