台湾人到大陆工作政策

嫁给台湾人，取得长期居留，待满六年，每年至少在台湾待半年，然后申请台湾身份，注销大陆户籍。除了结婚。生孩子，工作，投资移民都不可以。不过如果你入美国籍，大概可以凭此加入中华民国籍（台湾身份），双方都承认双重国籍。其实我是不建议换的。台湾现在的前途不明朗。不知道未来会怎么样。现在换可能会造成49年加入国民党的尴尬境地。请谨慎。

台湾人到大陆工作需要什么证件

需要办理台湾居民大陆居住证

台湾人到大陆工作政策是什么

台湾人在大陆工作可以办理社保，无论是台湾还是港澳同胞，在我国境内工作的人员都可以依照社保法来办理社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》第九十七条 外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

参考资料来源：

台湾人到大陆工作政策最新

可以拿台胞证去出入境申请一年多次的.要是要签三年以上多次需要提交工作证明.要是签一年多次的话就是提交照片和暂住证明去出入境办理.小孩未满十八岁的话还要提交一份出生证明或者户籍原本。

台湾来大陆工作

比较难，目前两岸用工还未互通。按照你的条件想要在台可拥有长期居留权及工作权可以采取以下方式：

1、与台湾公民结婚；

2、移民第三国，然后申请台湾工作机会；

3、就是进入外商或台商公司再派驻来台来台工作。

台湾人到大陆工作需要工作证吗

台湾的消防员分为两种

一种是受过训练从警专出来的正规消防员

他们跟台湾警察一样受过武术等等训练

所以他们的工作跟警察很类似

因此工作的时候必须穿著工作服...

工作服除了是制服之外

还有保护他们不受伤害

防火不易撕裂等等功能

另外一种是义消

这是由民间人员组成

受过短期训练

他们一般不太会穿工作服

只有出勤的时候穿工作服

而他们的工作时间也比较短

不过经常要接受安全讲习跟训练

以免发生危险

台湾来内地工作需要什么条件

统战人员是什么

统战人员是指统战成员中具有较大社会影响和一定代表性的人士。 统战工作是指不同社会政治力量在一定条件下,为了一定的共同目标而建立的政治联盟或联合;就其狭义而言,是指无产阶级及其政党的战略策略,主要是无产阶级自身团结和同盟军问题。 统战工作的职责: 调查研究统一战线的理论和方针、政策，向中央反映统一战线全面情况，提出开展统战工作的意见和建议；检查统战政策执行情况，协调统一战线各方面的关系。

台湾人去大陆工作

要先办旅游签证过来 然后拿着公证过的结婚证到户政事务所 可以先让你先生回台湾到出入境管理局拿大陆配偶来台探亲的表格

台湾来大陆工作优惠政策

我分享有一个我在台资企业上班的经历。这家企业以前在行业里还是很有名的，在台湾是上市企业，不过在哪里大陆一直在走下坡路。我应聘的职位是省级区域经理，其实就一个人负责一个省的销售。视频面试，面试成功去总部办理入职和参加入职培训。

总部工作氛围很压抑，感觉一个个都绷得紧紧的。培训结束后，培训老师说了一句话让我隐约觉得这企业可能不靠谱，他说希望下次还能见到我们。

往后的工作证实了我的预感是正确的。这企业朝令夕改，承诺给经销商的东西不能兑现，甚至签到合同里的东西都不能兑现，有质量问题不愿意承担，经销商都撂挑子了，只剩下4个，但公司却依然很自傲，觉得这么好的东西卖不出去是我们销售不力，然后以销售没完成业绩为由，将原来谈好的房租补贴打折，原本是2000一个月的，只剩下了600多，报销两三个月才能下来。

季度会议，如培训老师所说，当初入职的人没剩几个了，放眼看去公司一年以上的销售人员都是老员工了。我其实也不想来的，无奈下家没找好。与其说是季度会议不如说是批判会。会议由董事长亲自主持，一直开到将近凌晨1点，业绩不好的大区经理和省区经理不能坐，要站着开，董事长训话感觉与村妇无异。听说这企业每年在大陆亏损大几千万，靠卖地为生，依靠政府招商引资的政策，在好的地段建厂，过几年再搬迁，其实9成生产线是停工状态。

没多久我就离职了，这是我经历的第一家台资企业，应该也会是最后一家。这家台资企业给我的印象就是没诚信、没担当、没人性，不信任人。