事业单位签字

一般需要至少四个领导签字:一是单位在办理招聘广告前期，材料的审核由分管领导把关签字，然后由办公室对外发布。

二是人员招聘后，经过班子会议研究通过，有关招聘材料报主要领导签字审批。

三是根据事业单位招聘工作人员程序，还需上报上级人事主管部门领导签字同意。

四是最后由编办报政府分管领导或主要领导签字同意生效。

事业单位签字流程规则

实际工作中，单位工作人员费用报销，出纳和会计可以签字也可以都不签字的。如果需要签字的，应先由会计签字，最后交由出纳审核。具体流程是：

1、费用报销人填写费用报销单并签字，签字后交由部门领导签字（目的是确认报销内容的真实性）；

2、财务人员审核（目的是核对金额，内容，单据真实及符合公司的规定，也可以不审核）；

3、财务科长或者总经理签字，最后出纳只在费用报销单上盖章表示是否支付，审核完毕后支付给费用报销人。

事业单位签字有什么风险

不过一般来讲不会有什么陷阱，但是最好还是要看一下。因为你看了以后可以心中有数，知道他检查了哪一些。具体检查了哪些项目都合格了没有？还有些什么问题和需要改进的地方。

再一个他进门时要看一下他是不是熟悉的工作人员，或者是有没有穿工作服带规范的标牌。还有一般检查之前几天或者一周，会有一个燃气公司的告示，粘在单元楼门口。以防假冒人员进屋骗钱。

事业单位签证职业写什么材料呢

护照职业种类填职业可以填写职员、学生、退休、自由职业等等19、单位电话：前面要写区号，比如上海021-12345678A：学生就写学校的总机或者班主任指导员的座机，不能是手机B：在职人员填写公司的电话C：退休的，自由职业，家庭主妇就空着，不用填写20、单位名称单位地址A：学生就写学校的名称和地址B：在职人员填写公司的名称和地址C：退休的，自由职业，家庭主妇就空着，

事业单位签证职业写什么材料好

填你公司的名称然后在公司的名称后面写上公司职员******有限公司，公司职员比如：韩国自由行签证所需材料填写要求：用中文填写即可，可以电脑里填写好再打印出来，但申请日和申请人署名必须黑色水笔亲笔写，申请表格必须如实填写；签证申请表上一定要如实填写现住址(非原住址)，电话号码应为固定电话手机也可并列填入具体内容填写（以表式中的序号为例）

1、姓的拼音：比如：WANG2、名的拼音：比如：XIAOER3、汉字姓名：比如：王小二4、性别：M是男性F是女性5、出生日期：比如：2012年01月01日6、国籍：中国7、出生地点：根据护照上面的出生地点来填写，比如：上海8、现住所：现在实际居住的地方9、家庭固定电话：前面要写区号，比如上海021-1234567810、手机号码：按实写11、电子邮箱：按实写12、身份证号码：按实写13、护照号码：请参考护照信息14、护照类型：因私（可以插入圈后打印或打印出来后打勾）

15、签发地点：请参考护照信息16、签发日期：请参考护照信息17、有效期至：请参考护照信息18、职业：可以填写职员、学生、退休、自由职业等等19、单位电话：前面要写区号，比如上海021-12345678A：学生就写学校的总机或者班主任指导员的座机，不能是手机B：在职人员填写公司的电话C：退休的，自由职业，家庭主妇就空着，不用填写20、单位名称单位地址A：学生就写学校的名称和地址B：在职人员填写公司的名称和地址C：退休的，自由职业，家庭主妇就空着，不用填写21、婚姻状况：按实打勾22--25、配偶的状况，除了未婚的，已婚丧偶离婚的都要填写配偶状况26、赴韩目的：就填写旅游27、在韩停留时间：必须是具体的天数，比如5天，7天28、预订赴韩日期：必须是具体的时间，比如2012年1月5日29、有无访韩经历：按实写30、韩国内停留地：可以写首尔，釜山等韩国的地名31、韩国内联系电话：空着不用填写32、此次赴韩费用支付者：可以填写本人、父母或配偶33、最近5年内旅游过的国家：如实填写，香港澳门不算34、同伴家族：空着，不用填写35、韩国内担保人：空着不用填写

事业编是公务员吗 签证里的职业

第一步 审批录取审核状况

人事助理接到招聘人员给予的《面试评价及录用审批表》后才可申请办理入职流程。

重要提示：

要是没有签名，相关责任人没有的状况，应电話至有着录取审核管理权限的责任人先开展确定，随后补上签。

第二步 审批相关有效证件

审批员工给予的相关有效证件的正本，企业留影印件或正本归档。

1.本人基本信息：身份证件、一寸彩色相片二张；

2.文凭及资质证书材料：毕业证书(专科本科以上学历)、学位证书、资格证书、执业资格证、特殊工种从业资格证、职业资格证、外国语级别证、学习培训资质证书证、关键的获奖证书等；

3.劳务关系材料：与原企业消除劳动者证明信(务必是正本交企业归档)。

在其中：全部员工都务必给予本人基本信息；专科本科以上学历的工作人员务必给予毕业证书，有学位证书的工作人员务必给予学位证书；针对职位就职标准有明文规定的，务必给予相关的资质证书，如特殊工种从业资格证、外国语级别证等。

第三步 填好《入职登记表》

《入职登记表》中的全部內容都应依据员工具体情况详细填好，并由员工自己签名。（办公室工作人员或一线生产车间专科之上工作人员）

第四步 签订用工协议

一、明确签订合同书的种类

依据员工状况签订劳动合同、劳动用工合同，分别的签订范畴以下：

1.劳动用工合同：不符劳动合同签订法律主体的工作人员，一律签订劳动用工合同。包含：退休人员、不可以证实已与原企业消除劳务关系的工作人员等，核查由人力资源部相关工作人员承担。

2.劳动合同：长期性岗位。

二、明确合同书和使用限期

1.劳动合同与劳动用工合同初签三年。

2.应届生在校大学生实习期为1-6个月;

3.别的新入员工实习期为1-3个月，一般为一个月，特殊情况的，可自主承诺，但不可以超出我国及地区相关要求。

三、签订劳动合同

1.劳动合同中员工私人信息由员工自己属实填好，一部分由人事助理填好。包含：合同期限种类、工作职责(管理方法、技术性、生产制造、营销推广、职责、作业员)、工作中地址等。

2.劳动合同签名务必当众开展并盖上指印，若员工英国签证拒签劳动合同或对合同书一部分条文有质疑的，务必在达成一致建议并签订劳动合同后才可以申请办理入职流程。

3.劳动合同一式两份，企业和员工各持一份，退还给员工劳动合同时，务必有员工自己的查收纪录，查收纪录应存进员工人事档案。

事业签上上签

上签表示运气不错，中签平平淡淡，下签运气较差。不过实际是每一个签在不同的事情都有不同的解释，有些下签可能在某一方面表示不好，但是另一方面却很好。主要还是要看你求的是哪方面的事情健康、事业还是婚姻？都不一样。另外，签只代表运气的好坏，如果自己不努力一样不会获得成功。做事在人，成事在天。人不做事，天不成。