外国人旅游签证转工作签证

办理工签的程序以及材料如下：

第一步、就业许可申请（11工作日）

1.企业法人营业执照副本复印件，批准证书（外资） 社保登记证（内资）外商投资企业备案登记表 （如果是分公司，还需要提供总公司的营业执照副本复印件和总公司的批准证书复印件）

2.聘用外国人的书面报告申请（详细说明聘用原因，职务，用人单位盖章）

3.企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章，同事提供公司章程的复印件）

4.外国人的中文简历

5.外国人的中、英文学历证书或者专业技能资格证书的原件以及翻译件（四年正规本科以上学历原件）

6.外国人的有效护照首页复印件

7.两年以上的工作经验证明，需要前单位盖章，外文需要翻译成中文并加盖翻译公司的公章

8.外国人的健康状况证明复印件（境外中国大使馆制定的体检机构出具）

9.外国人的就业申请表（在申办单位处盖章）一份

10.二寸照片一张

11.委托书

《外国人就业许可证书》自签发之日起6个月有效

第二步、如果人在国外，申请工作邀请函。如果人在国内，可以直接境内变签。

A。申请工作邀请函（5个工作日）（境外的Z签证）

1.企业营业执照复印件盖章

2.外商来访报告表盖章

3.申请人护照首页复印件

4.就业许可复印件（需要对方提供拟定来华的时间，申请地点，入境地点）

5.如果有家属陪同一起申请工签，需要提供家属的护照首页复印件，亲属关系证明，夫妻的婚姻证明，孩子的出生证明（18岁以下）

b、境内变签（L/F-Z）（5个工作日）

1.护照原件

2.住宿证明复印件

3.2寸彩色照片2张，蓝底或者白底

4.体检原件一份

5.清晰的就业许可证复印件，正反面都要

6.营业执照副本复印件盖章和外资企业批准证书复印页，内资社保登记证复印机那盖章

7.签证、居留许可申请表盖公章

8.境内变签申请公函，加盖公章

境内变做出来的是2个月的居留许可，如果亲属还有15天以上的时间，可以不做这一步，直接做第四步。

第三步：就业证申请（5个工作日）

1.外国人就业许可证（原件）、

2.体检证明原件一份（需出示北京卫生检疫局出具或者确认的健康证明）

3.法人营业执照副本复印件

4.聘用外国人签订的《劳动合同》复印件（如果是外文，需要翻译成中文）加盖公章

5.有效护照正本以及护照和签证页的复印件

6.外国人就业登记表（在申办单位处盖章）一份

7.近期二寸照片二张

8.住宿证明

9.就业证委托书

第四步：居留许可一年申请（5个工作日）

A。首次申请居留许可

1.公司营业执照复印件盖章，外资批准证书，内资社保证书

2.护照原件，住宿证明，照片2张白底

3.签证申请表盖章

4.就业者体检原件一份，配偶体检原件一份

5.家属提供亲属关系证明（结婚证，出生证）

体检如果是境外指定医疗机构需要在北京做确认

B 居留许可延期（5个工作日）

1.企业法人营业执照副本复印件

2.外国人有限护照，住宿证明

3.外国人就业证或者专家证复印机那

4.外国人签证，居留许可申请表（聘用单位盖公章）

5.近期二寸证件照片一张

外国人旅游签证转工作签证怎么办理

可以试试先通过网络渠道投递简历，进行电话面试，直到拿到公司offer并签署劳务合同。 合同签署猴企业可以开始申请聘外许可，同时需要你开始办理在自己国家申请的无犯罪记录认证，学历认证，工作经验证明等资料 然后企业向外专局提交受雇外国人的相关资质认证等材料，一级预审通过后将材料原件或复印机盖公章件送到指定部门（预审后会提示地址） 审核通过后，会有外国人工作许可通知寄给外籍人士 收到后持有该许可通知，护照，照片等材料，向国籍国的中国领事馆提交签证申请，拿到中国工作签证，就是Z visa 持工签入境，入境后30日内要体检并申请外国人工作许可证并且向当地出入境管理局申办一年居留许可

外国人工作签证更换工作

只能从事与签证注明相对应的工种，不同工作单位是可以转换的。即可换厂但不可换岗。

一般不能转工作签，技能实习生主要从事的工作大多是小规模的制造业，水产加工、农业领域的纯体力劳动、以及在建筑业、金属成型业、食品加工业等密集劳动型工作，那日本人常说就是脏乱差，日本本国居民都不喜欢做的工作，就都由研修生来做，那研修生大多数是学不到什么特殊技能的，属于廉价的劳动力，是日本政府给外国人较为低端的劳动签证。

外国人旅游签证转工作签证需要多久

新加坡工作签证即工作准证，申请时间约为3-5周。新加坡工作准证分为以下几种类型：

1、就业准证EmploymentPass： P准证：适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。

Q1准证：适用于每月基本工资高于2，500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。

持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。

持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证（SocialVisitPass）：父母、配偶之父母、继子女、配偶（普通法）、残疾子女、21岁以下（未婚女儿）。

2、S-PASS： S准证：（从2004年07月01日起取代Q2准证的新类别）适用于每月基本工资至少1，800新元的外国人。每月基本薪金超过2，500新元的S准证持有人可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。

3、工作准证WP： 工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1，800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。

签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3（实用）职业证书。

4、创业准证（EntrePass）： 又称作新加坡创业入境准证，是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核、批准的一种面向外国企业家的工作准证。

申请人只要有准备在新加坡成立新的公司，只要资料齐全就有资格申请创业准证。

5、家属准证（Dependant'sPass）： 如果在新加坡工作持有“就业准证”（P1、P2、Q1和SP薪水超过2500），就可以为配偶和、或21岁以下的未婚子女申请“家属准证”。

DP就业：持有家属准证的配偶可以向新加坡移民与登记局申请同意书，以便在新加坡工作。

家属准证持有人只有在雇主获得当局所发的同意书之后，才能开始工作。

同意书必需在家属准证延期时，同时办理延期。

同意书将在家属准证取消，或家属准证持有人不再受雇于公司失效。

6、长期社交观光准证（LTSVP）： 就业准证持有人（P1、P2）可以为下人士申请长期社交观光准证：父母、配偶父母、配偶（普通法）、未婚女儿（21岁以上）、残疾子女、继子或继女。

长期社交准证持有人如果要在新加坡工作，必需自行申请就业准证或工作准证。扩展资料入境新加坡的注意事项：入境时，要向新加坡移民与关卡局官员出示护照、签证以及填妥的出入境卡（出入境卡共三联，左边两联均为入境卡，入境时会被收走；右边一联为出境卡，俗称“白卡”，系合法入境的证明之一，应妥善保存，以便在出境时交还）。

移民与关卡局官员在护照上加盖“允许停留XX天”的入境章，并将护照和出境卡交给旅客后，即完成入境手续。移民与关卡局官员有可能对旅客来新旅游的真实性进行核查，建议事先准备好返程机票订单、酒店订单和足量现金或其他可证明有能力支付旅游期间费用的材料备查。

即使持有效签证，也可能被拒绝入境，如入境受阻，请保持冷静并配合，避免出现过激言行或贿赂有关官员，以免授人以柄。

如受到不公正对待，要注意收集和保存证据，以便日后诉诸法律解决。

外国人工作签证转聘的有关规定

　拥有可以申请从D2留学签证转换为D10求职签证资格的适用对象： 　　取得韩国国内专科大学、专科学士学位的留学生(包括准毕业生)。

外国人转工作签证需要多久

外国人应该持有雇用证明，雇用单位的营业执照，工作证到相关部门体检，办证，并且在证件到期之前，到公安局出入境管理处延期。

去国外旅游签证转工作签

中国领馆对外国的开放政策和对内我们国人是不一样的，首先你得知道是哪个国家的人。一般外国人来中国很多都不是旅游签证，而且直接可以通过自己国家的领馆办理来中国长期暂住的。而中国去外国则没有这种东西。只能办工作签，就像你说的必须外面有工作已经对接好了才能申请办理。所以不能相提并论