刚离职日本签证怎么办理

首先，日本一年就劳签证拿到后马上辞职，对你“续签证”多少是有负面影响的。

如果不马上找工作，对于今后“续签证”就更会有影响。理由是： 刚刚和企业签订了“劳动合同”就辞职，说明你在日的收入来源不稳定。续签证的一个重要文件是“年收入证明”，日语叫做“源泉徴収票”。这个“源泉徴収票”是需要雇佣你的企业提供的。“源泉徴収票”上面既注明了你的年收入也注明了你缴纳“个人所得税”和“社会保险”的情况。如果你两个多月不找工作，或者找不到工作的话，肯定会影响你的在日收入，纳税，上保险。“日本入管局”在你下次“续签证”的时候，会因此判定你在日生活“不安定”或者“缺乏在日生活能力”，对你的“续签证”不利。日本的很多日本人都不好找工作，何况是一个外国人。赶紧找工作吧。除非有你超越日本本国人的职业技能或工作经验，否则日本公司为什么要和一个外国人签订长期《劳动合同》。最后，提醒你，日本公司最忌讳“频繁跳槽”。而在日本简历上的职业经历是不可以有空白期的，即使是当了“失业者”也要将“失业时候”做了什么写写清楚的。离职理由也是日本企业非常在意的。

在日本辞职后签证问题

被拒签的话可以马上重新申请。

不过最好把你原来的改动一下。。仔细找找到底是什么问题才被拒签的。

刚离职日本签证怎么办理的

带着你以前的证件到当地移民局申请续签就可以。

刚离职日本签证怎么办理手续

外国人在国内换工作，在原工作签证有效的前提下直接做变更工作单位就行，不需要重签。之前的公司要跟他解除劳动关系，并且注销就业证。新公司要申请给他办理新的就业证，并做好后续变更步骤。

《外国人在中国就业管理规定》第二十四条规定：外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。

外国人在发证机关规定的区域内变更用人单位但仍从事原职业的，须经原发证机关批准，并办理就业证变更手续。外国人离开发证机关规定的区域就业或在原规定的区域内变更用人单位且从事不同职业的，须重新办理就业许可手续。

变更手续：用人单位需先到当地人社局办理就业证变更，填报《外国人工作变更(补办)登记表》一式二份。并准备以下申请变更工作单位所需材料：

1、原用人单位的离职证明（说明离职原因及离开时间），如原单位已注销或关闭的，应提供有关部门的批文；

2、现单位的任职证明；

3、现用人单位经本单位验印的营业执照副本原件，外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；外省市单位在当地分支机构需提供总公司相关证件复印件，并加盖总公司公章;

4、《外国人工作证》（正本）；

5、外国人的有效护照、签证或《中华人民共和国旅行证》（正本及复印件）；

6、近期同版二寸免冠彩色证件照片三张。

扩展资料：

相关证件的办理

1、《外国人就业许可证书》

用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称“许可证书”）后方可聘用。

适用人群：获得本科及以上学位，并在毕业后有两年的全职工作经验的外籍人，年龄在60岁以下。

2、《外国人就业证》

获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

3、居留许可

已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

参考资料来源：

参考资料来源：

参考资料来源：

参考资料来源：

辞职回国,日本工作签证还可以回到日本吗

1,不能在中国直接办理旅游转工作签证。

2，要在国内先办理好工作签证的手续，目前很好办，可以自己办，有个中国公司雇佣你就可以。3，出国拿一个一个月的签证回来，不是一般的旅游签证，回来以后到公安局办工作签证 4，好像几百块钱，总之不贵。5，据我了解，好像不能在国内转成Z

日本辞职后再留还有效吗

日本人的辞职频率还是很高的。如果需要重新找工作的话，新单位是要问你在前一个会社辞职的理由，如果辞职超过两次以上的话，这是个很严重的问题。

外国人也是如此，辞职一定是有原因的，无论是个人原因还是社会不景气的原因，是会为今后重新就职多少带来影响。但一定不要超过两次以上哦。

在日本工作签证辞职了能去打工吗

就职签证的在留资格是「特殊活动」，时间一般为半年，可延长半年，最多时间为一年，一年以后如果没有找到工作，就只能回去。 就职签证只能从事跟就职相关的活动。所以不可以