解析日本高级人才签证

技术签证是工作签证的一种。准确的说，工作签证并不是签证的一种，而是多个签证的总称。

总体上来讲，可以在日本长期工作，并享有和日本人同样的社会待遇的签证就是工作签证。

具体包含有技术签证 技能签证 国际人文签证等。

技术签证是持有日本特需的技术资格的人才给与的签证，比如计算机，医疗，科研等。

技能签证是持有某个国家特定的技能，而需要在日本施展而给与的签证，比如厨师，护士。

国际人文签证是在促进国家沟通贸易文化法律等等赋予的签证，比如翻译。另外，在日本留学的学生毕业后工作，如果不是技术签证范围内的话，给与的一般是国际人文签证。

日本高层次人才签证

日本海关允许每人携带2个不超过23公斤（总计92斤）的行李。中国游客出境时每人可以携带5000美金（或等值外币）和20000元人民币，如果多带现金请不要集中存放。

入境

入境须知

中国公民入境日本需持有效护照和签证，并在入境口岸申请入境。入境时应填写“入境卡”，入境目的要与签证种类一致。入境者有义务提供个人生物识别信息（指纹、面部照片），否则将被拒绝入境。入境者应认真回答入境审查官提出的问题。即使持有日本驻华使领馆颁发的签证，但入境审查时，入国审查官有权拒绝当事人入境日本。

入境卡填写

请如实按照要求清晰的填写入境卡。

海关申告单（携带品 分离运输行李 申报单）

请如实按照要求清晰的填写海关申告单。

特别提示

曾有外国公民因填错信息或错误回答提问被拒绝入境，应引以为鉴。即使入境受阻，也不要急于按日方要求填写任何表格或在任何书面材料上签字，而应首先要求与日本接待单位、在日亲属等相关人员联系，避免因误填、误答受阻。

海关

入境海关申报

带入日本国内的物品需书面向海关申报；携带物品超过免税范围者，须提交《携带品分离运输行李申报单》。同时，携带黄金（金条、金块等）不超过1kg，但与其他物品总价超过20万日元的免税范围时，不论重量及纯度，均需填写携带品分离运输行李申报单，并交纳相应税费。

日本高级人材签证

没听说过，如果你的艺术水平很高的话，有日本方面的邀请，比如让你去进行讲学或工作之类的，你拿他们的邀请函就可以办理签证了，再就是日方也会积极给你主动办理各种签证。

日本高度人才签证申请

一、递签材料的增加

　　在如今的签证办理中，除了原本那些常规的材料之外，领馆是另外再增加了两样材料。第一样是誓约书复印件，需要两份，这个誓约书是由学生所申请的语言学校来发的。第二样是学生的确认书这个需要和相关的代办机构索取。但有一部分学生是已经在2月份的时候就交过材料了，但现在这些学生依旧需要把两份材料进行补充然后交给领馆。

二、4/7/10月入学学生的审查以及入境

　　自己的签证在什么时候才审查？什么时候才能入境？因为目前使馆才开始回复递签，所以具体的情况还是不太明确的。现在日本的领馆是在对全部拥有在留资格的学生进行签证办理的受理，只是使馆每天能够接收的审理人数是有限的，所以按照这样的情况，使馆对于4月生的签证递交应该是会优先审查的。但不管自己是属于哪一月入学的，现在抓紧递签才是更重要的，早些递签，自然就能早些被审理。

日本高级人才签证2019条件

如果您想去日本打工，需要满足以下条件：

1. 具备日本工作签证：如果您是持有中国护照的普通公民，需要满足在日本工作所需的签证条件，一般需要申请日本的工作签证，如技术专家签证、工作经验者签证等。

2. 身体健康：在申请工作签证之前，需要完成全面体检，并获得身体健康证明。

3. 良好的日语水平：日本的劳动力市场对于会说日语的外国人有更高的要求，因此，具备良好的日语水平是一个很大的优势。至少需要掌握基础的日语交流能力。

4. 有相关工作经验或技能：如果您想在日本获得较高薪酬的工作，需要具备相关的工作经验和技能，比如IT技能、工程师等，这些职业在日本的市场需求量比较大。

5. 有工作可靠的途径和资源：在日本找工作并不是一件容易的事情，您需要有可靠的途径和资源来寻找工作机会，比如通过招聘网站、中介机构或推荐人等方式找工作。

需要注意的是，不同的工作岗位和公司对于员工的要求也是不同的，您需要根据自身条件和行业特点做出适宜的选择，并且在工作期间要遵守日本的工作规定和法律法规。

解析日本高级人才签证的条件

①需中国大陆及因私护照（护照自出发日起必须至少还有6个月以上的有效期）

② 资产证明（可证明收入的既往12个月的的银行流水单原件且12个月平均进账大于10万元以上）

③基本材料（日本签证申请表、身份证复印件、户口本复印件、4.5*4.5白底彩色照片、在职证明原件）

④材料（材料提出的申请资料真实且符合规定）

⑤符合条件：符合以上条件就可以找有资质的旅行社办理日本签证了

日本高级人才管理签证

根据日本法务省规定，外国人申请入籍在形式上分为“普通入籍”和“特别入籍”，前者针对与日本人没有婚姻关系的人，后者面向与日本人有婚姻关系并满足条件者。

　　“普通入籍”要求连续在日本居住满5年以上、20岁以上、遵守日本法律、品行良好、有维持自身及至家庭成员生计的经济能力;“特别入籍”的要求基本相同，只是对居住年限的要求降至满3年以上，但规定需提交10种以上表格，外加5种以上证明，笔者的一位朋友曾吐槽说他申请入籍时甚至被要求补交父母结婚证明。

　　但是，申请“永住”的条件更为苛刻。在日本，申请“永住”的一大高门槛就是要求居住年限满10年以上，且中间的签证不能间断;而且，在这10多年居住期内，必须有至少5年的工作年限，即需要至少5年的纳税证明，纳税证明实际上暗含了对“经济能力”的考核，若申请者任职于小公司，收入有限，则很可能遭到拒绝。并且，申请时需持有3年以上签证，签证距离期满必须还剩半年以上。

　　对于所谓的“高级人才”，日本在去年5月7日才推出“海外高级人才积分制度”，以期笼络年富力强的学者、高级技术人才、企业家等优质资源。其特点就是给学历、职历、收入等评估标准制定积分，当积分达到70即认定为“高级人才”，给与优惠。其中的优惠就是降低对“永住”要求，将对日本定居年限的要求从满10年降至满5年。但与日本政府期待的每年借此吸引2000人相比，去年仅仅17人符合条件。