韩国研修签证能合法打工吗

本社就是总社，研修生就是打工的。

韩国研修签证种类

韩国F3随同签证签证对象滞留资格文化艺术(D-1), 留学(d-2), 普通研修(d-4), 采访(D-5), 宗教(D-6),驻在(D-7), 企业投资(D-8), 贸易经营(D-9), 教授(E-1), 杂志也相当于(E-2),研究(E-3), 技术指导(E-4), 专门技术职业(E-5), 艺术演出(E-6), 特定活动(E-7)的人配偶及作为不满 20岁的子女没有配偶的人- 采访(D-5)资格相符合者的随同入境者的随同(F-3)签证发给的国内分社(国)开设的※ 非专业就业(E-9)资格〔包括产业进修(D-3),进修就业(E-8)资格〕滞留者的疾病产灾等因不得已的理由那族必须一时地访问的必要性能认可短期综合(C-3)签证发给签证签发申请地方及手续申请者:本人申请地方:大韩民国大使馆或领事馆提交文件:下面的提交文件参照.已经获得签证发给认定或签证发给认定号码的情况只需提交护照, 签证签发申请书或签证发给认定号码签证签发申请时提交文件申请者:本人或 邀请人

赴韩国研修

意思是:一般区别于全日制的学院，是某技能的专修学院，以短期培训为主，一般都是面向就业技能的深造。

研修，是以某专业主要课程为教学内容，对社会在职人员进行较系统的基础理论、专业知识与能力培训的一种教育形式。它不是一个层次的学历教育，不与的学历、学位挂钩。

换句话说就是相当于非学历教育。但是有些研修学院可能会组织学员参加国家统一组织的自学考试，通过各门考试后按照国家有关规定取得相应学历和学位证书。但是研修学院本事无颁发学历学位证书的权利。

韩国研修签证能合法打工吗知乎

国领事馆早在09年就停止了办理汉族的劳务签证 ，鲜族的还是可以班里的。现在汉族的想出国打工只能通过个人旅游 或者 商务的形式到韩国打工。正规的签合同的工资绝对不会超过8000人民币一个月 ，因为韩方要给中方公司返一部分，工人的工资到中方做为归国保证金。说自己正规的签合同 都是现让你们交钱 ，然后再找理由交钱，最后还是变着花样交钱，也根本就没有本事办你出国，因为现在不允许汉族去韩国打工。过去的正规劳务叫技术或语言研修，这个签证09年初就停了，可以自己查韩国驻中国领事馆网站，签证栏目查验，看看我说的是不是真的。要是真能办理签合同的工作签证完全可以，让你先去打工然后每月从你的工资里扣除出国的费用，没必要先让交钱。

韩国研修签证是什么意思

D-4是语言研修签证，D-2是留学签证。一般不会韩语的，去韩国留学是申请到D-4，持D-4签证前半年一般是不允许打工的