韩国什么公司可以办工作签证

去韩国打工，如果是正常招聘进入公司或企业单位话，除了你可以说流利的韩语或英语外，还要有很高的学历和资历，这样在韩国能拿到工作签证或外国专家签证的话的确是份体面的工作，薪资待遇也不错，但目前这样在韩外国人数量并不多，竞争也越来越激烈。

而大部分去韩国打工的外国人一般的工作种类都是一些脏乱累的工作，一般韩国人不愿意去做，而外国打工者又争着去做的工种，大体上概括有码头仓库搬运工、流水线操作工、建筑工地零工、食品加工厂员工、船员等体力劳动为主。

当然你要有一定地位技术或者会韩国语也可以在中国饭店当厨师、免税店当服务员、或者一些旅游景点、化妆品商店做导购，这些地方一般管吃管住拿到单位月薪也比国内高些，但累和辛苦是必不可少的，还要忍受着一份人在异国的寂寞孤独。

最后一部分就是没有拿到签证黑到韩国的打工者，他们什么工作都干，基本上每日结算工钱，不仅脏乱差的活儿要干，有时还要躲避警察的抓捕，吃住条件都比较差，但坚持几年也能赚一点钱。

总体而言现在在韩国除非你有一定的技术或语言，否则打工并不能赚很多钱了，三思而后行！

办理韩国工作签证条件

你这应该是两个为题~

第一，你们想去韩国工作

那只能是有韩国公司邀请你们去韩国工作，才可以办理签证。如果你们只是单纯的想去韩国之后在找，那会比较困难，除非你们的学历以及其他方面很突出。

第二，长期居住，也就相当于永驻权吧。

在韩国公司，一直工作5年以上的，就可以申请韩国的永驻权了。

所以，你们最重要的是先找到可以给你们签合约的韩国企业，这样才可以办理其他的东西。

韩国什么公司可以办工作签证的

邀请函就是你公司出具,证明雇佣的关系。

办理韩国人到中国的工作签证详细如下：

1．常驻中国代表机构中的首席代表、副代表需提供：

1）被授权单位通知签证函电；

2）工商行政管理部门的登记证明（营业执照）。

2．应聘赴华的外国专家、学者、教师、管理者及在国家或地方有关机构工作的人员需提供：

被授权单位签发并盖有外国专家局印章的《外国专家来华工作许可》原件。

3．根据政府间协议设立的驻华民间机构的工作人员需提供：

韩国政府相关部门的照会或公函。

4．根据协议、协定和项目书赴华援助或技术合作项目者需提供：

1）被授权单位签证通知函电；

2）中韩政府或国际组织间协议、协定，双边或多边合作交流项目书复印件。

5．来华从事海上石油作业的外籍技术人员需提供：

《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业邀请函电》。

6．赴华从事商业性文艺演出人员需提供：

1）中国文化部签发的《临时营业演出许可证》；

2）文化部或省级政府外办的签证通知函电。

7．在驻华外交代表机构开办的各类学校工作的教职员工及随任眷属：

凭其本国政府有关部门的照会或公函

8．上述以外应聘来华工作人员需提供：

1）被授权单位签证通知表；

2）中国劳动部签发的《中华人民共和国外国人就业许可证书》。

9．申请在华停留期超过6个月的工作签证人员还须提供《外国人体格检查记录》原件及复印件各1份

1）体检须在下列大使馆指定医院（见“指定医院”项）检查；

2）未满18周岁者及第6项所涉临时赴华演出人员无需提供。

10．所有申请人须填写签证申请表一张，交照片一张，并同时提供申请人护照。签证申请表内须写明申请人的住址、联系电话及在华任职单位名称。护照有效期限一般应长于4个月，并有可使用的空白签证页。

韩国工作签证怎么办理流程

一、需要准备的手续

1、持国(境)外邀请函或I-20表（各准备一份复印件），到所人事教育处领取《出国(境)人员审批表》（或直接从人教处网页上下载），经有关部门负责人同意签字后交回。

2、到出境市公安局出入境管理处领取《中国公民出国（境）申请审批表》。

3、办理请假、离所和解除聘用合同手续。

4、持《中国公民出国（境）申请审批表》、交款收据复印件、离所手续单或押金到人事教育处审核盖章，交手续费，然后到大连市公安局出入境管理处办理护照。

5、到有大韩民国驻中国使领馆办理签证。

6、需要公证的，请到公证处领取公证表后到人事教育处盖章。

二、交费明细

1、档案保管费：1200元（五年）、违约金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额，工作一年免1000元。

2、探亲留职金1200元/年、保证金5000元，根据签定的合同和已服务的年限来减免金额。

韩国对留学生打工没有限制，可以打长期工也可以打短期工。在韩国打工的机会也很多，中国学生在韩国大多数做家教讲师，教授中文。

除此以外还可以到在餐厅、便利店、建筑工地、公司等地方打工，待遇会有所差别。韩国大学寒暑假加起来约有5个月，在假期打工足以维持一年的学费和生活费。

到韩国合法打工的工作签证类型有3大类：专职就业类、非专职就业类及访问就业类工作签证。

扩展资料：

去韩国劳务输出的流程：

1、韩语考试

所有通过雇佣制赴韩就业的中国劳务人员都必须参加雇佣制韩国语水平考试(简称EPS-KLT)并需成绩合格。目前，EPS-KLT只在吉林、黑龙江、山东及河南四省举办，劳务人员需通过网络进行预报名，经过抽签并中签后方可领取准考证，参加在本省考点举行的考试。

2、考试合格者体检

已通过韩语考试的劳务人员都需按本省地方公共机构的通知参加体检，具体流程及要求将由地方公共机构统一安排和公布。

3、制作求职者名簿

韩语考试合格人员经体检合格后将被录入求职者名簿，名簿将向韩国雇主开放供其选人。

4、韩方雇主从名簿选人

由于雇主原因可能出现相当部分劳务人员不被选中的情况。同时，进入求职者名簿顺序与被雇主选中及何时赴韩工作没有关联。

5、签订劳动合同

劳务人员所签工资标准不应低于韩国劳动部发布的年度最低工资标准，如出现对雇主提出的劳动时间、加班规定、工资水平、保险、休假等重要条款难以接受的情况，请慎重考虑是否签署合同。

6、办理护照

携带本人身份证或户口簿前往户口所在地公安机关和出入境管理部门办理。

7、行前教育培训

行前教育培训将对韩国概况、赴韩准备、韩国雇佣制相关法规及外籍劳务保护、在韩工作及生活指南、常见问题及应对建议等进行详细介绍，以帮助劳务人员了解相关情况，做好赴韩准备。

8、签证申请及发放

携带相关材料，前往申请韩国工作签证。

9、前往韩国

10、入岗后二次体检及上岗前培训

根据中韩雇佣制劳务合作有关要求，劳务人员赴韩后还需参加韩方组织的二次体检，如体检不合格将会被遣送回国。

11、转至雇用企业工作

在韩国办公司需要什么手续?

要签证的最慢的是4天出签证最快的是第二天出签证需要资料护照护照照片名片费用按1个月3个月(单次，多次）6个月（单次，多次）1年（单次，多次）不等最贵的为1年多次2天出来的大约人民币1100但是一次滞留中国最长时间为30天

去韩国公司

你初一去韩国公司当练习生，韩国公司都不会收你的，一般中国练习生都是16岁 17岁的。如果你过去，就不能上学了，韩国中学都不收外国人