中智签证是什么性质的

该公司入职的时候员工与公司就签订了劳动合同，一般为三年，试用期为三个月。三年到期后，如果员工表现可以，公司认为需要与员工续签劳动合同时，公司就会提前一个月书面通知员工，此为第二次签订劳动合同，期限也是三年，如果三年到期后，如果再次续签劳动合同的话，就是无固定期限劳动合同。

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好处就是签完合同，对自身有保障，如果对方违约可以获得赔偿。有合同约束，可以按时缴纳五险一金。

弊端就是和第三方签合同，并不是工作的公司。和正式员工的福利待遇还是有差别的。

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中智法签是中智法国签证中心的简称，中智法签的设立旨在保证数据安全的前提下，为赴法国签证申请者提供便利的服务。中智法签成功运营，不断改进，建立起一整套日趋完善的递签流程，获得了法国使馆的肯定和申请人的认可。随着中智法签业务在北京、广州、沈阳、成都领区的开展

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不，中智法签不保证签证结果，因为护照回来时用信封包的，中智也不知道结果。

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说明你这个岗位是实行派遣制的，不属于淘宝内部正式员工，现在很多单位很多岗位为了省麻烦，都采用外包的形式，让外面单位给签劳动合同和缴纳各类保险，所产生的纠纷也由外包公司负责，一般这样的岗位比正式工的福利待遇稍差，但是如果你是靠业绩吃饭的岗位，其实也无所谓