签证在职证明没有固定电话

一、在职证明：

在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。

二、在职证明的注意事项：

1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式。

2、开工作证明必须要盖"鲜章"也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。

5、除了拥有在职证明+执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。

三、在职证明的用处：

1、考试，明确要求的需要递交，没要求的就算了。

2、办理贷款或信用卡之类的。

3、孩子留学。

4、晋级。

5、其他情形下需要证明非下岗职工身份时。

四、在职证明的范本：

范本一：

在职证明

__________有限公司(单位名称)

兹证明_______，性别，_______年_______月_______日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作单位员工在职工作证明模板范文单位员工在职工作证明模板范文。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

范本二：

xxxx有限公司(单位名称)

兹证明————，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

开具日期：

签证在职证明没有固定电话怎么办

不同国家对签证办理的要求不同。具体如下：

1，办理欧洲和美洲、澳洲发达国家签证，申请材料必须通过一份工作证明及费用说明的。如果办理非洲或者东南亚国家签证，一般旅行社可以做担保的话就不需要提供在职证明也可以轻松获得签证。

2，原则上来说，如果您办理商务签证的话毫无疑问必须提供工作证明，没有工作证明是不可能的。如果办理旅游签证、探亲签证、工作签证的话就不一定需要工作证明了。

3，对于办理旅游、探亲签证的人员，如果没有在职证明也不代表一定不能通过签证审批。但是提供工作证明肯定比你不提供通过的概率要高一些。

4，通常来说没有工作证明的几种情况：

（1）签证申请者是学生：学生是没有工作证明的，那么怎么提供这份重要的文件呢？

答：根据使馆要求：学生申请旅游、探亲、或者国际会议等不需要提供在职证明，只需要提供学校开具的在读证明（即学生证明）；一般来说学生证是不可以充当在读证明的，需要学校以正式抬头纸打印盖章；

（2）刚刚毕业的大学生，还没有找到工作或者刚离职的人员如何提供签证用工作证明？

答：如果是刚毕业的大学生或离职人员，可以提供一份申明信说明自己的当前状况；如果方便就托朋友帮你开一个在职证明咯！实在不行，没有在职证明也是可以申请的，当然这种情况签证的通过概率不保证。

（3）家庭主妇：如果是家庭主妇没有工作怎么办签证？

答：如果是家庭主妇的话，可以提供一个申明信，说明当前的主妇生活及丈夫的工作状况；当然不提供也是可以申请的！

（4）退休人员：退休人员没有工作证明怎么办签证？

答：退休人员一般办理签证就不需要提供在职证明，提供退休证或退休证明即可。

签证不方便开在职证明

你指的是自由行吧，没有工作，有没有财产证明，金卡信用卡或者直系血缘至亲的财产也行。世界上大部分国家的旅游签证都非常容易办，不需要什么工作证明，除了欧美日本韩国新加坡这类的发达国家，其它基本都没有什么证明要求，即使发达的国家，财产证明到位，一样很好签证。大部分国家签证，代办机构都很容易帮着搞定，只是手续费不同而已，另外有一些国家，不需要办旅游签证，可以办商务签证，对方国家的企业公司开个邀请函，很容易就签证了。中介机构确实能力很强大。

办签证的在职证明可以随便开吗

出国旅游，需要在职证明的。公司拒绝开具在职证明， 怎么办：

1、我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。

2、要解决你的问题，要么是跟公司好好协商，达成谅解，开具证明；要么，如果你必须得到这个证明文件，得走法律程序，申请劳动仲裁，或者提起诉讼，通过司法裁决责令公司开具在职证明。

申请签证在职证明

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签证在职证明没有固定电话怎么写

看国家，部分国家需要提交但是不会电调，大部分国家是会电话调查的，如果对不上号就麻烦了

没有工作在职证明怎么开

这种行为很可能给公司带来不好的后果，这种事情还是不要做得好。 这几种证明公司不能随便开

1.工资收入证明不能随便开；

2.在职时间证明不能随便开； 有些员工就会凭这份在职证明把公司告上法院，主张剩下公司未支付的工资。法院受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。

3.离职原因不能随便证明 离职原因是员工能否领取失业金的决定因素，根据法律规定，只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。