使用假签证

1、以非法手段获取相关机关颁发的合法护照的：因在办理签证过程中需要提供部分证件或材料，一些人因为这样或那样的原因无法提供，为了能够顺利办理签证，采用伪造的手段，可构成刑法第280条的伪造国家机关公文、证件、印章罪和第177条的伪造金融票证罪等罪名。

2、获取非法护照后进行使用的：个人不管以何种途径获得非法（如他人遗失、被盗或伪造的）护照，只要有证据证明其冒用他人护照或使用虚假护照出境的，可构成刑法第322条的偷越国（边）境罪。

3、向他人提供非法护照和出售护照的：为他人提供伪造、变造的出入境证件或者向他人出售出入境证件的，可构成刑法第320条的提供伪造、变造的出入境证件罪、出售出入境证件罪。

4、个人购买非法护照的：个人购买伪造的护照的，即便没有使用，也构成刑法第280条的买卖国家机关证件罪。 国家对护照的监管是极其严格的，基本上涵盖了其颁发和使用的各个环节，对违法制造、获取、持有、使用、买卖等各个环节也都规定了涵盖行政处罚和刑事处罚的诸多处罚措施。在出入境过程中，对护照也有严格的检查措施。故在申领和使用护照过程中一定要严格依照法律规定，提供真实信息，从合法途径获取护照，不能贪图便利或心存侥幸，违反国家规定非法获取和使用护照，一旦被发现轻则被罚款、拘留，影响行程，重则难免遭受牢狱之灾。

假材料居然通过签证

谢邀。

不建议隐瞒这段工作经历。

一旦隐瞒，就埋下了一个4020（提供虚假材料）的隐患，会造成两个结果：1、签证被拒签，三年内不能获得大部分的澳洲签证；2、如果侥幸签证获签，但在之后被移民局查到，签证会被取消，自取消之日前三年内不能获得大部分的澳洲签证。

建议如实披露，即使没有工作证明也建议披露。工作证明本身不是学生签证审查的主要材料，原因在于：1、申请人可以有很多其他材料来辅证一段工作经历；2、工作经历主要是为了真实留学意图（GTE）服务的，提供真实的工作经历，有助于让签证官相信你是一个真实的学生，分析一下这里的主次就可以发现，工作经历只是次要材料，如何证明GTE才是主要的。

建议题主私信/微信联系，我们可以协助您申请学生签证。

弄虚作假骗取签证

骗取出境证件罪，是指行为人以劳务输出、经贸往来或者其他名义，弄虚作假，骗取护照、签证等出境证件，为组织他人偷越国（边）境使用的行为。

本罪在主观方面表现为故意，即明知他人用于组织偷越国（边）境犯罪，而故意为其骗取出境证件，该罪的成立不要求必须以营利为目的。

骗取出境证件的目的是为组织他人偷越国（边）境使用。

如果行为人骗取出境证件的目的不是为组织他人偷越国（边）境使用，则不构成本罪。

无论行为人在事实上是否已将骗取的出境证件供组织他人偷越国（边）境使用，只要行为人主观上具有为组织他人偷越国（边）境使用的目的、就构成本罪。

但在行为人还未将骗取的出境证件供组织他人偷越国（边）境使用的情况下，应根据行为人的行为综合判断行为人是否有此目的。《刑法》第三百一十九条以劳务输出、经贸往来或者其他名义，弄虚作假，骗取护照、签证等出境证件，为组织他人偷越国（边）境使用的，处二年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚

签证可以造假吗

要看针对谁来举报投诉，如果举报到大使馆，会对申请人本身造成巨大影响。如果是中介机构并且有相关合法资质的，可以到相关部门举报。没有合法资质的中介机构，举报也意义不大，因为不受监管。另外中介机构通常给申请人办理签证，不会涉及中介的任何信息，都是申请人自己的信息。

伪造签证是什么后果

根据刑法第320条之规定，犯本罪的，处五年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

加重处罚事由 犯提供伪造、变造的出入境证件罪而情节严重的，是本罪的加重处罚事由。这里的情节严重，根据前引司法解释第4条的规定，是指具有下列情形之一的：(1)为他人提供伪造、变造的护照、签证等出入境证件五份以上或者出售护照、签证等出入境证件五份以上的;(2)违法所得三十万元以上的;(3)有其他严重情节的。

签证有假的吗

这个关系到多方面的问题。

你申请的国家。

1、澳新美加基本上不建议作假。澳新（尤其澳洲）电调几率较高，很容易出现纰漏。美国需要面签，想作假更难。

2、申根+英国。英国目前是工作稳定+有钱就能过，算是查的不严的发达国家。申根国家像是意大利西班牙查的不严，接触过很多提供假在职证明也顺利过签的（当然这个做法不提倡）。德国法国的话基本不要想，假在职一查一个准。不要试图蒙混过关。

3、其他小国家：很多国家根本不需要在职证明。

你本人从事的行业和别家公司业务是否一致。

有些国家电调的时候使馆是会问你日常工作等细节情况的，行业差别较大的话很容易被查的。

而且必须自己要熟练公司业务，也要给开在职的公司沟通好这个问题，德国使馆都问过单位是否缴纳社保，每个月几号发工资，工资发到哪个银行的卡这种问题。

还有一个问题，个别国家极有可能要求申请人补交社保缴费明细，比如我的客人申请奥地利就被要求过。奥地利还要求提供工资卡的银行账单，那么，就出现问题了。