欧盟工作签证有效期

办出国签证打工需要时间各国不同：欧美发达国家最快6-8个月，一般9-12个月；日本：5-6个月（含3个月培训）：新加坡：1-3个月。出国打工，一般需要经过下列几个程序：

1、递交有效的护照。

2、递交与申请事由相关的各种证件，例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。

3、填写并递交签证申请表格。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写、同时提供本人照片。

4、前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。

有的国家规定凡移民申请者必须面谈后才能决定；也有的国家规定，申请非移民签证也必须面谈。

5、大使馆或者领事馆，将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料呈报国内主管部属门审查批准。

有少数国家的使领馆有权直接发给签证，但仍须转报国内备案。

6、前往国家的主管部门进行必要的审核后将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意即发给签证。如果拒绝也会通知申请者。

（对于拒签，使领馆方面也是不退签证费的）

7、缴纳签证费用。一般来说递交签证申请的时候就要先缴纳费用，也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。移民签证费用略高，非移民签证费用略低。

也有些国家和地区的签证是免费的。

欧盟国家工作签证

申根签证入境一次最长可停留90天。 一年内允许多次入出境，每180天内累计停留90天 。如果是多次入境的多年签证，可以停留3个月到期就出境去非申根国呆3个月后再入境就可以再停留90 天。

欧洲商务签证有效期

持中国商务签证在中国的停留期为90天，商务签证可以多次延期办理，累计在中国时间不得超过1年。

办理签证需要材料：

1、一份填写好的短期签证申请表，表格上贴近照一张；

2、护照有效期需超过所申请签证有效期三个月，并附护照个人资料页复印件一份；

3、中方公司出具的正式介绍信和营业执照；

4、商务签证国家的业务伙伴的邀请信，其中需说明：a. 计划逗留的时间；b. 目的、日程以及行程安排。

5、经济担保；

6、邀请人或雇主出具的申请人已有国际医疗保险的书面证明，如果不能提供此证明，签证申请人需投保保额不低于30万人民币的医疗保险；

7、中国公民需提供户口本原件和翻译件；

8、机票预订单和与申请人在申根国家区域逗留期间相符的酒店预订单。

欧盟申根签证有效期

一，申根国，截至2022年，申根区内26个缔约申根协议的国家叫做“申根国”。

二，申根签，就是同意签署彼此开放边境、可自由流动协议的国家，所共同认可的、对于非协议国人员出入境有效证件，使得申请者在申根区各国享受平等的国际旅行权利！欧盟居民无需申请申根签并可直接享有此权利。

欧洲工作签证有效期几年

工作签证类型一：Kennismigrant，简称KM（高技术移民签证）

Kennismigrant也就是我们平时说的KM啦，这类工作签证是给需要待在荷兰工作90天以上的人们的，并且需要公司做担保。但是，最重要的是，并不是所有公司都可以提供KM签证给员工的！也就是说，如果你所在的公司并不具备KM资质，那么你的这个KM签证是不可以办的，这也就会同时影响到以后申请荷兰永居等问题。所以，如果你想申请荷兰永居，又或者是换成荷兰国籍，要看清楚公司有没有提供KM的资质哦！

除了公司需要KM资质，申请人也需要满足如下条件：

持有有效护照，没有非法待在荷兰的经历；

每月需要持有一定数目的工资（高技术移民工资需要达到IND的要求）

持有有效公司的合约；

如果是公司内部调整，则需要雇主提供的内部人员调整声明，声明内需要包括人员调整时长以及工资数目;

未做过影响公共秩序的行为；

关于家属签证

申请KM同时，夫妻以及未成年子女也可以同时申请签证，ID卡有效期和主申请人一样，且夫妻另外一方还可以在荷兰无需工作许可即可自由工作。

免税政策

荷兰政府对高技术移民的人才会提供30%ruling，即是你工资30%免征税收，这项政策只有荷兰特有，是政府对在荷兰工作的外籍员工的以退税为形式的补偿，为了补偿其离开家乡工作带来的额外开销。

更换驾照

有了30% ruling以后，接下来你以及家属都可以把中国驾照换成荷兰驾照。更换驾照条件如下，来自中国的一般都能满足。

目前在荷兰居住，并在市政府登记；

拥有荷兰有效居留（欧盟、欧洲经济区，瑞士公民除外）；

当前所持驾照在有效期；

来自欧盟、欧洲经济区、瑞士或某一特别协议国或享有30%ruling;

当前所持驾照，如非欧盟国家签发，你需要在该国居住满至少185天。

工作签证类型二：Werken（劳工签证）

劳工签证，例如厨师等职业，换句话说，就是给到荷兰打工的人们所使用的工作签证。雇主若雇佣外籍劳工，则首先要为该雇员申请劳工许可证（tewerkstellingsvergunning）。其次，雇主雇佣的必须是要具备特殊技能的雇员，而且雇主已经尽力在荷兰当地招聘，例如通过刊登广告，而没有结果。此外，雇主还必须要把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上，若还是没有合适的人选，之后才能雇佣外籍劳工。

顺利获得劳工签证，还需满足以下条件：

持有有效护照，没有非法待在荷兰的经历；

持有有效劳动合同；

抵达荷兰后，需要通过肺结核测试；

每月持有一定数目的工资；

未做过影响公共秩序的行为。

如果劳工签证申请成功，即可拿到最多3年的劳工居留，但是在3年之内是不可以转换雇主的。如果想转换雇主，那就必须由新雇主依照上述条件和手续，再向地区劳工处申请新的劳工签证。如果在3年之内私自更换雇主，有可能将来没有机会获得长期居留。

如果希望自由更换雇主而又不至于影响将来的长期居留，外籍劳工应该在连续为同一个雇主工作3年之后，到外侨警察局申请允许自由从事有薪酬工作（vrijselling van de tewerkstellingsvergunning）的注明。

外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年，或者按规定更换过雇主，都可以申请长期居留，也可以申请加入荷兰籍。不过，按照新法例，在申请长期居留的时候，外侨警察局往往要求外籍劳工继续拥有足够的生活资料，意思是继续有工作。所以，工作5年之后，最明智的做法是人仍然和雇主签订一年以上的劳工合约，就会比较顺利地得到长期居留。

工作签证类型三：Seizoenarbeid（季节性就业）

这类签证是针对在荷兰工作最多24周的人士所准备的，你的雇主必须持有由UWV颁发的工作许可（TWV）。如果需要申请这类工作签证，则首先需要申请临时居留者（MVV），临时居留证是为那些需要在荷兰待90天以上的人准备的，由于你需要在荷兰待上最多24周，所以到达荷兰后，作为你的担保人，你的雇主需要为你办理居留证（Residence Permit）。

申请季节性就业签证，申请人需满足以下条件：

1 持有有效的护照，没有非法待在荷兰的经历

2 持有有效的工作合同

3 持有雇主雇用申请人的声明

4 抵达荷兰后，需要通过肺结核测试

5 在荷兰最多只能工作、居住24周

6 每月需持有一定数目的工资

7 未做过影响公共秩序的行为

欧盟长期签证

一、境外居留权：有一定年限限制，并不等于绿卡

投资者刚开始获得的是，一定年限的临时居留权，这与永久居留权也就是绿卡有所不同。凭借“绿卡”，你有权在该国合法居住和永久工作。您还可以享受该国教育和医疗保健的大部分好处。如果新移民想要永久居留权，还需要达到申请永久居留权的年限。

二、长期居留权

你在海外有永久居留权，但你仍然是中国人，并持有中国护照。如果你想申请一个国家的护照并周游世界，你必须已经获得该国的国民身份，如出生在该国，或长期居住并符合该国的入籍要求。没有多少国家希望通过投资一步就能拿到护照。只有马耳他和塞浦路斯等少数国家可以选择。

在正常情况下，在获得临时居住权或永久居住权之后，你可以在该国合法地生活和工作，以及在该国享受教育和保健福利，但每个国家的移民政策略有不同。希腊和塞浦路斯等国规定，移民在取得国籍之前不得在当地工作，但可以自己创业等等。

对于那些移民到欧洲的人来说，最大的优势之一就是获得“申根国居留身份”。如果您在申根会员中有签证或居留权，您有权获得“欧洲通行证”，您可以自由进出申根国家。但每个人都必须明确：并非所有欧洲国家都是“申根国家”。

欧盟工作签证有效期几年

德国留学毕业生

申请德国永居的条件：

（1）在德国持有长期签证达2年；

（2）强制或自愿交满24个月的法定养老保险；

（3）不妨碍联邦德国与外国人公共安全或秩序；

（4）在德国国家认可的高校成功毕业，并找到工作职位；

（5）足够的德语知识；

（6）对德国法律与社会秩序及生活条件有基本认识；

（7）自己及家庭成员有足够的居住空间。境外居住时间：持有德国永居者，在联邦德国外，每次停留最长不能查过6个月，否则德国永居失效。但是，在德国境内合法居住超过15年且能自食其力的德国永居持有人以及配偶除外。

欧盟永居Erlaubnis zum Daueraufenhalt-EU：无限期的居留许可，与德国永居有同样的法律效用。即允许在德国任一地点无限期的生活与工作。此外，持有欧盟永居，可在相对更容易的条件下，申请在欧盟各国（爱尔兰、丹麦除外）生活、工作与学习。

申请欧盟永居的条件：

（1）必须在德国持有长期居留许可（Aufenhaltserlaubnis）已达五年；

（2）提供自己与家人的生活保障，通过固定收入来作为证明；

（3）强制或自愿交满60个月的法定养老保险；

（4）足够的德语知识；

（5）对德国法律与社会秩序及生活条件有基本认识；

（6）自己及家庭成员有足够的居住空间；

（7）医疗保险境外居住时间：在德国境外（欧盟境内），最长居住时间为6年；在欧盟境外，最长居住时间为1年。否则欧盟永居失效。

免签范围：欧盟申根国家，包括南美洲的几个法属殖民地（如圭亚那）

欧盟蓝卡Blaue Karte EU为欧盟主要国家为了吸引非欧盟高技术人才于欧盟就业与生活所引进的欧盟工作许可证，即无限期的工作签证。

申请欧盟蓝卡的第一个前提是，拥有德国某种形式的居留许可。即先要申请德国某种签证（如工作签证），然后在当地外管局申请欧盟蓝卡。欧盟蓝卡初次核发的有效期为4年，欧盟蓝卡在该工作合同到期后三个月内仍属有效。欧盟蓝卡持有人在德国待满18个月后，可移至其他欧盟国家。

申请欧盟蓝卡的前提条件：

（1）持有国家认可的德国或外国高校毕业证或者相关领域5年的工作经验；

（2）工作合同及薪资每月至少4000欧元。而相对人才紧缺的职业，如科学家，数学家、工程师、医生和IT专家薪资每月至少为3000欧元。