办理新加坡签证需要什么材料

你好！申请新加坡签证需准备以下材料：

1、护照原件和复印件，有效期6个月以上。

2、Form 14A 签证申请表格（原件）：一份用英文填写完整，并由你亲笔签名的申请表格。

3、2寸2张白底彩照

4、身份证原件及复印件

5、户口簿复印件（全家的）

6、在职证明或经济状况证明在受理过程中，使馆有权根据个人情况决定是否要求补充申请人补充其他材料。

1、签证结果由shi馆决定，建议在出签后再购买机票，以免造成不必要的损失。

2、签证的有效期、入境次数由使馆根据申请材料决定。常见有效期大概分为35天单次/多次往返，63天单次/多次往返，半年、一年和两年多次往返签证。比较玄学的是，递签材料和费用没有任何区别，shi馆给你哪种就是哪种，但是根据我的了解，大城市户口、稳定工作的已婚人士拿到长期签证的概率比较大。3、停留期由海关决定。入境停留天数一般为30天，但也有7天、14天、28天，所以yi定要留意护照的入境章和批准的停留期限。

4、核对信息。收到签证后yi定要仔细核对自己的信息（姓名拼音名、性别、出生年月、护照号等信息）。如有问题，赶快联系为你办理签证的旅行社或者机构。5、入境材料：批签的电子签证以PDF格式彩打出来，入境时与有效护照一起出示给海关。提醒在打印电子签证时要按照正常尺寸打印，切不可缩放做改动。否则海关将不予放行，从而影响你的出行计划！

办理新加坡签证需要什么材料和材料

目前新加坡入境限制，可通过以下四种方式入境新加坡：

1、航空通行证 (Air Travel Pass)

新加坡境内无管制行程，可申请的国家和地区：

中国大陆，香港，澳门，台湾

从以上国家出发并入境新加坡的短期外国旅客需在入境日期前的 7 至 30 天内申请 "航空通行证"。

2、互惠绿色通道 (Reciprocal Green Lane)

加坡境内的公司或政府机构可代表潜在旅客在入境当周前的 14 至 35 天内赞助/申请 "互惠绿色通道" 下的 SafeTravel 通行证。新加坡境内有行程管制

可申请的国家和地区：

文莱

中国大陆（仅限来自重庆、广东、江苏、上海、天津和浙江的旅客），一般国内游客还是通过航空通行证方式申请入境

3、新联系计划 (Connect@SG)

短期商务出差或公务出行的旅客可通过指定设施运营商赞助/申请“新联系计划” 下的 SafeTravel 通行证。至少在入境当周的前 14 天提出申请。

可申请的国家和地区：除了孟加拉Bangladesh, 印度India, 尼泊尔Nepal, 斯里兰卡Sri Lanka ，巴基斯坦 Pakistan的所有国家和地区

不过目前这个计划被暂停，暂时不能用这个方式入境新加坡，事先通过这个方式获得新加坡入境许可的旅客，他们的批准书也将被撤销，不允许进入新加坡。

4、疫苗接种者旅游走廊计划 (Vaccinated Travel Lane)

自9月1日新加坡时间凌晨12点01分起，已接种疫苗者的旅客将可凭疫苗接种证明，在入境的前7至30个日历天，申请 “疫苗接种者旅游通行证”（Vaccinated Travel Pass)。

可通过此计划入境的国家：文莱，德国

新加坡工作签证需要的材料

1、首先要选择 有资质的，在商务部网站可查的派遣公司。

2、选择派遣公司的本部或者分支机构，不要选择挂靠的。注意办理过程中收费给你开的收据一定是盖这家公司财务章的，剩下其他人名章啥的都不正规的。而且这家公司要跟你签证劳务派遣合同才行。合同要盖公司公章的。

3、新加坡工作准证常见的是WP SP EP，跟你的中介沟通好，即使走WP准证也要写中专或以上学历，千万不要写初中学历。要不万一以后想走sp的工作就申请不了啦。

4、提前问好你的中介公司。你出境之后售后管你多长时间，就是你出国之后多长时间有问题还可以找中介，超过多长时间就责任自负了。像我这边公司售后是负责180天的。

5、提前跟你的中介沟通好：如果在售后服务期内，你被雇主开除了的话费用怎么算？你自己主动辞职的话费用怎么算。

6、新加坡的工作，跟中国有些要求还是很有差别的。注意看订单基本工作是每天多少小时，基本工资是多少，是多少个小时的工资（比如周44小时工资800，和12小时/天工资1200，不是后面那个多哈）。不要盲目的看综合工资，注意看底薪，自己算算中介说给你的综合工资能不能达到。还有，13薪和花红写不进合同的，有的中介用虚假的高工资，高的综合工资，还有花红这些来吸引客户的。

办理新加坡签证需要什么材料呢

所需材料

个人资料

1、护照 护照有效期需至少半年；护照至少有2页供使用的签证空白页。

2、照片 2张近半年大一寸白底照片。

3、身份证复印件 正反面复印件，内容必须清晰。

4、户口本复印件 请提供本人所在户口本上全体成员每一页的复印件，如为集体户口，请提供户主首页及本人那一页的复印件。

5、个人资料表 请必须每项如实详细、工整填写，如提供虚假错误信息有可能导致拒签。

公司资料：

1、在职证明原件

（1）用公司便笺纸打印，上面有公司地址、电话号码、传真号码等联系信息。

（2）内容需有：申请人的护照号码、出生日期、职务、薪酬；计划逗留的时间（从什么时候到什么时候、共停留多少天），目的以及行程；出访费用的支付方；保证申请人会遵守目的地法律并按时回国。

（3）打印后需加盖公司公章，负责人签名。

2、财产证明

（1）必须提供的：近半年的流水账单加盖银行章（余额建议有2万以上）或者2万元以上的存款证明。

（2）辅助财产：房产证复印件、车产复印件等。

申请新加坡工作签证都需要提交哪些材料

申请入境签证须提供以下材料。必要时使馆有权要求申请人提供其他材料：

1. 申请者护照有效期至少六个月(从出国日期开始计算)并至少有一张空白签证页。

2. 一份用英文填写的14表格(表格第1,2页每一项都要填写,第3页必须由申请者本人签字并注明申 请日期). 申请者须附两张2寸彩色近照，请将一张彩照粘贴在14表格上而另 一张彩照是供扫描 。照片必须符合下列要求：

3个月内的近照，照片尺寸为35mm(宽),45mm(长).无白边；

正面免冠(按特殊宗教或风俗要求戴帽或配饰者,帽子和配饰不得遮盖申请者面部特征).面部尺寸为25mm(宽),35mm(长)；

白色背景。

3. 申请者须提供新加坡移民与国民登记局或新加坡人力部批准涵的复印件.

4. 签证费为每人人民币153元。

5. 签证办理过程为两个工作日。

以上是使馆所需的基本材料，报名劳务人员还需给劳务公司提供下列材料：

1） 详细的中文简历

2） 8张护照照片

3） 身份证双面复印件

4） 毕业证原件

5） 护照原件

6） 全家户口本全本复印件

办理新加坡签证需要什么材料和手续

1、护照：护照原件及护照照片页复印件。护照有效期应在六个月以上（从入境日期开始计算），并至少有一张空白签证页。

2、Form14A签证申请表格（原件）：一份用英文填写完整，并有申请者亲笔签名的申请表格。

3、彩色照片：二张（一张贴在表格上，另一张供扫描用）。照片应符合下列要求：两寸，彩色，白底的三个月内的近照；正面免冠（如按特殊宗教或风俗要求戴帽或配饰，帽子或配饰不得掩盖申请者面部特征）。

4、中国身份证：原件及复印件。（注：申请商务签证者，只需复印件）

5、签证费：签证费为每人30元新币，签证费一概不退。

怎样准备新加坡签证

新加坡旅游签证的申请方法： 前提： 在新加坡有认识的本地公民（新加坡粉红色身份证）或者永久居民（新加坡蓝色身份证持有人）。 步骤： 准备材料：

1、护照原件（至入境时间至少半年以上有效期）；

2、护照型照片电子版。 提交申请 1、新加坡本地公民或者永久居民登陆ICA(移民厅)官网申请。 2、提交申请后，几个小时到1个工作日内就可以收到电子版的签证了。您只需要打印出来就可以来到新加坡了。 申请所需资料： 1. 护照原件（剩余有效期至少6个月，从预定入境日开始）； 2. 大一寸白底绒面彩色近照2张； 3. 全家户口本复印件及身份证复印件（新一代正反面）； 4. 单位在职证明（如没工作单位，则要提供相关证明文件的原件）； 5. 待业证或中学在校证明（如为退休人员，须提供退休证及其复印件）；

办去新加坡的签证办理流程

你可以找当地有出境资格的国际旅行社。代办一个新加坡个人旅游签证。流程：第一你得在你户口所在地公安机关先办好护照。（办护照时带上户口簿、身份证、照片原件到公安机关工本费200元、）。办新加坡个人旅游签证所需资料：

1.申请人护照有效期至少六个月以上

2. 相片2张（白底彩照），照片尺寸为35mm（宽），45mm（长）

3. 申请人公司出具的同意其休假并说明，申请人在该公司任职时间、职务及工资的信函，即在职证明。信函所用信笺需注明公司的名称、地址、电话号码及传真号码。信笺需加盖公章。

4. 需提供身份证复印件和全家户口本复印件、结婚证复印件。

5. 公司营业执照副本加盖公章；

6. 三万元以上银行存款证明单；

7. 押金6000-8000元；

新加坡签证需要哪些材料

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新加坡签证怎么办理签证

1、已经在新加坡有一份工作offer。

2、管理、行政及其他专业工作。

3、月薪至少达到4500新币(有更丰富经验的申请者则需要达到更高薪资要求)。

优秀院校的年轻毕业生月薪达到4500新币就可以获得资格。

年龄较大、经验丰富的应聘者需要更高的薪水来获得资格。

4、符合申请资格的资历，通常要求具有优秀院校大学学历、专业资格或专业技能。同时需要满足学历和工作经验的条件，才将被考虑批准。

如果工作经验比较多，但学历有所不足的，将需要更高的薪水和高水准的技能弥补，才有机会获批。

5、没有配额限制。只要雇主证明无法在本国招聘此类人才，就可以申请。