办理条件原则上，签证申请人具备下列所有条件，符合要求即予以发给签证：

1、申请人持有有效护照，并拥有回国或居住国的再入境权利及资格。

2、提出的申请资料真实且符合规定。

3、申请人在日本将从事的活动或身份、地位及停留时间符合出入国及难民认定法(1951年政令第319号，以下称「入管法」)规定的在留资格及停留时间。

4、申请人不符合入管法第5条第1项各条的任何一项：

(1)有关传染病预防及传染病患者医疗的法律所规定的一类传染病、二类传染病或指定传染病的患者及有新的传染症状者;

(2)精神保健及精神障碍者福利相关法律规定的精神障碍者;

(3)贫困者、流浪者等生活上有可能成为地方公共团体负担者;

(4)违反日本或日本以外国家的法律，被处以1年以上徒刑或监禁或受相当于这些刑罚处罚的人。

关于就劳日本签证条件是什么？

外国人进入日本企业就职必须把【留学签证：留学ビザ】变更为【就劳签证：就労ビザ】。就劳签证的取得是以申请人的学历为前提条件。

1、具有4年制大学本科以上学历的外国人

2、日本、中国或者其他国家正规4年制大学的学历都是有效的

3、中国国内大专毕业，根据个人情况和企业状况，也有取得就劳签证的可能性

4、具有中国国家级厨师资格、并且具备常年厨师经验，即使学历不符合要求，仍然可以申请技能签证，在日本的中华料理餐饮行业就职

5、从日本的专门学校毕业，并且毕业时取得了【专门士】称号的外国人

以上5种学历条件，只要符合其中之一即可，对于取得学历的时间没有要求。
来日本之前、之后取得的学历都是有效的。现在正在读语言学校，只要学历符合，并且找到了接收企业，也可以从语言学校毕业后直接申请就劳签证。现在尚未取得日本入境签证，只要学历符合，并且有日本企业接收，也可以在中国直接申请就劳签证。学历不符，但具备相关领域常年工作经验、高度职业技能或执业资格的外国人，根据情况也有取得就劳签证的可能。

注：持有以下四种签证的外国人即使不符合学历资格，只要找到接收企业，可以自由就职，不需要办理就劳签证

1。永住

2。定住

3。永住者的配偶者

4。日本人的配偶者。