日本没有规定具体退休年龄，日本不是社会主义国家没有国家强制规定。日本公司的退休年龄一般为60岁，但并不是法律规定请注意。退休年龄各个公司可以根据自己的情况进行自由设定。但是法律规定的可以领取退休保险的年龄是最早60岁，所有很多公司才这样设定而已。近年这个年龄设定正在推后，可领取退休金的年龄在10年内可能会推迟到65岁。

日本没有强制性的一刀切年龄。日本最新出台的法令，规定的是被雇佣者可以在60到70岁之间自选退休年龄，但选择65岁以上，退休金有适当提高。而这条法令要到2020年才开始生效。而且，这主要是影响日本的数百万公务员（相当于我国的公务员和参公人员）。公司企业，大多有自己的一套，越是小公司，越是可能自行决定。