首先，要找跟自己专业对口的工作就比较容易找到，因为对公司而言他们要求的是你的能力，而对你而言你要求的是薪资待遇

首先可以通过求职软件不过有许多都是中介，其次可以走出家门去你想要求职的地方问他们还招不招，最后可以找亲戚介绍。

现在的竞争越来越大，找工作也越来越难，确实现代求职是一件非常不容易的事情，大家要是想快速找到工作，还是需要一定的方法和技巧再配以适当的途径。接下来，我就为大家介绍下求职可以通过哪些途径。

1、 网上求职。网上求职是最简便的方法，可以足不出户找到适合自己的工作，只要给有关单位投递自己的简历，等待通知就好。

2、 大型招聘会。大型招聘会是比较直接的现场模式，很多大型的公司都会出现在招聘会上，应聘者可以直接与该公司面对面的沟通，从而达成雇佣意向。

3、 企业实习留任。大学实习期间，总会被分配到一些工作单位上实习，如果你的表现优秀，实习单位会主动将你纳入门下。

4、 主动上门求职。很多公司都会将自己的招聘海报粘贴在公司前，这时你可以主动找到人力资源部求职，这样也是一种不错的方法。

5、 内部推荐。这种主要是针对一些人脉丰富的人来说，他们可以通过一些朋友牵桥搭线进入自己想到的单位部门。

6、 参加商业竞争比赛。商业竞争比赛主要是针对一些比较优秀的人才，一些有名的公司会通过比赛来选取所要录取的优秀人才，所以这也是实现高薪高职的出路。

在这里提醒广大求职者，对于长久不联系，或者是不在一个城市的同学、朋友、甚至亲人打电话给你介绍工作，或者邀请你一起创业，说是各方面待遇都很好，肯定能发财的情况，一定不要相信，基本上99%会是万恶的传销。范围这同一个城市会好一些，但是也需要警惕，天上不会掉馅饼。

网络招聘

网络招聘是一种通过互联网寻找工作的途径。在填写简历、筛选职位、投递面试等环节中，网络招聘可以提供便利和高效。不同的行业有不同的招聘方式，专业的求职平台可以针对性地找到自己想去的企业。在时间就是金钱的今天，高效找工作的关键是合理规划时间。除了网络招聘，招聘网站也是一个重要的找工作途径。在网站上制作一份或者多份简历，以便投递不同的岗位，并经常关注网站上的招聘信息，遇到合适的可以投简历，打电话过去联系。总之，找工作是一个主动的过程，需要不断努力和规划。