我作为一名家长的角度建议啊，首先要看你大学学的什么专业？如果是文科类专业，比如新闻，媒体，编辑一类的，建议边工作边继续深造也就是考证，当然如果家庭条件允许那就直接深造。因为文科类的工作是需要一定资历积累才好找工作的。如果学的是理科，建议继续考研吧！

中国还是个发展中国家，本来就不需要这么多大学生。大学教育是素质教育不是技能教育，在大学不管你学什么，毛邓、思修都要学。比如同样是厨师专业，大学教育要学的是厨师、各大菜系的历史、发展、当前国际和国内的新成果。但是技校教的直接是做菜。这就是本质的区别。而且中国人现在很浮躁，很少有中国的企业真正致力于人才的培养，对于潜力股和优质股中国企业更愿意选有机股，对于科技的创新更愿意从别人那买或者偷而不愿意自己研发，因为在其看来这里面的沉没成本和风险都高。培养出来的人很可能跳槽而自己成了“培训机构”，而技术的研发齐时间和结果不可知。所以嘛，对于中国企业更喜欢那种拿过来就可以用的东西，比如理科的学生要比文科好就业，因为毕业就可以直接上岗操作。同样大学生每年失业但是专科、技校的就业却很火爆，因为这些学生学的技术可以直接产生经济效益。而大学生，尤其是从事管理工作的，其创造的效益往往是隐性的，不被重视。所以也不要说大学生学的不好就算学得好也差不多，关键是社会的接纳能力就只有这么多。在此，也不要说是吗大学生眼高手低、不愿意吃苦……对于这一点我深有感触：我大学毕业后进一家公司做销售，真正放下架子，凡事都尽力认真去做，公司也器重我，半年就当上了区域经理，但是除了管理方面的事情，不管什么事情都要做到细致：自己去发传单、做路演、布置终端陈列甚至公司的厕所都去打扫……但是一个月三千多的工资由于应酬、出差也比较多，有时自己还倒贴。哪怕是这样我依然满腔热情地去做好每件事情但是由于这是一个家族企业，再有本事也是个“外人”，晋升空间很小……而我有个同学在苏宁就更惨了，每天加班到晚上七八点才能吃饭，一个月还不到一千五，要自己租房、生活……其实很多事情不是大学生不愿意做，而是现在的社会对待大学生和农民工是一样的，很多岗位比如仓管什么的根本就不需要找大学生但是他非要限制学历，非要大学生。不是大学生不能做，而是在这样一个岗位你要怎么做才会有前途啊？一个月一千多的工资拿上一年、两年都可以但是要拿一辈子谁愿意？谁敢？现在的物价尤其是房价在飞涨、而大学生的工资往往不及农民工（大学生内地工资普遍1500左右而农民工一般是大工100多一天，小工六七十一天）。不是大学生不愿意而是起步和高中生一样、往往又看不到明天所以不敢干。什么苦都可以吃但是青春耽误不起！最后我辞掉了公司的工作到一个地铁建筑工地干了两个月，不要说大学生不能吃苦，如果是一个月一千多的工作，即便安逸我也更愿意去挑混凝土，虽然累但是一个月三千多。现在我考上了公务员，回想起以前的经历还是感触颇多：大学生就要有大学生的风采，现在中国的大部分企业很少能给员工安全感和归属感。不要说大学生不能吃苦，而是很多时候吃了苦也没用，为什么要吃？把一辆跑车拿去犁地，拉不动就断言不如拖拉机？大学生就业问题任重道远，既然社会现状我们不能左右就好好调整下自己，不管做什么，做出当代大学生的风采……对于工作不要急，看到别人工作了也不要羡慕，真的没什么。随便找个工作可能就要经常换工作，老是在起跑线上踏。人一生，要找对方向、有了平台，五年足够出成绩了。可以很多人是在惶恐中乱转而虚度一生。招好方向就不断去努力去尝试，哪怕你试了一千次，只要有一个成果就够了……祝你好运。

大学本科，考公务员，事业编。如果你的学识不能支持这个，那你只好和别人一样找工作了，这个本科学历目前不会给你带来过多的优势。

这种情况，是自己对自己的宣传力度不够，没有把自己推向人才市场，或者出现高不成低不就的现象。首先，要将自己推向人才市场，做好宣传。不要错过任何一次招聘。其次，要放下身价，要求的就业条件不要过高，超出自己的能力范围。这样，总会有一个适合的工作的。