几乎所有的工作都可以受聘于美国，就是说美国公司可以向中国的任何一个职业发送工作邀请，但是美国使领馆要看这个职位是不是真的对美国有利或者真的是美国稀缺的，也就是说，美国国内不缺或美国国内人员可以从事的工作，就算邀请了，也去不了。因为美国政府要考虑国人的就业问题。我看你去申请工作的话，基本没有什么机会，因为美国现在的失业率相当的高，本国人都找不到饭碗。

厨师不符合H1B签证的要求，只能是你的朋友帮你申请移民，大约需要等将近10年。

厨师不符合H1B签证的要求。美国签证的一种，指：特殊专业人员/临时工作签证Specialty Occupations/ Temporary Worker Visas (H-1B)。H1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，属于非移民签证的一种。持有H1B签证者可以在美国工作三年，然后可以再延长三年，6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化，就必须离开美国。要申请H1B申请人必须首先拿到一家美国公司的录用书。然后，录用的公司要以公司的名义将学历，简历等材料交给移民局并交大约2000多美元的申请费用去申请配额。如果被批准拿到配额而此时在美国境外，就要去相应的美领馆申请签证。如果在美国境内则可以直接调整身份。美国政府对H1B的工资是有法定要求的，其目的是为了防止，美国公司利用外国廉价劳工而损害美国就业人口的利益。举例来说，在美国硅谷，2009年要求付给一个持H1B的初级程序员的最低年薪是66,979美元，三到四年经验的程序员的最低年薪是85,946美元，五年到十年经验的程序员最低年薪是104,936美元。更资深的软件工程师的最低年薪是123,906美元。这个工资数对于美国本地工程师来说也不是一个低的数字。政府就是想利用高的工资数来保证企业引进的确实是紧缺的高端人才。如果拿到H1B配额，即一张从移民局发来的I-797通知表，就可以持此表，公司的录取书，学历证明，所服务的公司出具的公司本身财务状况说明，一般是公司税务报表，或者公司的介绍材料等去美国领事馆签证。如果能顺利拿到签证，这并不是说一定马上就可以去美国工作，因为，一般来说，每年4月1日公布的配额其实是下一年度的配额，而下一年度的配额生效日期是当年的10月1日。即如果5月拿到了配额和签证，必须等到10月1日才能在美国为雇主工作。