offer可以翻译为录用通知。
它一般是指用人单位在通过面试、笔试等一系列的甄选流程,确认好所招聘岗位的合适候选人后,通过口头协商,就入职时间、薪酬福利待遇等一系列事项达成一致,然后以书面形式发送给求职者的录用凭证。01offer的主要内容及法律效力不同公司,offer的写法和主要内容也会有很大不同,但一般来说,都会有一些必备信息:正式入职的日期;签订劳动合同的公司全称及劳动合同期限、试用期期限;入职后的岗位名称及职级;入职后的具体办公地点;薪酬结构及具体金额;薪酬、奖金及提成等的发放时间;入职后享受的主要福利标准;入职报到时需要提供的材料及相关标准;offer的时效、生效的前提条件等补充要求和信息。