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如何招聘一个好的教务

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如何招聘一个好的教务希望能解答下

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一、招聘岗位、人数及岗位要求1.招聘教务员(政府购买服务岗位)1名,35周岁以下,大专以上学历,身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的计算机水平和文案工作能力。

具有一定管理经历及相似岗位经历者优先,并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。2.招聘文印员(政府购买服务岗位)1名,35周岁以下,大专以上学历,身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先,并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。3.招聘图书管理员(政府购买服务岗位)1名,35周岁以下,大专以上学历,身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先,并可放宽年龄限制。同等条件下具有图书管理资质或教师资格证者优先。4.招聘实验员(政府购买服务岗位)1名,35周岁以下,具有理化生相关专业大专以上学历,身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先,并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。5.招聘后勤处助理(政府购买服务岗位)1名,35周岁以下,大专以上学历,身体健康,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,有一定的计算机水平和文案工作能力。具有一定管理经历及相似岗位经历者优先,并可放宽年龄限制。同等条件下具有教师资格证者优先。

如何招聘一个好的教务

其他答案

想要招聘一个好的教务,你要在前期面试的时候,可以对面试者提一些现实工作中你们已经遇到的问题,看看他的处理方式是怎样的,就会对他这个人有一定的判断了

其他答案

首先,招聘的人要懂教务工作怎么做,然后再面试的时候可以考虑多问一些专业岗位工作,招聘有工作经验,有想法的人

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