1. 应聘目的需要明确而具体。

2. 应聘目的的写法应该根据个人情况和职位要求来确定。一般来说，应聘目的可以包括以下几个方面： a. 进一步发展个人职业生涯：通过应聘某个职位，可以获得更多的工作经验和机会，进一步发展个人职业生涯。 b. 获得专业技能和知识：应聘某个职位可以让自己接触到更多的专业技能和知识，提升自己的能力水平。 c. 实现个人价值和梦想：应聘某个职位可以让自己实现个人的价值和梦想，追求自己的职业目标。

3. 应聘目的的写法还可以根据个人情况和职位要求来进行个性化的延伸。例如，如果应聘的是一个管理岗位，可以强调自己希望通过这个职位来提升自己的管理能力和领导力；如果应聘的是一个研发岗位，可以强调自己对技术创新和科学研究的热情等。总之，应聘目的的写法应该与职位要求相匹配，并突出自己的优势和目标。