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教资考试信度和效度的区别

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1、估计对象不同:效度是对测量的准确性程度的估计,而信度则是对测量的一致性或可靠性程度的估计。

研究表明,效度和信度是交叠的,即有时一个测量工具对于某一个目的具有一定的信度,但并不一定是有效的;而一个测量工具如果对于某一个目的是有效的,那么它一定是可信的。

2、两者分析方法不同:信度分析的常用具体方法有重测信度、复本信度、分半信度法等,效度的分析方法有专家判断法 、统计分析法(评分者信度\\\\复本信度\\\\折半信度\\\\再测法)、经验推测法 (实验检验)等。

3、两者的前提不同:一般来说,信度是效度的必要条件,也就是说,效度都必须建立在信度的基础上;但是没有效度的测量,即使它的信度再高,这样的测量也是没有意义的。他们两者之间的关系是信度高效度不一定高、效度高信度高、信度低效度一定低、效度低信度不一定低。

教资考试信度和效度的区别

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