品质管理培训通常包含以下内容：
1. 品质管理概念：介绍品质管理的基本概念、原则和目标，以及品质管理在组织中的重要性。
2. 品质管理体系：讲解各种品质管理体系，如ISO 9001质量管理体系、Six Sigma和Lean等，以及它们的应用和实施方法。
3. 品质管理工具：介绍常用的品质管理工具，例如流程图、鱼骨图（因果图）、直方图、控制图等，帮助识别问题和改进流程。
4. 测量和指标：教授如何制定适当的品质指标和测量方法，用于评估产品或服务的质量表现。
5. 过程改进：学习改进方法和技术，如PDCA循环（Plan-Do-Check-Act）、DMAIC（Define-Measure-Analyze-Improve-Control）等，以提高组织的运作效率和质量水平。
6. 问题解决技巧：培训参与者解决问题的方法和技巧，以及如何进行根本原因分析和持续改进。7. 团队合作：强调团队合作在品质管理中的重要性，鼓励员工共同努力实现优质产品和服务。8. 客户满意度：了解客户需求和期望，学习如何提高客户满意度，并处理客户投诉和反馈。9. 持续改进：强调品质管理是一个不断改进的过程，鼓励组织不断追求卓越。培训内容可能因不同的培训机构或企业而有所不同，但通常都会涵盖上述核心内容，以提高参与者对品质管理的理解和实践能力。
