在两年择业期内的毕业生，仍然可以享受应届毕业生同等待遇，有以下几方面的机会：

1. 公务员考试：在国家公务员考试、地方公务员考试以及事业单位招聘中，择业期内的毕业生可以报考限定应届毕业生的职位，享有与应届毕业生同等的竞争机会。

2. 企业招聘：在择业期内，毕业生可以参加各类企业招聘，享有应届毕业生的待遇，如校招、社招等。许多企业会对择业期内的毕业生给予一定的招聘优惠，如放宽招聘条件、优先录用等。

3. 人才引进政策：部分地区为吸引优秀人才，会对择业期内的毕业生提供一定的人才引进政策优惠，如住房补贴、生活补贴、户口迁移等。

4. 创业政策：对于有创业意愿的毕业生，在择业期内可以享受国家及地方政府提供的创业优惠政策，如创业培训、创业贷款、税收优惠等。

5. 升学机会：在择业期内，毕业生还可以选择继续深造，如攻读硕士、博士学位或者出国留学等，同样可以享受应届毕业生的待遇。

6. 培训和实习：择业期内的毕业生可以参加各类职业技能培训、实习项目，提高自身就业竞争力，为顺利就业打下基础。总之，在两年择业期内的毕业生，仍然可以把握各种就业、升学、创业等机会，充分利用这段时间提升自己，为未来的职业发展打下坚实基础。