首先，雇主需要向香港入境处提出申请，申请材料包括工作合同、公司招聘公告等文件。

其次，入境处会对申请进行审批，需要确保聘用外籍劳工对香港的经济发展有利，并且不能夺取本地居民的工作机会。最后，如果申请通过，雇主需要为外籍劳工申请工作签证和居留证。

3、申请人需要了解相关的政策和法规，确保符合要求，同时也需要准备好相关的申请材料，并按照规定流程进行申请。