澳大利亚的退休金并不是一样的。

具体来说，政府设立了一个叫做“超级”（Superannuation）的制度，要求雇主每月为员工缴纳一定比例的工资作为养老金。然而，不同的人所缴纳的退休金和所享受的福利可能会有所不同。一般来说，养老金的计算主要基于两个因素：个人的工作年限和每年的工资收入。个人的工作年限越长，工资越高，养老金越多。此外，澳大利亚大约一半的退休人士能够领取全额退休金，约四分之一部分领取，还有四分之一因为收入和财产价值过高而不能领取退休金。需要注意的是，这些信息是根据过去的政策总结得出的，具体情况可能会有所变化。因此，为了确保自己的权益和利益，建议在决定退休前咨询专业人士或相关部门的具体规定和要求。