2023年秋招主要针对2022届应届生。

根据以往的招聘流程和规律，秋招往往是针对前一年大学毕业生的。而2023年秋招，是在2022年秋招之后，因此届数应为2022届应届生。得出这个并不仅仅是根据时间的推算，还需要考虑到目前用人单位对毕业生的需求和招聘计划。一般来说，招聘计划都是提前制定的，以适应企业的增长和业务发展需要。因此，2022届应届生将是2023年秋招市场主要的求职者，应该着重关注和准备相关信息和面试技巧，以提高自己的竞争力。