应届毕业生档案通常可以在人才中心保管至少3年，但具体时间可能会因地区、行业、企业政策等因素而有所不同。在这段时间内，档案可用于毕业生就业、升学、出国留学等需要证明个人教育及经历的场合。

对于企业而言，及时保管和管理好毕业生档案可以避免因员工离职、追踪聘用信息等方面带来的潜在风险，也有助于人才战略的开展。因此，及时整理和保管好档案对职业发展及企业发展都有着重要的意义。

个人档案是可以长期保存于人才市场的。

根据国家的政策规定,毕业生毕业之后如果暂时找不到工作的话,们可以免费的由学校帮我们保管档案两年。